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本文目录导航：1、孟羽童为何没能成为第二个董明珠？孟羽童为何没能成为第二个董明珠？

答：名人的成功历来都是不行仿制的，不管是董明珠仍是王健林，亦或是马云这样的人物，后起者都不行能成为第二个。董明珠列传说过要把孟羽童当作接班人来培育的，但也或许仅仅一种“炒作”手法算了。

近来，孟羽童从格力电器辞去职务的音讯引热议，相关论题这几天也是轮流冲上微博热搜。从孟羽童入职到离任期间，相关的谈论一向没有中止过，此前就有音讯说孟羽童脱离了格力，现在不过是音讯成真了罢了。

我们先来简略整理一下整个事情：董明珠和孟羽童是在2021年播出的一档综艺节目《初入职场的我们》里知道的，其时董明珠是去宣扬自家的格力品牌顺带招人，孟羽童是去求职的，由于孟羽童的超卓体现，被董明珠看中并抛去了橄榄枝。

2021年的9月份，孟羽童正式入职了格力，其时我们还在纷繁慨叹这个女孩很厉害，最引起人重视的是在2021年10月举行的我国制造业首领峰会上，董明珠在活动现场表明要将孟羽童培育成第二个董明珠，这句话一说出来，说是平地炸雷的作用也不夸大。

2021年11月份的时分，入职仅两个月的孟羽童在格力电器官方直播间就开端了带货，首秀的单场出售额约62万元，这个成果只能说一般般，由于放眼整个带货界，乃至都比不上那些没有名人效应的主播，后边的直播带货成果更是反应平平，或许第一次能创下62万这个出售额，很大一部分原因是我们猎奇孟羽童为什么能并选中，去直播间“探求”，趁便下单支撑一下。

到2022年7月份的时分，孟羽童就很少出现在镜头前了，这个时分的猜忌声四起。

比及本年4月7日时，董明珠现身直播间，回应网友刷屏的问题，孟羽童做视频去了，不做秘书了。

然后便是鞭辟入里的传言，董和孟都没有供认辞退/被辞退，到了5月10日，格力回应“孟羽童已脱离，不在公司任职”，并表明人员活动很正常，感谢外界关怀。孟羽童也亲身发文称脱离了格力。

回忆整个事情，让我感觉更像是一种“炒作”，由于现在和传统的出售方式不一样，电商开展才是未来，而直播带货更是现在的大趋势，董明珠本便是干出售身世的，她不行能不知道现在的方式，其实抛开所谓的光环，董明珠跟孟羽童之间便是使用联系。

孟羽童年青漂亮，在综艺节目里她靠跳女团舞让董明珠记住她。而董明珠掌管的格力，迫切需求一个年青的面孔。打造年青化IP，孟羽童的价值就在这，盯着“董明珠接班人”的头衔，进行直播带货，招引年青的顾客购买格力的产品，使用自己的名望来带动，不比那些mcn组织带来的作用更显着嘛！否则为何孟羽童仅仅入职了两个月就开端直播了，并且后边一段时刻都在直播呢。

假如真的有意把她当成接班人来培育的，何须让孟羽童在直播间“折磨”这么久呢！后边之所以不直播带货了，我觉得是由于孟羽童在直播这一块“溅不起什么水花”，最火的那个风头都过去了，后边孟羽童持续带货也不会有什么作用，董明珠的回应到孟羽童的离任，相隔也不过一个月的时刻。

其间究竟由于什么原因离任我们不得而知，也许是孟羽童挑选了别的一条自己以为更好的路途，但成为第二个董明珠，不管是孟羽童仍是他人，都是不行能的。

首先是孟羽童的才智、履历和视野等都和董明珠不一样，其次便是现在的大社会环境，哪是你想让谁成为接班人谁就能够成为的，格力也不是董明珠的私人企业，最初她能凭仗自己的“一己之力”让格力成为一个全国闻名的品牌，才能的确了得，而孟羽童才20来岁，不行否认她的学历很高，但成为“”光靠学历就够了吗？达咩！

孟羽童的实力和董明珠比较（其实也没有可比性），距离几乎不要太大。就算董明珠是真心想培育她当接班人，可再过两年任期到期后董明珠就未必是格力电器的董事长了！到那个时分，新官上任，换作是你，你会持续培育这个所谓的“前接班人”吗？不处处受镇压就算好的了，孟羽童想成为接班人，还得在格力做十年八年乃至更长时刻，才有竞选的条件和时机，还不是肯定就能竞选上的，打铁还得靠自己的条件硬。

所以孟羽童也很清楚自己的境况，脱离格力自行开展未必便是一件坏事，究竟有“董明珠秘书”这个噱头就很吃香了，孰是孰非，不做评判。给到我们的职场考虑要Mark：

1、流量为王的年代，有时机当然仍是要抓住

每个人都有时机成为一段时刻的网红。假如在某个维度和关键，取得这种走运，以平常心对待，去使用好优势，且能取得或寻找到一位有丰厚经历履历的职场长辈作为教练，操盘好自己职场人生开展，能够给你带来许多便当条件。

2、对领导表彰的话，听听就好

“我要把她培育成下一个董明珠！”这种话，听一听就好了。领导越是这么说你，你的或许性越是挨近零。由于你是零，领导才会公开说，凡是你有竞争性，领导都不敢说，俗称的“画大饼”。

3、初入职场的新人牢记用力过猛

要想掌管格力这种巨无霸企业，没有几十年的历练，根本镇不住脚。很少有传闻哪家大企业敢把自己的贴身秘书当作接班人来培育的。

初入职场的新人，不攀比，坚持自己的节奏。尽力不是为了证明给谁看，而是为了自己更好的日子啊！

从孟羽童进出格力整个事情来看，不存在谁输谁赢，便是一门互惠互利的好生意。仅仅现在利益的天平失衡，协作难以持续，正如格力说 “人员活动正常”，讲的很实践。我们热议无非是在评论得失的多与少、值不值得的问题。而这是一个开放式论题，每个人的态度不同、点评规范不同，愚笨天然不同，所以没有结论，都是无懈可击罢了~

关于狮头股份股吧沟通，看完本文，小编觉得你白搭对它有了更进一步的知道，也相信你能很好的处理它。假如你还有其他问题未处理，能够看看常识的其他内容。