如何评价生300303股票育基金？如何评价生育基金的优劣

怎么点评生育基金难答复，由于每个人的状况不同，有的人或许一辈子都不生孩子，有的人或许一辈子都生不了孩子，所以不能混为一谈。可是我咱们要知道，假如一个人连自己的生育能力都没有，那么他就不配具有爱情，更不配具有婚姻。

一：怎么点评生育基金的好坏

(一)女员工孕产度假日间的生育补助;

(二)女员工生育医疗费用;

(三)员工计划生育手术医疗费用;

(四)国家、省和市规则的其他费用。

用人单位女员工计划内生育或停止妊娠，在下列度假时刻内，享用生育补助：

(一)怀孕不满2个月停止妊娠，产假20天;

(二)怀孕满2个月不满4个月停止妊娠，产假30天;

(三)怀孕满4个月不满6个月停止妊娠，产假42天;

(四)怀孕满6个月以上临产或停止妊娠，产假为90天，其间临产产前度假15天;

(五)难产的，添加产假15天;

(六)多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，添加产假15天;

(七)已婚妇女24周岁以上第一次生育的，奖赏晚育产假45天。

生育补助依照女员工自己生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数核算，从生育稳妥基金中支付。生育补助低于女员工自己薪酬规范的，差额部分由用人单位补足。

二：怎么点评生育基金准则

参保单位按本单位员工缴费基数之和的1%交纳生育稳妥费，员工个人不缴费；个人参保缴费的按自己缴费薪酬的1%交纳生育稳妥费。生育稳妥费与养老稳妥费一起征收，社会稳妥经办组织分帐处理。企业不管有无女员工，均要按规则及时足额交纳生育稳妥费，生育女员工可按规则享用生育稳妥待遇。

其间，女员工享用产假日间，生育补助按女员工自己生育稳妥月缴费薪酬基数除以30再乘以产假日限核算；享用生育补助后，企业不再支付女员工同期产假日间的薪酬

（2）待遇享用条件各国不一致。有些国家要求享用者有参保记载、作业年限、本国公民身份等方面的要求。我国生育稳妥要求享用目标有必要是合法婚姻者，即有必要契合法定成婚年龄、按婚姻法规则处理了合法手续，并契合国家计划生育方针等。

三：怎么点评生育基金的好坏

法令剖析：一、概念不同：1、生育补助：用于确保女员工产假日间的根本日子需求，应在女员工临产后3个月内向相关主管部门处理生育补助申领手续。核算公式为：女员工自己生育当月的缴费基数÷30(天)×假日天数。生育补助低于自己薪酬规范的，差额部分由企业补足。2、生育稳妥报销：用于确保女员工怀孕、临产期间以及员工施行节育手术时的根本医疗保健需求。二、性质不同：1、生育补助是对女员工产假日间的薪酬、日子、养分等的补助。2、生育稳妥报销便是单纯的医保费用的报销。三、处理程序不同：1、生育稳妥报销在出院时就能够处理完成了；2、而生育补助需求拿着医院的住院病历、个人身份证、社保卡以及生育存案表等资料去劳动局（社会确保局）处理的。法令依据：《女员工劳动保护特别规则》第八条女员工产假日间的生育补助，对现已参与生育稳妥的，依照用人单位上年度员工月平均薪酬的规范由生育稳妥基金支付；对未参与生育稳妥的，依照女员工产假前薪酬的规范由用人单位支付。女员工生育或许流产的医疗费用，依照生育稳妥规则的项目和规范，对现已参与生育稳妥的，由生育稳妥基金支付；对未参与生育稳妥的，由用人单位支付。

四：专家建议生育基金

12月14日，育娲人口研讨智库宣告树立，同日发布了《我国人口猜测陈述2021版》。陈述指出，我国在2020年生育率仅为1.3，比日本更低，全年仅出世1200万人，出世率创有记载以来最低水平。假如不能采纳有用的生育鼓舞办法，2021年生育率将进一步降低到1.1左右，出世人口或许降至1000万左右。就陈述说到的我国生育率继续下降和鼓舞生育方针等问题，梁建章、任泽平、黄文政等学者专家接受了多家媒体采访。以下是部分问题的答复。

：现阶段鼓舞生育方针或许会遇到的困难是什么？

梁建章：“方针不是说越多越好，而是要看力度，力度最终仍是要用钱来衡量。”

生育本钱高，最终是钱的问题，便是究竟生育本钱降了多少？另一个是时刻问题，时刻其实也是能够用钱来衡量的。陈述提的几个计划，对二孩，多孩家庭供应（1）现金和税收补助；（2）购房补助；3）增建托儿所等办法。只需咱们有财力的预备，下这个决计，都是十分可行的。

现在应该是一个十分好的下决计来大力鼓舞生育的机会。现在国内正面对内需缺乏，产能过剩的问题，这个节点推出鼓舞生育的方针机会上十分好。咱们经过几万亿的鼓舞生育的钱，既能够处理人口的问题，又能够到达影响经济的意图。

