[600621股票]巨头应对“寒冬”扎堆裁员 美科技股走势不明朗

周璐璐

美股科技巨子扎堆裁人的音讯成为商场焦点。Meta日前表明，方案在本年减少30%的工程师职位。事实上，自5月起，包含奈飞、推特、特斯拉、PayPal在内的多家美国大型科技公司连续发布了裁人和冻住招聘方案。有海外出资人表明，接下来几个月内可能会看到科技领域公司更多裁人事例。

在组织人士看来，在美国继续高通胀布景下，美联储加速收紧货币政策的预期增强；叠加美国供应链缺少未有显着改进，以美股科技巨子为代表的美国科技企业纷繁挑选裁人或冻住招聘以应对美国经济“隆冬”。

科技企业扎堆裁人

近期，美股科技巨子扎堆裁人或冻住招聘的音讯引发商场重视。

Meta日前表明，下调2022年招聘工程师的方针，由本来招聘1万名新工程师降至招聘约6000至7000名。除减少招聘外，该公司表明，会进步绩效办理规范，筛选无法完成更活跃方针的职工。

5月以来，发布裁人和冻住招聘方案的美国大型科技公司不在少数。5月底，PayPal向其圣何塞总部的83名职工宣告解聘告知，而在本月底，PayPal将封闭其在旧金山的办事处。

6月初，特斯拉CEO马斯克在一封电子邮件中告知特斯拉高管，公司需求裁人约10%，并“暂停全球一切招聘”。不过，马斯克后来称，特斯拉将在未来3个月减少10%的正式职工，一起雇佣更多小时工。据媒体征引知情人士的话，特斯拉已封闭了加州一处研制设备，并裁掉了数百名主动辅佐驾驭体系团队的职工。

同样在6月初，微软在一封内部邮件中表明，正在大幅放缓整个公司的招聘脚步，尤其是要减少络安全部分的招聘人数。微软首席财政官艾米·胡德告知高管，招聘人数的降幅比预期要大。

6月底，奈飞宣告裁人300人。因为公司收入增加放缓，该公司已在5月裁掉150名职工。

工作咨询公司Challenger,Gray&Christmas6月初发布的陈述显现，5月美国科技职业公司宣告裁人4044人，较前4月宣告的裁人人数增加781%，为2020年12月宣告裁人5253人以来的新高。

应对经济“隆冬”

以美股科技巨子为代表的美国科技企业为何扎堆裁人？在组织人士看来，这或许是为了应对美国经济“隆冬”。

关于Meta裁人的理由，Meta创始人扎克伯格直言：“美国经济会堕入严峻阑珊，公司有必要提早做好预备。”无独有偶，马斯克在宣告裁人方案时也表明，其对美国经济有着“超级糟糕的预见”。

高盛在6月20日发布的一份研报中表明，美国经济阑珊危险正在上升，2023年美国经济阑珊的可能性现已从15%上升到30%。

组织人士称，在美国继续高通胀布景下，美联储加速收紧货币政策的预期增强；叠加美国供应链缺少未有显着改进，以美股科技巨子为代表的美国科技企业面对巨大运营压力。

摩根大通日前下调了推特等26家科技企业的估值，并在曩昔一个月下调了亚马逊、英伟达和谷歌等企业的2022年第二财季盈余预期。下调原因是美联储急进的加息行动将引发美国经济阑珊。

行情走势没有明亮

事实上，美国科技企业所面对的困境在本钱商场上已有所表现。

Wind数据显现，纳斯达克指数年头以来继续跌落，到现在，该指数已累计跌落19.74%；特斯拉、Meta、微软、奈飞年头以来股价别离跌落35.48%、52.42%、22.48%、70.13%。

关于本年下半年科技股的走势，分析师定见呈现分歧。

StateStreetGlobalAdvisors的美国SPDRbusiness首席出资策略师阿隆表明，尽管美股科技板块市盈率现已下降，但假如科技企业2022年第二季度盈余水平进一步下降，市盈率的分母缩小会使得市盈率回调优势无法凸显，美股科技股的兜售压力将连续。

花旗集团的分析师克伦特则表明，假如美国科技企业2022年第二财季盈余水平没有商场现在忧虑的那么糟糕，那么眼下一切的看跌预期都可能为本年下半年科技股强势反弹奠定根底。克伦特在近期的研报中估计，美股科技企业2022年第二季度赢利将整体坚持不变，标普500指数将在年末前反弹约10%。

“在美国通胀等微观数据呈现实质性改进之前，美股商场动摇估计仍将连续。”中信证券科技产业首席分析师许英博表明。