湖南证券业复工调查：逾八成员工在家远程办公，投行业务900015或有延误

春节后A股2月3日开市起，已曩昔三周。记者从多家券商经营部、投行等不搭档务线了解到，疫情期间，证券业各事务线影响纷歧。其间生意事务在长途作业、开户及较为老练的在线买卖技能加持下，影响有限，但投行、资管展业存在必定延误。

归纳湖南区域不同经营部职工的反应，部分经营部已接到总部的告诉，要求非外地职工下周现场作业，经营部将采纳各部分双人轮岗制，实践到岗率有望达50%。

经营部职工大都在家长途作业

疫情期间，金融服务“不打烊”，逾多半经营部职工长途作业，对生意事务影响有限。

据湖南证监局计算，截止2019年12月底，湖南辖区证券经营部合计437家，证券从业人数9552人。按电话查询数据，每家经营部一天均匀2-3人现场作业的装备计算，最近三周，在家长途作业的证券从业人员人数逾多半。

经营部一名出资参谋说：1名货台人员+1名归纳岗人员每天现场作业是标配，外加一名机动职工，出资参谋原则上都在家里作业，经过长途作业体系为客户供给服务。因为客户基数较大，加之行情日趋活泼，每天在家作业的作业量还挺大。

本周五，一位资深出资参谋发微信朋友圈：江苏、南京、扬州等地方正证券的客户朋友，今天下午3点半，我将在线上直播陈述会上与咱们共享最新战略观念…

据了解，方正证券湖南分公司以非现场方式替代现场展业，疫情期间，分公司选用电话、微信、视频等非现场方式，给在家作业人员进行考勤报到、作业安置和事务培训，一起继续与客户保持联系。

归纳来看，湖南区域经营部都实施“现场作业+在家作业”方式，并依据实践状况拟定了值勤表，现场作业均要求在保证事务正常运转、备岗人员足够的前提下，按最低人数合理排班，保证职工健康安全。

现场到岗最早的职工是电脑技能人员，某中型券商电脑部司理老胡说：2月1日就去经营部现场进行开市前的电脑开机调试。现在一周3天现场作业，2天在家长途作业。

下周起，现场的人数或将有序添加，据某券商总部对职工发布的微信告诉：从下周开端，原则上50%的复工率。从外地回来的复工职工要求是阻隔14天的，身体健康的搭档。

别的一家券商经营部货台人员说：下周将逐渐复工，详细要看总部周末的告诉，营销人员纷歧定。经营部还有上百个口罩库存，新进货1000个口罩已在路上。

复工后投行项目进展有延误

券商投行部分大多在2月3日复工。据了解，国泰君安投行部分依照证监会要求2月3日开端复工，考虑到职工安全健康，公司一直是现场+在线两种方式结合作业，其间投行委中心岗位和要害岗位现场作业。

关于习惯于交游湖南各地市出差的的一位新三板投行人士而言，其“空中飞人”的日常作业节奏被打断了。“咱们的项目首要是面临在湘各地中小企业，他们也没有复工，开工才好上门恰谈项目。这几周首要在家作业，平常经过电话、微信与客户交流。

他并说：投行成绩首要仍是靠做项目，许多前期根底作业需要进行实地查询，比方检查企业厂房、土地、设备、产品和存货等什物财物等，短期影响肯定是有的。但估量再过十几天就正常了。

多位投行人士表明，近段时刻，新项目跨地域展业有诸多不便，原有的项目进展也会受到了必定影响，包含尽职查询、客户访谈、现场查阅数据草稿等作业，有必要现场作业，不能用长途替代。

特别时段，与投行展业直接有关的收买和IPO数量有所削减。日前监管层已留意到这些状况，并表明，疫情产生今后，因为现场尽职查询、审计评价比较困难，部分股票发行和并购重组进展受到了必定的影响。近期专门作出了针对性的组织，比方放宽了对发行人反应定见回复的时限要求，一起放宽了并购重组事务有关时限。

有券商资深人士指出，疫情影响是时间短的，关于券商投行来说，方针给予了充沛的支撑和空间。再融资新政出台后，当时是可贵的开展良机，后期配套方针有望超预期。二、三季度，投行事务将快速反弹。