东方人寿保险股份有限公司(渐江东曰股票)

A. 股份有限公司的优缺陷

按我国现行公司法之规则，我国现在的公司分两类：有限职责公司与股份有限公司。

有限职责公司，也称有限公司，其不发行股票，公司向股东出具《出资证明书》，股东以出资额为核算基准来确认股东权的权重。公司的注册本钱要求低，三万元即可注册公司，股东的人数较少，有上限规则，一般不得超越五十们股东。法令对其的操控较松，要求其对外揭露发表的信息少，运作灵敏，约束少，但出资转让要求严厉，股份的流通性差。

股份有限公司，也称股份公司，其发行股票，股东入股出资后，公司应向股东交给股票，股东以股票数这核算基准来确认股东权的权重，注册本钱要求高，五百万元方可注册树立一家股份有限公司，股东人数没有上限，能够有许多的股东，法令对其的操控较严，要求其向外界揭露发表的信息多，公司运作进程中有许多强制性的程序要求有必要严厉遵守，增资扩股简略，公司规划简略扩展，股票的流通性好，出资简略变现。大型巨型公司，一般需求选用该方法。

有限职责公司和股份有限公司是两种常见的公司方法，它们都是股份制企业，具有企业法人资历，股东承当的是有限职责，公司以盈利为意图，依法树立。这些是首要的一起之处，一起，它们又各有一些特色，首要体现在：

1．筹资才能不同。有限职责公司股东人数是有约束的，股份有限公司股东人数是无约束的，因而除个别有限职责公司外，股份有限公司的筹资才能强于有限职责公司。

2．组成要素有不同。股份有限公司以本钱联合为根底而组成，这是其显著特色，而有限职责公司除了本钱的联合之外，还考虑了人的要素，便是股东之间是相互了解的并有必定的信赖。

3．规划不同。与上述两个特色有关，一般来说，股份有限公司规划较大，而有限职责公司则规划较小。

4．出资的体现方法不一样。有限职责公司对股东的出资以占公司的出资份额来体现，不发行股票；股份有限公司将其本钱区分为等额股份，以发行股票来体现。

5.转让出资条件不同。有限职责公司股东转让出资要遭到较多的约束，而股份有限公司的股票流动性较强，易于变现。

6.揭露性程度不同。股份有限公司揭露程度较高，有较多的揭露职责，而有限职责公司则是比较关闭的。

7．规范化办理要求不同。股份有限公司办理的规范化程度较高，而有限职责公司则相对较低，这是与它们的筹资情况、公司规划等相联系的。

有限职责公司和股份有限公司还各有一些特色，出资者应当根据这些公司的特色和出资需求，以运营的实践来挑选适合的公司方法。在法令上，出资者也是有权挑选公司方法的，能够比较各种要素，作出有利于出资，有利于运营的决议计划。

