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1、鼠年收官完美！牛年的榜首天会怎样？2、由大败农作业看我国企业文明的通病3、生育问题成焦点，生娃论题频上热搜4、8个转基因玉米种类5、2020年6月大败农是妖股吗？6、为了鼓舞职工生育，各大上市公司都出台了哪些鼓舞方针？鼠年收官完美！牛年的榜首天会怎样？

前语：

新的一年行将到来，在这儿提早恭祝咱们新年快乐，在新的一年里，财源滚滚，牛年行大运！

今日两市继续演出红包行情，真是不敢想，越是接近年关，行情越是火爆，还不错，两市再立异高，不过量能差点意思，究竟是结构性行情嘛 ！红包也是分巨细的，不论怎样，节后仍是可期的，不过，接连两日大攻，商场需求消化一下指数大涨行情喽！

全体来看， 板块方面，金融板块继续低沉，这阐明近两日的上攻行情体裁板块发力显着，结构性行情继续演出， 其施行情的延伸，咱们想想节前指数接连上攻，但并未走出普涨行情，一同缺少量能的协作下，预期商场也很难继续下去，因而节后一旦呈现大幅回撤行情， 大金融的护盘效果又能得到开释，而且推升体裁轮动的活泼性，这何乐而不为呢？

关于次热门，锂电池今日谈不上有多出彩，其实这两日都是如此， 虽有体现，但显着弱于月初阶段，个股构成必定分解，锂，钴，镍头部公司保持高位盘整，例如天齐锂业，格力美，华友钴业。此外军工板块也是如此，今日未能接连昨日强势，个股遍及跟不上大盘的强势上攻。 好在大消费，酿酒板块继续发力，头部公司继续闪亮商场，一线品牌酒继续大涨，茅台甚至大涨近6%，至于泸州，五粮液，汾酒，洋河等一二线品牌酒包办涨幅前列。当然医药仍是活泼体裁 ，今日继续上攻，个股咱们就不再说了，头部公司不用说，体现亮绝五台山。

洞悉先机：

关于节前的时刻段，风云以为呈现新的热门概念较低，商场仍会对原有的热门重复切换炒作，那么关于当下而言，咱们能够继续盯梢几条主线时机，唯有此，才会有更好的挣钱效应。

板块时机方面（ 节前的观念风云不变 ）：

1：农业方向-猪肉，种业。

牧原股份，金新农，唐人神，双汇展开，大败农，隆平高科

2：锂电池概念，锂钴镍，当然头部公司都已在高位，布局上倾向于逢回踩布局（二轮行情）。

格林美，鹏辉动力，盛屯矿业，洛阳钼业

3：军工与医药板块，可作为短线体裁去寻找时机。

我国卫星，思源电气，景嘉微，华兰生物，乐普医疗

音讯面：

1：茅台3万亿市值背面的“白酒新年档”：千元酒霸榜酒行销量TOP10

需求超预期高端酒畅销

发起就地新年、约束集会人数、制止大规模宴席等方针，本来让许多白酒经销商拎着一口气。不过，跟着新年出售旺季的接近，越来越承认的商场行情让一部分经销商，尤其是名酒经销商们悬着的心放下了。

董翔运营着两家泸州老窖专卖店和一家五粮液专卖店。对他来说，新年出售是要害一役——由于新年前后的出售收入占全年收入的四成，有时甚至能占近五成。

酒业查询人士孙明(化名)表明，在新年前提价的几家酒企均归于提价能被商场认可、但厂家对现行价格还不太满足的企业， “新年商场行情好，动销微弱，这时提价一是动态更大，可对外开释出有底气提价的信号；二是为节后整理开宗明义产品价格预热”。

中信证券研报指出，高端酒和全国化名酒品牌体现强势，商场对疫情影响的忧虑逐步消除，验证了“疫情对作业的影响是阶段性、局部性、可控”的观念。 中长时刻看，高端白酒、次高端及群众酒龙头公司，在高端化、会集化、头部化的趋势下仍然具有很大的量价开宗明义空间。

高端白酒量价齐升的一同，本年新年前出售的另一现象是酱酒热。不少酱酒经销商都表明，“显着感到酱酒比从前更热了”。

2：鼠年收官！股民人均大赚14万 最牛A股暴升14倍

鼠年收官，2021年2月10日，A股总市值到达89.19万亿元，而在之前的猪年年底，2020年1月23日，A股总市值64.4万亿。 鼠年A股市值添加24.79万亿元。除以股民账户数1.78亿，简略核算，本年股民户均市值添加13.93万元。

据我国结算数据显现，到2020年12月末，已开立A股账户的天然人出资者达1.77亿。按此核算的话，鼠年A股出资者人均盈余12.07万元。

考虑到鼠年新股发行显着提速，若是刨去鼠年新上市公司的市值(最新市值算计5.86万亿元)，鼠年A股市值添加值为15.5万亿元。 相同按1.77亿股民核算，人均盈余降为8.76万元。

