加载中 ...![]()
七战七捷（绿康生化涨停）
2023-11-30 08:25:12 来源：盛楚鉫鉅网
文/骆振心近来，基金司理辞去职务转行做公务员的事情成为社会重视的热门。嘉实恒生科技ETF基金司理顶峰因进入证监会拟选用名单，辞去了基金司理职务，还有汇添富基金、易方达基金等多名职工均被当地证监局拟选用。这件事之所以引起社会广泛重视度，是因为与群众的遍及认知相悖。基金司理门槛高，85%的基金司理有硕士学历，都是从名校千挑万选出来的英才；并且收入高，早在2017年基金司理的均匀年薪就达到了169万元，是当之无愧的“金饭碗”。相比较而言，而公务员的收入则要低得多，看起来也没有那么“巨大上”，因而基金司理要“换作业”，简单让人感到困惑和不解。翻开过往的前史，咱们看到的更多的是证监会的公务员下海去做基金司理。肖风从深圳市证监局离任后，担任筹建博时基金并担任总司理，开了工作的先河。从揭露的数据资料，从1998年到2015年间，有超越60位官员入职公募基金，其间高管人数超越40人，担任过基金公司总司理一职的挨近20位。能够看出，之前显着是单向的人才活动，基金工作酬劳丰盛，具有很大的吸引力，大批公务员纷繁加入到基金司理的部队，成为金融商场的“主角”；而现在则是双向活动，一些基金司理抛弃高薪进入监管部门，甘于做金融商场的“守护人”。这其间的一个重要原因是，收入要素在工作挑选中的肯定主导效果有所下降。基金业是一个高度竞赛的工作，基金司理面临着成绩排名查核，作业压力巨大是不争的现实。近年来，基金司理离任人数整体呈现上升态势，从2016年到2020年五年的离任人数别离为159人、170人、194人、234人、256人，其间2019年呈现了较大起伏上升。基金司理离任一般有两个原因：一个是办理的基金成绩欠佳，被迫离任；另一个是业界换岗，找到更好的基金公司和职位，许多公募基金司理离任后进入私募工作。股票商场在2018年进入隆冬后，2019年迎来了微弱反弹，基金业开展也迎来了黄金期，基金商场一片昌盛，本年上半年基金业规划创出前史新高。据万德计算，上半年公募基金算计发行879只，征集资金16253亿元，比去年同期别离增加21.58%、52.26%。商场现有2633位基金司理，一共掌管22万亿元的财物，人均办理84亿元。基金司理在商场昌盛期离任，脱离基金工作，在竞赛压力之外，更多的是自动挑选，反映的是个人的工作志愿和观念，以及工作生涯的长时间规划。基金业是方针性、专业性很强的工作，监管部门从事顶层规划，具有无足轻重的效果。从个人的视点看，监管组织的作业经历是名贵的财富，个人能够站在更高的平台上，增加常识，开阔视野，取得更广泛的工作信息，不断进步自己的工作素质。从微观层面上看，更多的基金从业人员加入到监管部门的部队，将改进公务员的结构，拟定的方针也愈加靠近基金业实践，有利于进步金融管理才能和水平。（校正：彭玉凤）
“盛楚鉫鉅网-财经,证券,股票,期货,基金,风险,外汇,理财投资门户”的新闻页面文章、图片、音频、视频等稿件均为自媒体人、第三方机构发布或转载。如稿件涉及版权等问题，请与
我们联系删除或处理，客服邮箱，稿件内容仅为传递更多信息之目的，不代表本网观点，亦不代表本网站赞同
其观点或证实其内容的真实性。
