发布全场景员工健康解决方案 京东信雅达股票行情健康为健康企业建设注入新动能

近年来，劳动者健康问题逐渐成为企业重视焦点，越来越多的企业办理者开端考虑怎么更高效地进行职工健康办理，进步职工健康层面的强保证和抗危险才能。据日前发布的《2022企业职工健康调研陈述》调研显现，企业职工在药品供应(购药)、极速线上问诊、家庭医生、专家会诊等方面的深层次需求仍未能得到较好地满意，一起，心思咨询、作业病防治、应急救援等逐渐成为职工等待企业供应健康办理服务的“新刚需”。

6月14日，京东健康举行线上发布会，初次发布了其面向企业客户的“企业健康战略”及企业职工健康服务解决计划。京东健康“企业健康战略”整合“检医药管险”五大才能，为企业客户构建了“健康办理”与“就医医治”两大服务产品系统，供应掩盖线上线下全场景的、定制化、数智化职工健康解决计划。

一起，发布会上，以线上线下结合、服务产品并重为中心思路，京东健康展现了多套老练的解决计划，包含企业应急救援办理、职工体重办理、职工心思健康办理等场景化的解决计划，帮忙企业完成促进职工健康、保证职工安全的办理方针。

发挥数字化优势为企业职工供应健康服务新途径

关于企业而言，完善的健康办理系统是保证职工健康、进步企业人文关心与鼓励效能的重要方法。但由于缺少相关经历，大多数企业很难自行搭建起有用的职工健康办理系统，仅能供应一般体检项目、健康测评等根底服务，面临随时或许呈现的职工健康问题，企业更需求及时、专业的问诊购药等医疗健康服务支撑。

聚集上述问题，京东健康根据本身服务才能面向企业客户推出“企业健康商城”，既能够供应职工健康福利，也包含产品收购、以及针对疫情防控防护、居家健康、安全复工等不同场景定制化服务，帮忙企业简化收购流程，进步运营功率，做好健康产品的保证供应。

除此之外，京东健康还面向职工的问诊需求推出“云端诊室”，根据“E企健康”APP，企业能够经过其“健康办理后台”把握职工体检信息与身体状况，完成对职工的安全出产和健康常识普及教育，并供应日常健康咨询和就医医治服务，进步职工就医功率和体会，起到疾病防备的效果。

作为京东健康数字化服务线下体会的重要抓手，京东健康的健康小屋及健康中心，经过将智能硬件、AI筛查设备、长途问诊系统及智能物理终端进行整合，完成职工在职场中健康监测的需求，帮忙企业做好职工定时健康监测，有助于尽早发现健康问题，活跃采纳有用办法，下降患病危险，真实做到从以医治为中心向以健康为中心改变。

以京东健康智能初筛机器人为例，职工仅需2分钟即可快速了解本身健康状况，随后筛查陈述主动上传手机后，将会收到深度解读陈述及饮食运动改进计划。

细分场景定制计划满意企业多样化健康办理需求

在职工健康办理过程中，需求以不同健康状况的人群的健康需求为导向，来供应专业健康咨询和辅导服务。《2022企业职工健康调研陈述》显现，现在，企业职工体检反常率呈上升态势，包含体重超重、外痔、尿酸偏高级；心思健康问题也较为杰出，尤其是慢病人群的心思健康问题伴发率较高。

以体重办理为例，京东健康面向BMI超支人群，经过养分/运动专家对BMI值超支人群进行精准评价、分类办理、针对性练习，以及气氛营建和有用鼓励，到达明显下降超支人群BMI值的方针。

针对企业职工产生的作业倦怠、郁闷、焦虑等心思健康状况，京东健康经过线上的心思评测、心思讲堂、心思咨询等方法，及线下心思干涉活动，帮忙企业树立分级管控系统，为职工的心思、身心健康保驾护航，进步职工的作业功率和价值才能。

面临企业在紧迫救助、急救训练等方面的需求，京东健康与美国心脏协会(AHA)国康世界训练中心正式达到战略协作，共建京东健康急救训练中心，除了为职工展开包含急救根本流程、CPR(心肺复苏术)、AED设备运用、伤口急救技术、模仿应急演练等内容教育训练，帮忙企业职工把握在日常作业及生活环境下的应急救助操作，还能为企业供应救援预案规划、AED布置规划等相关服务，而且帮忙企业树立急救应急准则和流程，辅导整理树立“黄金4分钟”部分协同机制，帮忙企业完善急救一体化服务。

未来，京东健康将继续重视企业职工健康办理需求，立异定制多样化场景的解决计划，逐渐推进、构成适用于中国企业状况的职工健康办理方法，携手各方共促企业健康环境高质量开展，推进企业健康办理数智化转型。