可是这1.77亿股民中，许多人并未入市或者说休眠账户许多，活泼出资者估量仅数千万，按此核算的话，鼠年股民人均盈余很或许会更高。

约三分之一账户亏本

当然了，谈平均是招人恨的，究竟这个商场挣钱的永远是少量。假如 按账户核算的话，我一个收益近乎为0的账户显现，近一年能够超越36.06%的股民。也狼狈而逃说，大约有三分之一的账户是亏钱的。 而此前东方财富的一份问卷查询显现，有近半股民表明自己在2020年是亏本的。

超6成个股鼠年跌落

从个股体现来看，或许亏本的人更多。在除掉鼠年上市的新股后，余下的3759家公司中 ，鼠年以来涨跌幅中位数为-8.64%，其间2317只个股是跌落的，占比61.6%。和沪深300鼠年38.98%的涨幅比较较，只要612只个股能够跑赢，占比16.28%。 换句话说，鼠年以来有超越8成的股票跑不赢沪深300。

鼠年现已曩昔了，经过数据咱们看到，在曩昔的一年咱们也是很可贵，商场这种结构性行情，关于个股的区别对待真实是过于显着，方向掌握不对，很难吃到肉。

全年来看创业板指涨幅达70%，就算是被咱们厌弃的沪指，本年涨幅也超越15%，可见经过指数来看，必定是牛市行情，但成果并不是那么夸姣。咱们等待牛年能够牛起来，让咱们敬请等待吧！！

今日两市继续推送大红包行情，小伙伴们怎样样？有没有吃到肉呢？ 本年的这种指数盛宴可不少，可是呢……,一言难尽啊！咱们越发发现难以挣钱，越是指数上攻，咱们越是惶惶不安，无非狼狈而逃忧虑大盘涨，手上的个股跟不上节奏，终究落得只能是场外看大戏，后期还要忧虑指数回踩。好了，商场现已变得挑剔，咱们只能沉着面对。昨日文章中， 风云提示，惊惧30分钟等级呈现违背趋势，可是并未呈现顶分型形状（详细什么是顶分型，咱们能够看昨日的文章 ），因而不扫除两市有望应战新高。但今日盘面的确强，节后榜首天会怎样呢？ 现在沪指30分钟等级初次呈现小阴线，接下来咱们要注意了，一旦高位构成顶分型形状，狼狈而逃大盘短期调整信号，咱们手中个股就要做好差价买卖预备了。关于创业板指现在也是如此。

由大败农作业看我国企业文明的通病

7月4日大败农董事长邵根伙的妻子莫云堕入“窃种”作业，立刻引起作业表里高度重视。受此负面音讯影响，大败农股票也在7月4日跌落3.4%。7月8日大败农回应称莫云的确为邵根伙的妻子，但其现已在2008年10月从公司离任。7月7日，大败农股票停牌。7月8日，大败农股票复牌，开盘跌3.21%，收盘时跌1.82%。

从大败农作业，咱们或许能够看到我国企业文明的一些通病——

1.民粹主义混杂法治社会商业逻辑

新牧专门为此搞了一个简略的民意查询，问询友的观念。

新牧的查询论题是：“窃种”的做法你怎样看?别离有三个选项：1.干得好!师夷长技以制夷;2.该抓!丢我国人的脸;3.关我何事?我是养猪的!

投票成果：拥护“干得好!师夷长技以制夷”的人数是1547人，占投票总人数的61%。而拥护“该抓!丢我国的脸”的人数仅有25%，人数是652人。

在此作业发表的当天，大败农的股价就应声跌落了3.44%，这对一向以来以“农牧上市公司市值榜首”为由推动营销的大败农来说必定不是好作业。事实上，“市值榜首”代表什么?“市值”并非企业的财物价值，而是股市上出资者对上市公司的心思价值。这中心既有心思效果，也有券商炒作推动的要素。简略的考虑一下就能够了解：相同作为上市企业的新期望六和有300多家企业，大败农几十家企业，这几十家企业真的比300多家企业更值钱吗?但这种宣扬的确能够带来营销价值。

随后，关于大败农的“老板娘”被捕作业，“周四，大败农董秘办的一位作业人员在电话中表明，莫云从大败农离任现已有一段时刻，之前一向赋闲在家，并没有参加大败农日常的出产运营。”，这个倒很有点意思：莫云离任了，偷盗种子和大败农就脱去了联络?她偷种子是自己用?而不是给大败农?这种答复怎样像曾经“问题城管”的答复?“出问题的是“暂时工”罢了!?”。

而紧接着更“乌龙”的作业呈现：上敏捷开端在qq的“说说”和微信的“朋友圈”中，许多呈现这样一条要求转发的音讯：“美国种子公司跟大败农谈收买大败农种子公司---北京金色农华种业有限公司，这是未来我国最有出路和科研实力的公司，*带着七大常委观赏的具有复兴我国农业任务的公司，大败农是上市公司不差钱，所以没有谈妥，这是朴实的美国的商业独占行为，将我国最优异的农牧企业不能控股占有就摧残的最最鄙俗的行径，期望国人能够支撑大败农，不要让美帝国主义的鄙俗行径到达意图，支撑民族企业，支撑大败农，咱们顶起来!”。

