怎么报考股票学习、待遇如何、怎么流动——聚焦2022年“三支一扶”计划
为更好支撑高校毕业生作业,人力资源和社会保证部近来会同有关部分印发告诉,清晰2022年“三支一扶”方案招募高校毕业生3.4万名,比上一年添加2000名。
当时各省份正在抓住安排报名考试。详细怎样报考,到底层作业实践待遇怎样,未来怎样活动?记者采访了权威部分有关负责人。
(相关材料图)
6月22日,2022年山东省高校毕业生“三支一扶”方案招募公告发布。(山东高校毕业生作业信息供图)
怎样报考?专科生、往届毕业生能够报名吗?
“三支一扶”方案,是有关部分联合施行的引导鼓舞高校毕业生到底层作业的演示项目,即遴派高校毕业生到底层从事支教、支农、支医和帮扶村庄复兴等服务。
据人社部人力资源活动管理司有关负责人介绍,本年“三支一扶”方案面向2022年应届毕业生和离校2年内未作业毕业生展开招募选拔,招人难、留人难区域可结合实践恰当放宽专业、学历等方面约束。
告诉要求,各地人社部分于6月搜集发布岗位、安排书面考试面试等。要掌握时刻节点,准时推进公告发布、招募选拔、训练上岗及期满查核等作业,原则上各地要在8月底前完结人员招募作业。
记者注意到,到现在,至少已有北京、山西、江西、广东、贵州、四川等17个省份发布了2022年“三支一扶”方案招募公告,部分省份现已安排完结了考试。还有省份正在发布第一批无人报名或无人递补的岗位及新增岗位,并将依据成绩排名确认第二批招募人员。
人社部人力资源活动管理司有关负责人表明,本年在原有服务范畴基础上,进一步拓展了村庄建造助理员、野生动植物维护员等服务岗位,为高校毕业生到底层作业供给愈加宽广的空间。
在会同有关部分添加中央财政支撑招募名额的一起,本年人社部还将辅导有条件的省份结合实践进一步扩展招募规划,为高校毕业生供给更多到底层作业的时机。
名额会向哪些区域和毕业生歪斜?待遇怎样?
人社部人力资源活动管理司有关负责人介绍,本年“三支一扶”方案的招募聚集三个要点:一是向村庄复兴要点帮扶县、脱贫县、易地扶贫搬家大型和特大型会集安顿区地点县歪斜,初次对国家村庄复兴要点帮扶县实施方案单列。
二是向革新老区、民族区域和边疆区域等歪斜,对招人难、留人难的艰苦边远区域,继续实施放宽专业要求、下降开考份额、进步本地户籍毕业生份额的优惠方针。
三是优先招募脱贫户、零作业家庭毕业生,优先招募已参与规范化训练的医学专业毕业生。
为了支撑鼓舞高校毕业生“下得去、留得住、干得好、流得动”,相关待遇一起也需执行好。
告诉清晰,2022年,中央财政依照东部区域每人每年1.2万元、中部区域2.4万元、西部区域3万元(西藏、新疆南疆四地州4万元)和一次性安家费每人3000元的规范给予补助。
告诉还要求各地加大资金支撑力度,依照有关规则交纳根本养老、根本医疗、工伤保险,结合实践创造条件交纳住宅公积金、处理弥补医疗和人身意外损伤险等,发放艰苦边远区域补助。推进底层服务单位加强作业日子保证,参照本单位人员规范给予相应补助。按月足额发放作业日子补助,保证到达当地城镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘任人员试用期满后薪酬收入水平。
服务期满后可获得哪些优待?未来怎样活动?
能否合理活动,事关青年未来。据介绍,“三支一扶”人员服务期满后,可享用机关公务员定向考录、事业单位专项招聘、升学加分等专项支撑方针,契合条件的还能够平等享用应届毕业生优惠方针。
“咱们还将鼓舞推进各地完善期满活动方针,疏通活动途径,立异活动服务,促进青年扎根底层生长成才。”人社部人力资源活动管理司有关负责人表明。
告诉要求各地执行公务员定向考录、事业单位专项招聘、住院医师规范化训练等支撑方针。要在县乡底层事业单位揭露招聘中拿出必定数量或份额的岗位对服务期满查核合格的人员进行专项招聘,并添加作业实绩在调查中的权重,聘任后能够不再约好试用期。
告诉还提出,要活跃拓展底层留人、用人途径,安排展开多种形式的专场招聘活动,深挖底层各类作业岗位,并将有创业志愿的归入创业引领举动等项目,按规则执行扶持方针。契合条件人员可平等享用应届毕业生相关方针,以及考研初试加分方针。加强对服务期满人员的盯梢培育,树立联络服务机制,在职称评定、进修学习等方面予以优先。
据了解,2021年服务期满人员中近7成被机关事业单位录(聘)用。近年来,“到底层、到一线”的作业观念被越来越多高校毕业生承受,“三支一扶”方案报考份额逐年进步,山西、贵州等省份报名选取份额已超越50:1。记者姜琳
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