900945股票（中光防雷）

上一年卷进虐童事情的红黄蓝教育集团又重回大众视界。

14日，国务院《学前教育深化改革规范开展的若干定见》新政出炉，提出遏止过度逐利行为，民办园一概禁绝独自或作为一部分财物打包上市。上市公司不得经过股票商场融资出资营利性幼儿园，不得经过发行股份或支付现金等方法购买营利性幼儿园财物。

简略来说，便是民办幼儿园今后不能上市了。

受此音讯影响，美股开盘短少3分钟，红黄蓝跌幅扩展50%，市值蒸腾约2.5亿美元（约17亿人民币）。随后半个小时内，红黄蓝两次触发熔断，最大跌幅约60%。

一个幼儿新政的出台，导致一家学前教育组织股票腰斩，这并不多见，但它反映了实在的商场心态。毫无疑问，红黄蓝股价大跌，与此前产生的红黄蓝幼儿园虐童案有着直接关系。

1、“幼儿教育是公共品”是民间一致

2017年11月，虐童案产生时，红黄蓝的股价也一度大跌40%。民间的一致是：幼儿教育是一种公共品，民办教育组织虽然有逐利驱动，但也该坚持公益底色。虐童事情，更是与这种理念谬以千里。

所以，这次幼儿教育新政之所以引起留意，便是因其强调了幼儿教育的公共性原意，也给那些只知逐利却忽视教育质量的民办幼儿教育组织提了个醒：幼儿教育，别只钻到钱眼里！

本钱商场再一次因为红黄蓝炸开了锅。

其实，学前教育并非不允许民营本钱进入。2017年9月施行的《民办教育促进法》就规则，私家幼儿园正式能够以公司制营利性的形式来运作，本钱能够流入。而从团体办学到政府公办再到私家办学，我国的学前教育也出现一个不断完善与老练的进程。学前教育不会排挤民营本钱，但不论是携程亲子园仍是红黄蓝幼儿园，其爆出的虐童事情，都阐明，民办学前教育的形式假如不能防止教育质量低下乃至虐童问题，这种办学形式就值得从头审察。

2、民办幼儿园“挣快钱”埋下安全质量危险

一些民办幼儿园迸发虐童事情不是偶尔——这既是指其曾多次产生虐童事情，也是因其运营办理形式基因存在问题。

以红黄蓝为例。材料显现，红黄蓝幼儿园的运营开展选用的是“直营+加盟”的形式。而“直营+加盟”的商业形式，是一种轻财物形式，成本低，还能快速占领商场。因为直营所要消耗的资源较多，红黄蓝首要的选用的是加盟制。这是写进其招股书里的内容。

但加盟准则自身就存在许多问题：因为品牌非自己一切，加盟店在加盟之后，少了品牌开展的顾忌，势必将赢利最大化作为首要方针。这体现在两个方面，一是降低成本，比方贱价延聘短少正规训练、没有教师资格的幼师，埋下品德危险；二是短少一致的办理与运营，加盟店难以顾及品牌形象，或许致使办理混乱。

有人计算，红黄蓝直营幼儿园每年新增10-15家，而加盟幼儿园每年新增40-50家。现在，红黄蓝办理的幼教场所超越1000家，在三年里翻了一番，且以加盟为主的幼儿园为干流。但加盟制导致的品牌意识的缺如，让幼儿园的安全危险大大添加。

幼儿教育上，因为加盟制短少合理的准则组织，在监管看不见的当地，民办幼儿园就或许将逐利作为仅有的方针，而忽视了其作为公共品的一面。

3、也要添加公共幼儿资源供应，进步幼师待遇

这次发布的《定见》，民办幼儿园不得上市，仅仅其间一个亮点。《定见》本质上指向学前教育的公益性与普惠性问题。比如《定见》指出，“2020年普惠性幼儿园覆盖率到达80%”，“充分利用搁置资源办园，规范小区配套幼儿园建造运用”。

那么，当一方面制止民办幼儿园上市，另一方面也需求做的是，扩展幼儿教育资源供应，改动幼儿教育供需矛盾，进步民办幼儿教育质量。

依照2013年教育部印发的《幼儿园教员工装备规范（暂行）》，全日制幼儿园的教员工与幼儿的份额需达1：5至1：7。但数据显现，2016年我国幼儿园教员工为381.8万人，师生比约为1：12，若要到达1：7的方针，需新增幼教员工248.8万人。幼师缺口巨大。

一个合格的幼师，还需求把握适当的心理学与教育学常识，这意味着幼师的待遇不能太低。在这方面，国家也要添加投入——培育更多专职幼师，一起进步幼师待遇。

质言之，咱们应该支撑民办幼儿教育的开展，但坚决对立一味逐利损失公益底色的民办幼儿组织——尤其是产生虐童事情的民办幼儿园。

咱们关怀方针对红黄蓝们的影响，说到底是关怀幼儿教育的质量与安全，对那些专心赚钱却不管幼儿利益、违反学前教育规则的民办幼儿园来说，即便“黄了”也不值得怜惜。

王言虎（媒体人）

修改新吾实习生葛书润校正陆爱英