这样一则音讯出来今后，不明真相的“打酱油”者纷繁转发，而作业界的企业家们则对大败农团体噤声，一言不发，很耐人寻味。有聪明的友当即在上发表意见：这或是相关企业的络公关行为。在我国，最简单被运用的狼狈而逃爱国之情。一位友看到上述的帖子愤而讲话：“关于某些人来说，运用他人的爱情来到达某种意图，其本钱是最低的!爱国狼狈而逃屡次被运用的爱情之一。”

2.过度营销违背产品之上准则

大败农有句最嘹亮的标语“大败农的作业是咱们的作业”

而跟着大败农福建集团原总裁吴**及一干人的离任创业，让这一标语榜初次遭到了质疑。而随后大败农董事长亲身坐镇在福建对吴的围歼一时成为作业热议的论题。事实上，大败农最喜欢打的是人海战术，每年经过“大败农”班的办法招了许多的学生跑终端，而许多招、许多走，是一种遍及现象。许多学生被企业文明招引过来，而几个月的热情往后，发现不是那么回事，所以，许多离任。假如核算一下离任率的话，大败农或许也能占个作业榜首。

前段时刻，上一篇《大败农“三高”方针下的危险现已开端露出》在朋友圈上被张狂转发，在必定程度上也阐明咱们对这篇文章所表达的观念有必定的认同。在这篇文章中声称：“大败农采纳的战略是"高价位、高服务、高促销，中档质量"，其实所有人都知道所谓的高促销和高服务都是羊毛出在羊身上，用过大败农饲料的饲养户们都知道大败农的饲料质量其实很一般，只能算中档水平。大败农为了进步其自身的影响力，进步客户赊销出售的活跃性，不吝以奥迪Q5作为奖赏来影响经销商出售，浑然不论客户的资金能否支撑得住，成果许多经销商堕入资金链断裂和饲养户妒忌不还钱的泥潭中，实践上95%以上的经销商即便再尽力也难以完成其"奥迪"梦，时下大败农的运营现已开端呈现了很严重的问题。 ”

本年以来，整个养猪业都被猪价压得喘不过气来。饲养户一头猪的亏本额度在200-400元之间，最近才略有好转，许多养猪户苦不胜言，甚至不断有饲养户不胜重压而完毕生命的音讯，真实令人痛心。而在这样一个时期，大都企业挑选了和饲养户风雨同舟、共度难关。这时分仍然坚持“三高”方针，不得不令人置疑这家企业或是“说一套、做一套”?。

在“中银世界证券”发布的《大败农:逆市扩张致成绩增速放缓》一文中称：“ 逆势扩张致成绩增速下滑。上半年成绩增速显着低于收入，一方面是由于2季度新设了较多全资或控股公司，而这些公司没有奉献盈余;另一方面是由于公司大幅扩建团队，其出售人员从上一年年底的7，550人添加到10，000人左右，且薪资和差旅费约占出售费用的70%，然后导致公司出售费用大幅添加。”。很显然，作为出产资料的猪饲料，本应该是以“性价比”、“造肉本钱”为竞赛手段，而大败农的价格中，很大一部分是居高不下的出售本钱。

许多人谈及大败农的时分，就会有一些比如“洗脑”、“文明”、“像传销”、“三高”、“人海战术”的词语挂在嘴上。其实，饲料作业做的是出产资料，终究商场仍是会回归理性，这正是大败农面对的最大应战。

3.绩效主义为可继续展开埋下圈套

未来的养猪是微利甚至亏本，大败农继续走“三高”道路，必定是个死胡同。或许许多经销商由于尚有较多的获利，而饲养户层面不肯配合，必定会导致用户的许多丢失，然后松动经销商的决心和协作情绪。

一方面是拼命地选用文明办理，提振出售员士气，而一方面猪价继续低迷，高价饲料缺少产品竞赛力，在成绩考核、收入削减的两层压力下，许多出售员对对作业、作业、未来的决心下降。而一些长时刻从事预混料有必定的客户资源，对作业有较深的了解的出售的人员，与电商以各种办法协作，成为了一个新的意向。而这个意向对传统预混料企业影响几许?还有待进一步验证。但预混料电商对传统预混料企业，及其出售人员带来的心思压力可谓空前。当然，咱们这儿剖析的仅仅“大败农三高形式面对很大应战”。大败农作为一家上市公司，现金流足够，营销办法不断立异，眼前的门槛只会迟滞它的展开。不过，接连呈现的妨碍，信任亦会引起大败农高层的警惕和反思。但大败农能否成功转型，尚不得而知。从当年的“六和”，到昨日的“双胞胎”，甚至今日的“大败农”，这个作业，不过是“各领风骚三五年”。谁是下一个焦点企业?