：已推出的生育方针会对生育率发生怎样的作用？

任泽平：现有的方针并没有从根本上处理低生育率的许多圈套和窘境。比如说高房价的问题，比如说，包含教育本钱偏高的问题。假如方针力度不及预期，那么未来的生育率也是不及预期的。

方针力度不及预期的第一个原因，是知道问题。近些年有许多误导咱们人口方针生育方针的知道，比如以为我国仍是七亿人口适宜，未来人口减少是功德。以为发达国家都会进入人口老龄化、少子化，我国未来人口老龄化、少子化也是正常现象等等。未来需求进一步推进人口问题、生育问题方面的一些研讨。

应该在国家层面树立三孩生育基金，来承当各种鼓舞生育方针的本钱。三孩生育基金或许会比棚改货币化作用更好。棚改货币化反而导致三四线城市的房价上涨，可是三孩生育基金假如能够促进人口的长时间的平稳健康开展，添加我国未来人口的生机，这样我觉得花的钱是值得的，进步了我国未来立异的生机和经济的潜在增长率，也包含提升了每个家庭的美好指数，降低了咱们的生育本钱。

：育儿假的延伸等等方针，会带来哪些影响？

任泽平：比如“延伸产假”的方针，这种度假鼓舞形似大方，可是慷的是企业之慨，是政府请客让企业买单。这种度假鼓舞添加了企业的担负，或许会变相导致女人在工作市场上遭到轻视。所以必定要让生育的本钱合理地在个人、企业和政府傍边进行分摊。

梁建章：我国的流动性十分大，鼓舞生育方针是全国一盘棋，不管是鼓舞生育基金仍是其他财政拨款，这笔钱都需求中央财政来出。由于地方政府多生一个小孩，未来未必能为当地奉献税收。一是地方政府缺钱，二是鼓舞跟支付也不对等。所以不管从本钱、从收益、可接受视点，必定是中央政府来承当出钱而不是地方政府和企业。

一起咱们仍是要把工作的环境愈加灵敏一些，996这样一种方法肯定是不利于家庭和女人的，未来应该更多发起混合工作，灵敏工作。还要推进传统婚嫁观念和男女分工观念的改动，使得咱们这个社会女人的独立性跟工作开展越来越进步，一起又能确保够生育率不再下降下去。

：鼓舞生育一孩和鼓舞生育三孩的方针应该有什么样的不同？

黄文政：税务和其他各种方针能够更有利于婚姻，使年青人成婚在经济上有必定的动力。生三孩的话要先生二孩，生二孩要先生一孩，生一孩的条件根本上都是要先成婚。现在我国的成婚率不断在下降，成婚的人数一年比一年低，乃至未来会被离婚人数超越，这是十分严峻的问题。现在许多方针实际上关于婚姻不是太有利的，比如说税务方针，联合报税并不能省税，现在我国都没有联合报税，许多人为了买房子还要离婚。

：怎么看待人口下降、老龄化、消费人口缺乏带来的机会和应战？

任泽平：全体应战大于机会。我国的老龄化、少子化所带来的状况，现已举目皆是了。现在年青劳动力正变得稀缺，人口结构开端往中老年或许往壮年的方向开展，这会带来社会劳动力本钱的上升和生机的下降。假如仍是现在的生育率趋势，大约再过三五十年，大约在2050年、2060年前后，咱们或许就会变成一个倒金字塔。三十年之后，2050年前后65岁以上人群的占比将超越三分之一。放眼望去，大街上满头白发。这样的社会生机明显不是咱们所期望看到的。

梁建章：少子化、老龄化的影响有一个十几年的推迟。短期来说，我国全体经济仍是有很好的开展空间。但现在的人口危机必然会影响我国十几年后、二十年今后的竞争力。能够说多生一个有一百个优点，少生一个有百害而无一利。你少生一个，老龄工业仍是这么多白叟，可是少了一个年青人，各方面的需求工业，都会下降。仅有有优点的或许是宠物工业，没有想到任何其他的优点，没有机会可言。现在这个机会来推出鼓舞生育方针，是为久远的一代人，为我国未来的经济开展打好坚实的根底，一起也处理现在稳经济的意图。

黄文政：我国人口未来的问题，并不像许多人以为的，仅仅结构问题。数量的下降也是很大的问题。人口老龄化对经济的影响是有底的，而人口数量的衰减是没有底的。现在我国总人口是占全国际的18%左右，出世人口只占到国际人口的10%。到本世纪中叶大约降到5%，假如是按中猜测的话，到本世纪末就只有2%、3%左右，到时我国就会彻底失掉一个人口大国的位置了。除非把生育率提升到必定的水平，不然人口会继续地衰减，关于整个社会，关于经济开展，关于咱们的国力都有十分大的影响。

总的来说，几位学者专家以为，人口和生育鼓舞，短期会拉动需求，长时间看添加了人力资本的供应。从个人和企业视点，多生一个小孩或许是担负，从经济的视点，从国家和社会的视点来说，少生有百害而无一利。因而鼓舞生育方针必定要从久远考虑，从全体利益考虑。期望《我国人口猜测陈述2021版》的发布以及育娲人口研讨智库未来的一些研讨，能尽或许引起社会各界对生育率下降问题的注重。