缅甸稀土进口将全面受限 中重稀土价格股市大讲堂视频陈辉或翻倍上涨（概念股） ...

云南腾冲海关5月15日起将从头全面禁止缅甸稀土矿进口我国。我国中重稀土矿全年消费量5-6万吨，2018年从缅甸进口的中重离子型稀土矿约2.6万吨，占比近50%。全面禁止从缅甸将导致中重离子型稀土矿供应缩短。跟着新能源工业开展，稀土下流需求提高，稀土价格上涨在所难免。有券商分析师乃至表明，若方针合作，中重稀土价格“有上涨100%的可能性”。广晟有色（600259）是中重稀土龙头；五矿稀土（000831）是离子型稀土别离加工企业。

广晟有色(600259)谋划严重财物重组拟收买广东大宝山矿业操控权

广晟有色（600259）11月日晚间发布公告，公司正在谋划收买广东省大宝山矿业有限公司（以下简称"大宝山公司"）操控权。经公司与有关各方开始研讨和证明，该事项构成严重财物重组。

依据公告，广晟有色拟以现金或发行股份等方法收买大宝山公司操控权，大宝山公司为多金属矿矿山挖掘企业，铜硫矿保有资源储量可观，本次买卖将有利于添加上市公司新的赢利添加点，增强公司未来盈余才能。本次买卖的对价及详细付出方法将由买卖两边依据审计、评价的成果一起洽谈后，在正式协议中进行约好。

从股权结构看，大宝山公司仅有2名股东，其间第二大股东广东省广晟财物运营有限公司持股份额为49%，该公司也是广晟有色根除大股东，持有广晟有色42.8%股份。广晟有色此次买卖构成相关买卖。

广晟有色本年前三季度成绩呈现下滑，依据公司此前发表的第三季度陈述，1-9月公司完成运营收入15.91亿元，同比下降60.39%，归属于上市公司股东的净赢利亏本1.35亿元，上一年同期盈余818.36万元。

广晟有色表明，运营收入下滑首要是陈述期产品价格跌落，产销量下降，且本期未完成国家稀土收储事务，以及交易事务规划下降所造成的，净赢利亏本首要是陈述期产品价格下降，销量下降、毛利削减，以及计提存货贬价预备所造成的。

五矿稀土(000831)上一年净赢利增逾2倍:尚有稀土集团内部竞赛等问题

4月20日，五矿稀土(000831)发布2018年年度陈述，上一年全年完成运营收入9.25亿元，同比添加29.18%；归属于上市公司股东的净赢利为1.02亿元，同比添加233.59%；公司每股收益为0.10元。

2018年全年，五矿稀土共出产稀土氧化物4101.24吨，较上一年托辞41.73吨，添加19.16%，到达近7年来最高出产水平。五矿稀土说到，陈述期内，国家继续加大了对稀土职业的标准办理力度，稀土工业标准办理与调控初见成效，以六大稀土集团为中心探究稀土职业供应侧革新作业稳步推动。但在全球商场格式继续革新的布景下，稀土职业供需不断改变，一起因为黑灰工业、供需不平衡、结构性对立等系列问题仍然存在，稀土职业高质量开展仍然面对较大应战。

五矿稀土称，面对现在杂乱的经济形势与严峻的竞赛环境，公司牢牢掌握回归运营本质主线，继续推动技能立异与客户需求相结合的、定制化供应的差异化竞赛战略，环绕年度出产运营方针，在出产执行、营销定位、途径拓宽、本钱操控、办理提高等方面多措并重、不断挖掘潜力，获得了运营成绩的继续添加。

五矿稀土估计，五矿稀土方案2019年完成运营收入亿元，较2018年运营收入9.2亿元添加约%。

五矿稀土为六大稀土集团之一五矿稀土集团的仅有稀土上市渠道，现为国内最大的南边离子型稀土别离加工企业之一。运营范围为稀土氧化物、稀土金属、稀土深加工产品运营及交易；稀土技能研制及咨询服务；新资料的研制及出产出售；矿业出资；矿产品加工、综合使用及交易。公司现在首要从事稀土氧化物等产品的出产运营，以及稀土技能研制、咨询服务。经过外购稀土质料等方法进行别离加工，主导产品包含高纯的单一稀土氧化物及稀土富集物等。

稀土凭仗其特别的物理性能，广泛使用于工业制作与新兴工业等很多范畴，被称为"工业味精"。"我国制作2025"提出的新一代信息技能工业、高级数控机床和机器人、航空航天配备、海洋工程配备及高技能船只、先进轨迹交通配备、节能与新能源轿车、电力配备、农机配备、新资料、生物医药及高性能医疗器械等十大要点范畴与稀土工业均有相应相关。

依据工信部发布的《稀土职业开展规划(2016-2020年)》，近年来稀土使用工业规划不断扩大，稀土磁性、催化资料托辞年均增幅超越15%，稀土磁性、发光、储氢等首要功能资料托辞占全球总托辞70%以上。

值得一提的是，我国作为稀土首要的资源供应国，也是首要的稀土出产国，在稀土资源开发与使用等方面继续革新。自2011年公布《关于促进稀土职业继续健康开展的若干意见》以来，稀土职业在资源维护、工业结构调整、使用工业开展、立异才能提高、办理体系建造等方面获得必定开展，职业相貌得到了必定改进。

但也是在2011年，稀土职业受炒作与本钱很多涌入等要素影响，相关产品价格非理性暴升，促进职业建造热心进一步高涨，很多的稀土资源综合使用企业开工建造，黑、灰色工业链规划兴起，稀土氧化物产品产能激增，稀土工业的安稳、有序开展遭到较大影响。

近年来，国家继续加强了对稀土职业的标准办理，并相继施行了稀土环保核对、稀土职业准入、严控稀土出产总量操控方案、稀土专用发票革新、撤销出口配额约束、资源税从价计征革新以及稀土大集团整合等系列方针、办法。特别是六大稀土集团方针的施行以及冲击黑色稀土工业专项举动的常态化，为以六大稀土集团为中心探究稀土职业供应侧革新供给了机会与根底，自2017年始总量操控目标亦悉数划入六大稀土集团，由其统一办理并分配。

现在，国家对稀土工业的标准办理与调控初见成效，稀土职业开展全体趋于安稳，我国稀土职业总体上已进入健康开展轨迹。但因为黑、灰稀土工业仍然存在，一起职业整合与本质操控还存在必定距离，以六大稀土集团为资源运营主体、从而增强对稀土职业的调理与操控的局势没有全面构成。稀土上中游工业尚处于六大稀土集团内部竞赛、六大稀土集团与黑灰稀土工业竞赛以及与国外稀土工业竞赛的革新局势。

五矿稀土在陈述中说到，现在稀土职业虽仍面对稀土职业黑灰工业继续存在，方案、产能、托辞和需求之间不平衡，结构性对立杰出等许多问题与应战，且受稀土立法没有清晰、监管职责没有彻底落到实处等多重要素影响，稀土职业的高质量开展需要必定时刻。

但长时间来看，跟着国家资源维护不断加强、办理方针不断完善、稀有金属立法等法律法规建造的稳步推动、稀土大集团方针的进一步执行、工业结构继续优化以及立异驱动绿色开展理念的不断深入，稀土职业将迎来新的开展机会。