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生育问题成焦点，生娃论题频上热搜

生育问题成焦点，生娃论题频上热搜

生育问题成焦点，生娃论题频上热搜，跟着国内逐步铺开三孩方针，各种与生娃相关的配套方针已然成为重视的焦点。各地纷繁出台配套方针，生育问题成焦点，生娃论题频上热搜。

生育问题成焦点，生娃论题频上热搜1

这两天，生娃论题成为友热议的焦点。上市公司大败农由于一份“三孩奖9万”的音讯引发热议；另一边，经济学家任泽平、携程创始人梁建章主张“印钱2万亿”、“发钱5万亿”鼓舞生娃。

大败农“硬核”行动鼓舞生育

近来有音讯称，从2022年1月1日起，农牧业上市公司大败农(002385)对职工推出的鼓舞生育计划开端实行。首要内容包含：榜首胎在国家标准上加1个月产假，第二胎加3个月，第三胎加12个月；榜首胎奖赏3万，第二胎6万，第三胎9万。

随后，大败农经过多个途径对外证明了此事，称公司的计划是呼应国家召唤的活跃行动。

大败农“硬核”鼓舞生娃很快引起极大重视，不少友戏弄称，“想到大败农打工”。在A股商场也有股民猎奇，大败农能否成为新的“三孩概念股”。

惊惧出资者对新晋“三孩概念股”抱有不小的期望，但1月11日，大败农的股价却高开低走，收盘跌落3.67%。

揭露信息显现，大败农工业布局包含饲料、养猪、作物等多个范畴，具有近20000名职工、1500多人的中心研制团队、220多家出产基地和近300家分子公司。2010年，大败农在深买卖挂牌上市，成为农牧业上市公司中市值最高的公司之一。

2021年前三季度，大败农完成营收 234.4 亿元，同比添加53.55%；完成归母净赢利1.1亿元，同比下降92.76%；其间，第三季度完成营收81.7亿元，但归母净赢利却亏本3.9亿元，同比下降166.38%。

公司2020年年报显现，陈述期内公司职工数为1.9万人，而算计敷衍职工薪酬约为5亿元。而依照此次曝出的相关方针，假如这些职工每人领一份3万元的“一胎奖赏”，公司需为此开销约5.8亿元，为2021年前三季度赢利的五倍。好在公司真要拿钱也不是没有办法，到2021年9月底，公司账上的货币资金高达44.8亿元。

任泽平主张“印钱催生”登上热搜

在大败农鼓舞生娃引热议之前，“经济学家主张央行多印2万亿鼓舞生娃”等论题接连登上热搜。

近来，东吴证券首席经济学家任泽平发文称，主张央行多印2万亿元，赶快树立生育基金，用10年多生5000万孩子，处理我国人口老龄化、少子化问题。原因是生孩子不能盼望90后和00后，要趁75年至85年出世的这批人还能生时,抓住建立鼓舞生育基金。

无独有偶，携程集团联合创始人、董事局主席梁建章，也于同日与育娲人口研讨学者发布文章，主张投入5万亿元，施行发现金、税收优惠+购房补助、增建托儿所等“催生”办法。

相关言辞接二连三，友们对此喜忧参半。一方面生育本钱的确很高，而且成为了现在一部分人挑选不生、少生的原因之一；另一方面，现在年青人不肯生、不肯多生的原因也不但在于“没钱”，还有时刻本钱、日子压力等问题；此外，许多撒钱会引发通货膨胀。

有部分专家对“发钱催生”主张的可行性泼冷水。

交银世界董事总经理、研讨部主管洪灏表明，“印钱和生育率没有联络”。以日本为例，从1990年日本泡沫幻灭张狂印钱至今，越印钱生育率越低。

四川省社科院教授胡光伟此前指出，生孩子的事政府没有必要管得太多，“生不生、生多少”是爸爸妈妈自己的作业。

关于外界的争议与质疑，任泽平11日再度发文回应称“不是暂时起意”。他表明，“2万亿”这一标准是缘于经合安排国家相关福利开销占GDP比重2%-3%；而之所以要“印”2万亿，是由于政府、企业和家庭都没钱，所以要“印钱生娃”；一同，此举不会引发通胀，由于是“专款专用”。

多地出台配套方针鼓舞生娃

不得不说，跟着国内逐步铺开三孩方针，各种与生娃相关的配套方针已然成为重视的焦点。

在各地出台的配套方针中，包含有撤销社会抚育费，添加假日，税收、购房、租房补助，甚至直接发放现金等办法。

如江西、青海、河南、浙江、河北等地生育的女职工，依据状况不同将享有最高188天产假，陕西也拟规则生育三孩女职工在原基础上再加半年奖赏假，产假最长将近1年。四川、安徽、吉林还表明要建立育儿假。

住宅方面，北京拟将多孩家庭归入公租房优先配选规模；江苏海安二孩家庭将在商场价格基础上，享有每平米200元（三孩为400元）的购房优惠；甘肃临泽将给予二孩、三孩家庭购房补助，加上生育补助、育儿补助、教育赞助等，补助最高算计超10万元。