B. 股份有限公司股票上市的优缺陷

长处是：

榜首，所筹资金具有永久性，无到期日，没有还本压力；

第二，一次筹资金额大，用款约束相对较松；

第三，进步企业的知名度，为企业带来杰出名誉；

第四，有利于协助企业树立规范的现代企业制度。

缺陷：

榜首，上市的条件过于严苛；

第二，上市时刻跨度长，竞赛剧烈，无法满意企业急迫的融资需求；

第三，企业要担负较高的信息报导本钱，各种信息揭露或许会露出商业隐秘；

第四，企业上市融资有必要以出让部分产权作为价值，涣散企业操控权，然后出让较高的赢利收益。

C. 股票的长处和缺陷是什么

股票的有点是收益动摇起伏比债券和基金大，或许获得超量收益；但股票的危险较大哈，假如稍有不小心或许导致你丢失许多的本金。

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D. 股份有限公司优缺陷

股份有限公司是指有五人以上的建议人，其悉数本钱分为等额股份，股东以

其所持股份为限对公司承当职责，公司以其悉数财物对公司的债款承当职责的企业法人。

股份有限公司的特征有以下几点：

1、公司的股本悉数分为等额股份，其总和即为公司本钱总额；

2、股东人数没有上限规则，便于会集许多的本钱；

3、股东以其所持股份享有权利、承当职责；

4、公司信誉的根底是本钱而不是股东的个人信誉，是典型的资合公司；

5、公司的严重事项有必要向社会揭露；

6、公司的树立有建议树立和征集树立两种，股份以股票的方法体现；

7、股东的股份能够自在转让，但不能退股。建议人认购的股份自公司树立之日起三年内不得转让，公司董事、监事、司理在任职期间也不得转让所持有的本公司的股份。

股份有限公司的长处：

1、可敏捷集合许多本钱，可广泛集合社会清闲资金形本钱钱，有利于公司的生长；

2、有利于涣散出资者的危险；

3、有利于承受社会监督。

股份有限公司的缺陷：

1、树立的程序严厉、杂乱；

2、公司抗危险才能较差，大多数股东缺少职责感；

3、大股东持有较多股权，不利于小股东的利益；

4、公司的商业隐秘简略露出。

E. 有限职责公司与股份有限公司有什么不同别离有什么优缺陷

有限职责公司与股份有限公司差异、利害

一、有限职责公司与股份有限公司的差异:

1(股东的数量不同。有限职责公司的股东1~5O人。而股份有限公司的股东则没有数量的约束，有的大公司达几十万人，乃至上百万人，但至少2人。与有限职责公司不同，有必要树立股东大会，股东大会是公司的最高权利安排。

2(注册的本钱不同。有限职责公司要求的最低本钱额较少，公司根据出产运营性质与规划不同，其注册本钱数额规范也不尽相同，我国《公司法》规则:注册资金不得少于下列最低限额: (1)以出产运营为主的公司人民币50万元;

(2)以商业批发为主的公司人民币50万元;

(3)以商业零售为主的公司人民币30万元;

特定职业的有限职责公司注册(4)科技开发、咨询服务性公司人民币10万元;

资金最低额高于上述规则者，由国务院另行规则。

而股份有限公司注册本钱的最低额，我国《公司法》规则为1000万元，对答应由其他法令或行政法规则某些股份有限公司的注册本钱限额能够高于1000万元，如赞同上市公司的股本总额不少于人民币5000万元。

3(股本的区分方法不同。有限职责公司的股份不用划为等额股份，其本钱按股东各自所认缴的出资额区分。股份有限公司的股票有必要是等额的，其股本的区分，数额较小，每一股金额持平。

4(建议人筹措资金的方法不同。有限职责公司只能由建议人集资，不能向社会揭露征集资金，其股票不能够揭露发行，更不或许上市买卖，而股份有限公司能够经过建议或征集树立向社会筹措资金，其股票能够揭露发行并上市买卖。

5(股权转让的条件约束不同。有限职责公司的股东能够依法自在转让其悉数或部分股本;股东依法向公司以外人员转让股本时，有必要有过半数股东赞同方可实施;

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在转让股本的平等条件下，公司其他股东享有优先权。股份有限公司的股东所具有股票能够买卖和转让，但不能退股。

6(公司安排安排的权限不同。有限职责公司股东人数少，安排安排比较简略，可只树立董事会而不设股东会或不设监事会，因而，董事会往往由股东个人兼任，机动性权限较大。股份有限公司树立程序和安排杂乱，股东人数较多而相对涣散，因而，股东会运用的权限遭到必定约束，董事会的权限较会集。

7.股权的证明方法不同。有限职责公司的股权证明是公司签发的出资证明书;股份有限公司的股权证明是公司签发的股票。

8(财务情况揭露程度不同。有限职责公司的

F. 股份有限公司的长处与缺陷有哪些

1.股份有限公司的长处｡

(1)股东承当有限职责

G. 股份制企业的优缺陷是什么

股份制企业是指经过发行和认购股票筹措本钱 (金) 而树立的企业，一般称为“股份公司”。它是习惯商品经济大力发展和社会化大出产的产品。其优缺陷如下：

1、公司是筹措和吸收社会资金的有用安排方法。公司为社会公众供给了一个最简略、最有用的出资场所，特别是小额股票的广泛发行，就把社会清闲资金纳入了社会本钱的轨迹。别的，向国外发行股票和购买外国股票已成为世界出资的重要方法之一。

