[金融街控股有限公司]格力电器出现关键先生 究竟谁才是董明珠的接班人

有自媒体猜想格力电器(000651,股吧)(000651.SZ)呈现了“要害先生”，11月19日晚公告选拔方祥建做副总裁，他有或许是接班人。最近，董明珠还曾揭露表明把秘书孟羽童培育为“第二个董明珠”。终究谁才是董明珠的接班人?格力电器的交接班是否会走与美的、海尔不同的形式呢?

格力电器上星期公告已完结第一期职工持股计划，下一步还将再推一期职工持股计划或股权鼓励计划。据此前公告，董明珠在第一期职工持股计划中拟出资8亿约占三成比例。因为职工认购缴资规划约为计划一半至15.3亿元，董明珠有或许在第一期职工持股计划中占约一半比例。

按现在的状况看，董明珠未来有或许成为出资型工作经理人，其交接班形式或许与别不同。

上一年8月、本年2月，格力电器原董事、副总裁、董秘望靖东及原董事、履行总裁黄辉相继请辞，引发业界对董明珠接班人的评论。在此状况下，本年11月19日晚，格力电器公告选拔新的年青副总裁，就简单让人发生是否接班人的联想。

方祥建一向分担格力电器的质量办理事务，为华中科技大学硕士，正高级工程师。2004年7月至2016年12月，历任格力电器挑选分厂厂长助理、副厂长、厂长，质量操控部部长;2016年12月至今，任格力电器助理总裁;还曾获广东省五一劳动奖章等奖项。

质量是格力空调的立身之本，虽然劲敌美的空调提高了产品立异速度、供应链运营功率，在格力本来有显着优势的线下途径抢去了不少比例，可是本年格力空调凭仗对本身质量过硬的决心而推出十年免费包修的许诺，仍是安稳了商场比例，特别提高了线上商场的占有率。

不过，处于转型晋级要害时期的格力电器，现在最需求的是多元化工业的打破。提高产品质量、完善质量办理规范系统，仅仅企业稳健开展的一个方面。格力电器的接班人，需求对核心技术、商场营销、工业开展等方面都有深刻理解和独到见解，方祥建还需进一步历练。

从这个视点看，孟羽童一夜之间被董明珠打造为网红，但离真实的接班人路还适当悠远。本年“双十一”，22岁的董明珠秘书孟羽童回应走红的论题登上了微博热搜;当晚孟羽童的抖音账号涨粉超70万，粉丝数量一会儿爆涨至80多万，在“孟”字最初的查找中排首位。

孟羽童在本年董明珠参加的一档综艺节目《初入职场的咱们》中被欣赏，后入职格力电器。董明珠最近还曾揭露表明有意把她培育为第二个董明珠。可是，上综艺节目与做工厂运营是彻底两回事，不扫除董明珠把孟羽童打造为继她之后又一个格力直播带货IP的或许性。

2021年11月5日，72岁的海尔集团创始人张瑞敏辞任集团董事局主席兼首席履行官，由周云杰接任，一起梁海山被聘任为海尔集团总裁。上一年营业额超3000亿的海尔集团完结了交接班的平稳过度。一方面，张瑞敏创建的“人单合一”办理形式传承下去了;另一方面，海尔集团变为一个由数千个小微企业构成为生态公司，旗下还有海尔智家(600690,股吧)等四家上市公司和一批拟上市企业。张瑞敏在青岛海创客办理咨询企业等中持股，会持续共享企业生长的盈利。

美的集团的交接班更早。2012年8月，70岁的美的集团创始人何享健把公司董事长的“权仗”交给了工作经理人方洪波，创始了民营控股企业非“父传子”交接班的新形式。

与源于集体所有制企业的海尔集团、民营控股的美的集团不同，格力电器本来为国有控股企业，2020年年头完结混合所有制变革，变为股权涣散、无实践操控人的上市公司。所以，格力电器现在也是民营企业。从这个视点看，格力电器的董事长没有显着的任职年纪约束，现年67岁的董明珠，再干三五年也是有或许的。董明珠2012年接棒朱江洪，成为格力电器的董事长，现在董明珠没有清晰的交接班时间表，本年7月还笑言自己心态25岁。

格力电器“混改”前，由董明珠领衔的高管团队建立了格臻出资来参加“混改”，董明珠在格臻出资中控股95.482%。格臻出资与接手格力电器15%股权、成为格力电器新大股东的珠海明骏的上层权益持有人签署了协议。藉此，格力办理层能影响珠海明骏对格力大股东权力的行使状况。加上，董明珠在格力电器一期职工持股计划及未来新的职工持股计划或股权鼓励计划中，会进一步增持格力电器的股权，她的交接班计划仍是“一盘没有下完的棋”。

本年是我国“入世”20周年，也是格力电器建立30周年。我国家电工业获得的成就与前两代企业家的斗争分不开。今日的格力电器作为国际500强企业，是我国制造业的代表之一，其未来新的领军者一定是一位全球资源的布局者，而不仅是传帮带的继承者。