四川攀枝花对未满3周岁的二孩、三孩家庭发放每月每孩500元的补助，成为国内首个发放育儿补助的城市。

此外，河南、广西、安徽、贵州等多地将三孩生育费用归入医保规模；烟台为三孩相关待遇孕产妇产前检查、住院临产施行定额付出。

而如大败农一般，出台办法鼓舞职工生娃的企业也不在少量。

上一年6月，有青岛某公司的鼓舞三胎的文件在微信群撒播，显现该公司职工生育三胎者可一次性奖赏10万元。

上一年12月，互联大厂快手当天发布内部信宣告调整职工福利，其间就包含“新增生育奖金”，别离为1000元、2000元和3000元三个等级。

生育问题成焦点，生娃论题频上热搜2

因向职工推出鼓舞优育计划，农牧上市公司大败农（002385.SZ）变身“三孩概念股”。

“实话实说，咱们的初心狼狈而逃呼应国家方针，为应对人口老龄化出份力；再一个狼狈而逃添加职工福利，减轻职工抚育孩子的担负，可是没想到咱们会一会儿这么重视。”1月11日，大败农集团党委副书记张国平在承受年代周报记者采访时回应道。

2021年5月31日，中央政治局召开会议指出，进一步优化生育方针，施行一对夫妻能够生育三个子女方针及配套支撑办法。三孩方针提出不到两个月，相关配套支撑方针出台。7月20日，《中共中央国务院关于优化生育方针促进人口长时刻均衡展开的决议》发布，清晰了三孩生育方针及配套支撑的各项办法。《决议》还在加强个税补助、租借保证、住宅补助等优惠方针方面作出详细规划。

IPG我国区首席经济学家柏文喜对年代周报记者表明，企业在自身活跃承当社会职责的一同，相关部分应更多担起这一带有公益性和外部性的人口可继续展开的社会职责，以缓解企业与人口可继续展开中的对立。

“细则还在拟定，本钱可控”

上撒播的截图显现，从2022年1月1日起，大败农将实行榜首胎产假在国家标准上加1个月，第二胎加3个月，第三胎12个月。榜首胎奖赏3万元，第二胎6万元，第三胎9万元；此外还准男性职工陪产假9天。

1月11日，大败农证券事务代表雷泽丽向年代周报记者承认上述截图内容事实，“详细细则还没出来，应该很快能看到”。

“这一计划是面向全集团职工的，包含养猪场的养猪工人，正式职工都可享用。详细施行的办法和细则，人力资源部分还在拟定中。”张国平对年代周报记者称。

据年代周报记者了解，到2020年年底，大败农人均薪酬为9.64万元。也狼狈而逃说，职工在职期间，生育第三胎就能取得一年的薪酬。有不少股民和友忧虑大败农的“过度大方”会添加企业的用工本钱，或对公司成绩发生影响。

天眼查数据显现，到现在，大败农发表出来的雇员总数为19414人。有友据此做了一道算术题，假定每位职工都能领取到一胎奖赏3万元，则所需开销的生育资金为5.82亿元。也有友指出，假如夫妻二人都是公司职工，奖金叠加发放，费用还要添加。

“咱们关于这一计划或许存在误解，该计划只面向本年的新生儿家庭。且奖金发放是不能够叠加的，咱们针对的是一个职工家庭。”张国平对年代周报记者着重，“有多少职工生育还要看实践状况，有些忧虑其实没有太必要。并不是咱们一出台这个方针，本来不计划生育的职工就立马去生了。”

雷泽丽也对年代周报记者表明，“这一计划添加的本钱应该在可控规模，也不是说每一个职工都在同一时刻生育。”

财报数据显现，到2021年三季度，大败农仍手握44.79亿元货币资金。

另一方面，女人产假延伸，也意味着女人被鼓舞回归到家庭，这或会加重女人的作业危机感。关于这一顾忌，张国平对年代周报记者表明，“这个忧虑彻底没有必要，这一方针的出台是为了添加职工的福利，公司已然出台了这样的方针，天然要保证职工的作业岗位。”

他指出，如该职工作业量不是很大的话，按以往常规，会暂时分管给部分的其他职工；假如作业量较大，则会再招新人进来。“公司近几年展开势头较好，不断有新的工业和岗位发生，依照以往的状况，职工休完产假，底子上是能够康复到原岗的。”张国平称。

上一年前三季只赚1亿

大败农创建于1993年，工业布局包含饲料动保科技工业、养猪科技工业、作物科技工业、农业互联多个范畴。2010年，大败农在深交所挂牌上市，成功登陆资本商场。

2021年，生猪饲养作业从“肉价起飞”秒进“亏本周期”，跟着猪价继续跌落，生猪饲养公司躺赚日子一去不复返。

财报数据显现，2021年前三季度，大败农完成营收234.42亿元，同比添加53.55%；归归于上市公司股东的净赢利1.07亿元，同比削减92.76%；归归于上市公司股东的扣非净赢利-5351.47万元，同比削减104.31%。

与此一同，大败农在陈述期内的运营本钱为208.4亿元，同比添加77.69%，高于运营收入53.55%的增速。其间，公司的办理费用和付出给职工以及为职工付出的现金呈现大幅添加。

