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2023-04-11 18:03:50 来源：盛楚鉫鉅网
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虽然氧化铝、电解铝的产能过剩已是不争的现实，但我国铝业的巨额亏本已然应战着商场人士的神经。
在我国铝业20家首要的子公司和参股公司里边，2012年只要中铝世界贸易公司一家盈余，亏本过亿的更有10家。
其间，中铝河南铝业公司(下称“中铝河南”)上一年亏本最多，高达5.2亿元，其次是包头铝业公司和中铝瑞闵铝板带公司，上一年别离亏本3.94亿元和2.25亿元。此外，中铝河南的净财物现已接连两年为负。2012年，中铝河南的净财物为-14.7亿元，而2011年其净财物为-9.54亿元。
在年报里，我国铝业特别对薪酬状况有个阐明：董事长2012年敷衍酬劳总额为57.78万元，比上一年降39.46%，总裁、高档副总裁、副总裁等均有不同程度的下降。
但这仅仅“体面工程”，实际上我国铝业的职工薪酬并没有降多少。年报显现，其2012年的职工薪酬只比2011年降了0.99%，到达51.43亿。
亏本起伏原超同行
铝价跌落，印尼铝土矿出口约束，是我国铝业本身对亏本的解说。
国内铝企对印尼铝矿石的依靠由来已久。富宝资讯铝业剖析师徐萍表明，我国90%的铝土矿都是进口印尼的，上一年，印尼约束铝土矿出口，对铝企的本钱影响很大。这一现象是国内大部分矿企都要面临的，可是均不像我国铝业亏本得夸大。
主营铝加工的南山铝业上一年经营收入为148.7亿元，同比增11.57%，净赢利为6.9亿元，同比降32.39%;云铝股份(4.99，-0.10，-1.96%)(000807.SZ)首要产品是铝锭和铝加工产品，其发布成绩预告称，公司净赢利预盈为1000万-2000万元，同比减80%-90%。
“印尼约束铝土矿出口今后，不只进步出口关税，还实施配额制。现在印尼的铝土矿来多少，咱们就加工多少，底子不够用。”中铝山东分公司一位中层领导无法表明，公司的铝土矿供给80%以上来自印尼，很被迫。
“上一年印尼约束出口今后，矿石很紧，带来的结果便是价格高，出量小。”上述中层人士表明，公司现在是弹性出产，产值不高，氧化铝效益不可，也正在往化学品氧化铝方向搬运。
我国铝业年报显现，印尼铝土矿出口约束导致本集团紧缩产能170万吨左右，使得2012年氧化铝本钱同比上升4%左右。
而一位上一年调研过亏本最大的子公司——中铝河南的剖析师告知记者，该公司效益欠好，首要是做铝箔和铝锭的，种类比较单薄，并且设备看起来很简单、很一般，开工率一向不是很高。
“中铝河南的铝锭本来一部分来自中铝，一部分来自当地。但中铝的价格比较高，且运送耗时耗钱，所以现在底子上依靠当地。”上述剖析师表明，据其时一位司理说，中铝河南预备往铝板事务开展。
人均薪酬不降反升
效益如此差，薪酬却不少拿。
上述剖析师直言，跟民营铝企比较，公营铝企高管的薪酬十分高，本钱也因而比民营高出不少。
在阅历上一年82.34亿元的巨亏后，我国铝业董事长、总裁、高档副总裁、副总裁的年薪均标榜有所下降。在年报中，均作了特别阐明。
依据“薪酬状况阐明”，2012年，我国铝业董事长熊维平敷衍酬劳总额57.78万元，比2011年削减39.46%;总裁罗建川、高档副总裁、副总裁别离收取敷衍酬劳总额为52.87万元、52.63万元和47.29万元，别离同比削减37.23%、35.25%和27.15%。
但是，在本钱剖析表里的职工薪酬一栏，我国铝业2012年的职工薪酬为51.43亿元，仅比2011年的51.95亿元少了5200万元，降幅仅0.99%。
如此落到每个人头上，我国铝业职工的均匀工资不降反升。
而据2011年年报，我国铝业的在职职工总数为10.126万人，均匀每人年薪为5.13万元;到2012年，在职职工总数降至97990人，均匀每人年薪为5.25万元，同比反而添加2.34%。
再考虑到公司高达27.44亿元的管理费用，公司经营管理本钱之高令人乍舌，不愧为巨型央企。
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