2、公司在规划经济方面具有杰出的优越性。一方面使某些需求巨额本钱的部分和企业得以树立，另一方面，使整个社会出产规划得以敏捷扩展。

3、公司确保了企业生命的延续性。因为股票不能交还，然后使股票出资变成了一种永久性出资。只需公司不破产，股份本钱就会永久存于企业之中，然后使公司作为一个独立的民事主体而长存，避免了独资企业或合伙企业因出资人逝世或合作者退出等要素形成企业半途夭亡的现象。

4、公司有利于涣散出资者危险。

5、可是股份有限公司也有一些缺陷：

榜首，公司树立程序严厉、杂乱，公司规划巨大、成员结构也杂乱。

第二，公司股权涣散，每个股东只占公司总本钱的极小部分，股东虽对公司具有部分一切权，但这对绝大多数小股东而言却无关紧要，并且股东的变化性也很大。

第三，公司股权涣散，人数许多，但只需把握必定份额以上的股票，就能操控公司的命脉。因而，公司董事会很简略对公司进行使用，危害许多小股东的利益。

(7)股票和股份有限公司的优缺陷扩展阅览：

股份有限公司从本质上讲仅仅一种特别的有限职责公司。

股份制企业的特征首要是：

1、发行股票，作为股东入股的凭据，一方面借以获得股息，另一方面参加企业的运营办理；

2、树立企业内部安排结构，股东代表大会是股份制企业的最高权利安排，董事会是最高权利安排的常设安排，总司理掌管日常的出产运营活动；

3、具有危险承当职责，股份制企业的一切权收益涣散化，运营危险也随之由许多的股东一起分管；

4、具有较强的动力机制，许多的股东都从利益上去关怀企业财物的运行情况，然后使企业的严重决议计划趋于优化，使企业发展能够树立在利益机制的根底上。

H. 股份有限公司首要长处

股份有限公司是指公司本钱为股份所组成的公司，股东以其认购的股份为限对公司承当职责的企业法人。

有限职责公司的长处有：

1、树立程序简洁；

2、便于股东对公司的监控；公司隐秘不易走漏；

3、股权会集，有利于增强股东的职责心。

(8)股票和股份有限公司的优缺陷扩展阅览：

树立条件

1、建议人契合法定的资历，到达法定的人数。

建议人的资历是指建议人依法获得的创建股份有限公司的资历。股份有限公司的建议人可所以自然人，也可所以法人，但建议人中须有过半数的人在我国境内有居处。

树立股份有限公司，有必要到达法定的人数，应有2人以上200人以下的建议人。国有企业改建为股份有限公司的，建议人能够少于5人，但应当采纳征集树立方法。

规则建议人的最低限额，是树立股份有限公司的世界惯例。假如建议人的最低限额没有规则，一则建议人太少难以实行建议人的职责，二则避免少量建议人危害其他股东的合法权益。对建议人的最高限额则无规则的必要。

2、建议人认缴和向社会揭露征集的股本到达法定的最低限额。

股份有限公司须具有根本的职责才能，为维护债权人的利益，树立股份有限公司有必要要到达法定本钱额。我国股份有限公司的本钱最低限额不得低于500万元人民币。对有特定要求的股份有限公司的注册本钱最低限额需求高于上述最低限额的，由法令、行政法规另行规则。

建议人能够用钱银出资，也能够用什物、工业产权、非专利技能、土地运用权作价出资。建议人以钱银出资时，应当缴付现金。建议人以钱银以外的其他产业权出资时，有必要进行评价作价，核实产业，并折合为股份，且应当依法办理其产业权的搬运手续，将产业权同建议人转归公司一切。