2021年1-9月，大败农办理费用较上年同期添加3.26亿元，添加45.92%；付出给职工以及为职工付出的现金较上年同期添加6.03亿元，添加48.70%。

大败农表明，办理费用添加首要系公司为促进事务展开，加强人才队伍建设，费用添加所形成的。付出给职工的现金添加则首要系公司付出职工薪酬添加所形成的。

张国平称，大败农集团2021年展开了包含数字农业等新工业，的确会添加一些费用，但跟着事务的展开，也会给集团添加效益。

依据大败农发布的《2021年12月份生猪出售状况简报》，2021年1-12月，累计出售生猪430.78万头，同比添加132.8%，累计出售收入87.06亿元，同比添加23.89%。

在大败农之前，A股商场上没有有上市公司发布相似的鼓舞职工优育计划。关于此举是否会引发其它公司仿效，张国平对年代周报记者着重，“每个集团的实践状况不同，职工福利方针的侧重点也不一样，咱们也是依据自己的偏好出台的，所以也不方便召唤咱们。整体来讲，咱们仍是期望有实力的企业能够活跃地实行社会职责，呼应国家方针的召唤。”

“大败农自主拟定办法鼓舞生育的行动是适应方针导向、引导职工进步生育率的杰出行动。可是各家企业有各家企业的`状况，需求依据自身状况量体裁衣拟定支撑职工生育的办法，而不该盲目和强制性跟进学习大败农的做法。”柏文喜对年代周报记者称。

就在大败农推出该计划的半个月前，互联头部企业快手－W（01024.HK）也宣告添加生育奖金。2021年12月30日，快手发布内部信宣告调整职工福利，新增生育奖金，别离为1000元、2000元和3000元三个等级。

1月11日，大败农报收9.71元/股，跌3.67%，总市值约为402.12亿元。

生育问题成焦点，生娃论题频上热搜3

近来，大败农集团本年开端实行的生二胎奖赏6万元、三胎奖赏9万元的鼓舞生育的办法在交际渠道引发热议，在有人拍手叫好的一同，部分友好像并不看好。12日上午，有专家承受极目新闻记者采访时称，假如该公司不是炒作，值得必定。

上撒播的截图显现，从2022年1月1日起，大败农将实行新的鼓舞生育方针。产假方面，榜首胎在国家标准上加1个月，第二胎加3个月，第三胎12个月；除了产假，别的还有资金奖赏，榜首胎奖赏3万元，第二胎6万元，第三胎9万元；此外，男性职工还有陪产假9天。

音讯在各个交际渠道发布后，引发不少友的评论。有友置疑“公司狼狈而逃拿这种作业进行炒作”；也有友表明“这个不是钱的问题，没那么多精力。”

极目新闻记者了解到，大败农集团创建于1993年，工业布局包含饲料动保科技工业、养猪科技工业、作物科技工业、农业互联多个范畴，具有近20000名职工。2010年，大败农集团在深圳证券买卖所挂牌上市，现在总市值超越300亿元。

此前，大败农董秘陈忠恒曾回应，企业出台这一方针是活跃呼应国家的召唤，一同在准则上想让职工获益，以增强公司的凝聚力。现在，施行的办法和细则正在拟定傍边。12日上午，极目新闻记者联络大败农集团咨询此事，该集团作业人员表明，以集团董秘的回复内容为准。

武汉大学社会学教授尚重生以为，假如不是炒作，这些行动能够执行的话，那么阐明企业有这个实力，对职工真挚，而且对国家也有必定社会职责感和任务感的。

至于不少友一些不看好的讲话，尚重生以为，现在的年青人，上有老、下有小，还面对作业压力，让一些人生育愿望下降。别的，跟着新一代年青人在络年代成长，生育观念也现已发生变化。

尚重生称，作为企业来说，并没有鼓舞职工生育的职责，企业能够出台相关补助，算是人性化的办理，也是呼应国家的召唤。但要从底子上改变生育观念，还需求政府层面落地一些长时刻有效的方针。

8个转基因玉米种类

转基因玉米1.转基因抗虫玉米Bt-176转基因玉米Bt-176具有抗鳞翅目，尤其是玉米螟和草铵膦除草剂的特性。自从1995年美国初次答应无约束栽培以来，Bt-176玉米已在日本(1996年)、加拿大(1996年)、阿根廷和欧盟成员国(1997年)广泛栽培，并广泛用作食物和饲料。2.转基因玉米NK603转基因玉米NK603是美国孟山都公司开发的一种转基因玉米。经过转基因技能，这种玉米对孟山都公司出产的草甘膦除草剂“农达”具有抗性。但是，凯恩大学的研讨小组发现，喂养NK603和被“农达”污染的饲料的实验鼠，患肿瘤和其他内脏损害的份额十分高。转基因玉米种类3.转基因玉米MON810转基因玉米MON810是美国孟山都公司开发的种类，但法国当局已宣告制止栽培、运用和出售美国孟山都公司的转基因玉米MON810。首要原因是MON810转基因玉米会对环境形成损害。4.转基因植酸酶玉米BVLA430101依据我国生物安全发布的审阅信息，我国农科院申报同意的转植酸酶基因玉米BVLA430101现在首要在山东省出产运用，安全证书有效期为2009年8月17日至2014年8月17日。5.其他转基因玉米种类。并由相关部分停售一批疑似转基因玉米种子，它们别离是世宾338、津青707、津青709、津青129、津青168、洪辰788、鹏程8号、鹏程5号、福尔216、福尔玉沃116、乔静607、塔玉1号、迪卡1号、迪卡3号、源发815、嘉禾558、晋玉29号等。转基因玉米种类有哪些？转基因玉米是国家规则不能栽培和出售的，所以栽培户在购买玉米种子的时分必定不要购买上面介绍的这些转基因玉米种类。十年来初次有三种国产转基因玉米和大豆取得生物安全证书。1月21日，农业乡村部科技教育司发布了2019年农业转基因生物安全证书(出产和运用)同意名单，包含2个玉米种类和1个大豆种类。这是继2009年两种水稻和一种玉米取得转基因生物安全证书后，又一首要农作物种类取得转基因生物安全证书。此次经过审定的两个玉米种类为北京大败农生物科技有限公司的“转cry1Ab和epsps基因抗虫抗除草剂玉米DBN9936”和杭州瑞丰生物科技有限公司、浙江大学的“转cry1Ab/cry2Aj和g10evo-epsps基因抗虫抗除草剂玉米瑞丰125”(原名“双抗12-5”)，适用于生态区。大豆种类为上海交大转g10evo-epsps基因抗除草剂大豆SHZD3201，适合生态区为南边大豆区。安全证书有效期为2019年12月2日至2024年12月2日。在重要性状上取得打破。论文记者注意到，双抗12-5玉米和DBN9936玉米是我国第一批取得农业转基因生物安全证书的转基因抗虫抗除草剂玉米种类。其抗虫性和抗除草剂性可有效运用于农业害虫操控和杂草操控。2009年，原农业部向国内转基因植酸酶玉米“BVLA430101”颁布了安全证书。但该性状的首要效果是下降植酸的抗养分效果，然后进步磷和钙、镁、锰、铁或氨基酸等养分物质的运用功率，削减高磷粪便的排放。浙江大学转基因玉米研制团队负责人沈志成告知论文()记者，双抗12-5玉米运用自主发现的抗虫基因和抗草甘膦基因，对玉米螟的防治效果到达96%，比对照增产6%-10%。“这种增产是经过削减害虫的丢失来完成的，玉米螟的丢失底子能够降到零。”他弥补道。达能1月21日晚间公告显现，DBN9936玉米对玉米螟等首要鳞翅目害虫具有杰出的抗性，一同可耐受4倍于标签引荐的草甘膦中等剂量。其草甘膦抗性契合我国大田玉米出产的实践要求，可为玉米栽培者供给高效、安全、灵敏、低本钱的杂草处理计划。大败农表明，农业转基因生物抗虫抗除草剂玉米种类安全证书的颁布，将是我国玉米工业的一次严重技能晋级，转基因技能的运用将使玉米栽培每亩归纳收益至少添加100元。因而，转基因玉米工业化将对农人的栽培效益和玉米种业的健康展开，以及下流饲料饲养企业对优质玉米质料的需求发生严重而活跃的影响。一同，对我国大田作物栽培结构调整和粮食安全具有战略意义。关于转基因大豆，上海交通大学农业与生物学院曹跃平教授在2018年《大豆科学》杂志的文章《草甘膦抗性及草甘膦除草剂操控效果研讨》中介绍了转基因大豆SHZD32-01的抗除草剂效果，即在1~4倍草甘膦田间浓度处理下，株高和盖度无明显差异，对成长无显着影响。商场热情高涨。2019年12月30日，农业乡村部科技教育司在官发布《关于CiKJH83等192个转基因植物种类命名的公示》，拟同意发放192个植物种类的农业转基因生物安全证书，其间棉花种类189个，玉米种类2个，大豆种类1个。眼查信息显现，北京大败农生物科技有限公司是北京大败农科技集团有限公司(下称“大败农”，002385)的控股子公司，瑞丰生物是袁隆平农业高新技能股份有限公司(下称“隆平高科”，00998)的参股企业。受该音讯影响，大败农自名单公示以来接连7个买卖日涨停，隆平高科也收成多个涨停板。到1月21日收盘，大败农股价上涨57.3%，隆平高科股价上涨48.1%。业界遍及以为，国内转基因作物安全证书的获批将给种业带来革新。天风证券的研讨陈述以为，转基因的顺畅推动有望加快种业的晋级和会集。首要，转基因会明显进步种子的附加值，有望推高种子的价格和赢利率；其次，转基因育种技能壁垒高、RD投入大，将进一步凸显头部企业的竞赛优势，加快推动作业会集度。方正证券研报显现，抗虫抗草甘膦转基因玉米安全证书的拟同意，是我国初次在转基因玉米种子重要性状上取得实质性打破，对未来玉米种子的代替将起到重要推动效果。有望为玉米种业立异展开供给新动能。一旦转基因玉米被答应商业化，它将进步玉米种子的价格，并带来作业的扩张。一同，转基因技能较高的RD出资本钱和较长的RD周期将大大进步作业壁垒，龙头企业将首要获益。那么，假如国内转基因作物能够顺畅落地，赢利空间几许？天风证券剖析师以为，未来转基因种子的推行将带来种子价值的开宗明义。假定2016年我国每亩种子本钱与美国比较将到达108元，依照我国6亿亩玉米栽培面积核算，终端商场总规模为648亿，出厂商场规模50%，未来玉米种子商场规模为324亿。孟山都的玉米种子毛利率约为65%，净赢利率超越30%。假定未来我国转基因种子净赢利率为30%，作业赢利率为97亿元。假如头部企业商场份额到达30%，将完成收入97亿元，净赢利29亿元。转基因种子的商业化会给相关企业带来很高的收入和赢利。离工业化还有多远？据了解，农业乡村部发放转基因生物安全证书有严厉的程序，包含实验研讨、中心实验、环境开释、出产性实验和请求安全证书。复旦大学生命科学学院特聘教授卢宝荣在承受本报()采访时表明，上述转基因种类均经过了分子特性测验、食品安全测验和环境安全测验，相关技能老练安全。但国内转基因种类在取得生物安全证书后，间隔商业化大规模栽培还很远，种类审定还存在难度。依据《农业转基因生物安全办理条例》规则，转基因种类在取得生物安全证书后，需求经过种类审定，取得种子出产运营许可证，才干进入商业化出产运用。在正常程序下，商场准入审阅周期约为1至2年。到现在为止，我国同意商业化栽培的只要棉花和木瓜，同意进口的转基因种类有大豆、玉米、油菜、棉花、甜菜等。但进口的转基因种类只能作为加工质料，不答应在国内栽培。2009年，农业部向国内转基因植酸酶玉米“BVLA430101”和转基因抗虫水稻“华恢1号”、“Bt汕优63”发放了安全证书，但都停步于种类审定阶段，没有投入商业化出产。大败农在公告中还说到，此次颁布的农业转基因生物安全证书(出产和运用)可用于农业出产和农产品加工。公司将与协作伙伴一同为具有DBN9936性状的优秀玉米种类的工业化做预备，为上市、出售和出产推行创造条件。依据相关法律规则，转基因玉米种子的批阅、出产、运营和加工需求取得相关农业行政主管部分颁发的行政许可，详细办法还在拟定中。惊惧相关方针没有清晰，但业界遍及以为国内转基因作物工业化远景光亮。“十三五”国家科技立异规划清晰提出:“推动新式抗虫棉、抗虫玉米、抗除草剂大豆等首要产品工业化”。农业部的规划是从非食用到直接食用再到食用，即首要展开非食用经济作物，其次是饲料作物、加工质料作物，终究是食用作物。转基因大豆和玉米首要用于加工食用油、动物饲料等制品。，就在道路的第二步。

2020年6月大败农是妖股吗？

不是，由于大败农最近两个月利好音讯不断所以仅仅遭到资金追捧

为了鼓舞职工生育，各大上市公司都出台了哪些鼓舞方针？

为了鼓舞职工生育，各大上市公司都出台了许多的鼓舞方针，如下剖析有：

企业承当社会职责，与企业寻求利益最大化并不对立，但不能忘掉主业。为了鼓舞生育，上市公司大败农推出的鼓舞优育计划，职工生育榜首胎能够在国家标准上加1个月产假，取得3万元奖赏；生育第二胎能够加3个月产假，取得6万元奖赏；生育第三胎加12个月产假，取得9万元奖赏。依据公司的回复，这个方针是呼应国家的召唤、推动共同富裕。一同，方针自身也是职工福利。

企业要自动承当社会职责，这点值得点赞，不过，这个社会职责要怎样承当，或者说拿什么承当？这个问题值得诘问。据年代财经核算，这个公司需求养285头猪才干供给一名职工生育三胎的奖赏，而其上一年养猪事务可支撑奖赏15115名职工生育三胎，底子能掩盖大部分职工。国内上市公司大败农推出鼓舞职工生孩子的奖赏办法，不只进步了产假和陪产假，还在现金方面预以奖赏，此音讯现已该公司党委副书记张国平证明事实，真是一个良知企业，对内算是一种好福利，对外呼应国家方针。

有些友以为钱太少了，底子不够用，在我看来企业能有这样好的配套，不论用得上仍是用不上都是值得必定的。大败农公司以为鼓舞剩下，也是进步职工福利，更是走向共同富裕的要求。现在年青人之所以不肯多生孩子，首要原因狼狈而逃房价高，作业日子压力大，孩子的哺育教育本钱高，女方还要考虑作业生涯规划。

信任经过各方尽力，多给年青人更多协助和奖赏，实在减轻抚养孩子和教育的本钱，我国人口生育率是能够从头康复添加的。

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