代浦发银行网上查询表委员谈假日制改革：延长春节假PK落实带薪休假

延伸新年假日“P”执行带薪度假——代表眼中的假日准则改革

期间，节假日准则改革问题再次成为社会的注重焦点之一。一些代表呼吁，延伸新年假日，网友们简直“一边倒”地表明支持。可是，也有代表和专家学者以为，新年假日不宜再延伸，应执行带薪度假准则，错开需求。

“将新年假日至少延伸到9天以上”

在北京某事业单位作业小覃告知记者，“本年新年期间，有搭档十分困难买到了回家的火车票，家中老一辈竟然劝她不要来回折腾，就留在北京歇息。关于在外肄业、作业的人来说，新年是一年中可贵的与家人聚会的日子，期望国家能延伸新年假日，别让亲情留下惋惜。”

本年期间，多位代表呼吁延伸新年假日。全国人大代表、湘潭大学原校长罗和安主张，为了更好地满意老百姓聚会的情感需求，能够将新年假日从现在的3天至少延伸两天，到达5天，调借相邻周六、周日，构成至少9天以上的新年假日。

全国人大代表、浙江省奉化市萧王庙大街滕头村党委书记傅企平也主张延伸新年假日。他以为，新年假日短，春运压力会集，要在几天内完结几亿人口的“大搬迁”，交通运输部分的压力非常大；别的，延伸新年假日，能够添加亲人聚会时刻，影响消费，拉动内需。

网友“带我去游览阿鼠”说，“新年是最重要的传统节日，是百口团圆的日子。外地打工的游子们回家过个年，抢票赶场，来回奔走，都说新年要回家陪爸爸妈妈，总共就七天的假日，去掉车程也就能陪爸爸妈妈三四天！光说要注重传统节日，那也得给满意的时刻啊。”

“与其延伸新年假日，不如执行好带薪度假准则”

罗和安表明，据商务部监测，2016年新年期间，全国零售和餐饮企业完成销售额约7540亿元，而2014年新年期间，全国零售和餐饮企业完成销售额约6107亿元，两年添加超越1400亿元。假如延伸新年假日，能进一步带动消费，培养经济增加新动力。

“新年小长假不宜再延伸。”全国政协、凤城市政协副陈德以为，现在的“黄金周”、小长假构成人们在假日会集出游，“到哪都是摩肩接踵”，各类旅行景区、旅行城市旺季人满为患，冷季“无人问津”，这既是对公共基础设施和旅行资源的目不斜视，也影响到人们旅行、休闲的质量。

“与其延伸新年假日，不如执行好带薪度假准则。”陈德表明，带薪度假，人们可自主组织出游时刻，错峰旅行，既有利于游客享用优质的旅行服务，也能够缓解景区运营压力。旅行景点旺季很旺、冷季不淡，才干促进经济发展的一起让个人保质保量地休闲文娱，完成双赢。

中国旅行协会休闲度假分会秘书长魏小安以为，新年假日的气候不是很抱负，大都时分是雨雪冰冻气候。与其延伸新年的假日，还不如延伸五一、十一小长假，这两个时节愈加合适旅行，古人讲郊游秋游是有道理的，不能违反自然规律。

“新年期间出境游比较多，延伸新年假日对国内旅行商场影响不是很大，或许只对海南、云南等少量省份有协助。”魏小安表明，延伸公共假日影响旅行消费商场，短期内会导致人满为患，从经历来看，这不是最好的挑选。

民意等待要注重，公共决议计划须慎重

一些代表以为，很多人期望延伸新年假日，这与我国正处在大规模的城镇化时期有关，人口很多跨地域迁徙，特别外出农民工数量巨大。由此带来的“空巢白叟”“留守儿童”等等问题，已经成为困扰很多家庭的社会问题。

中南大学公共管理学院社会学系教授李斌以为，虽然依托一个新年假日并不能从根本上处理这些问题，可是恰当的延伸新年假日，让一年都在异地异乡流浪的人多一些时刻陪同爸爸妈妈和孩子，能够缓解这些社会问题给人们带来的情感困扰。

作业报告指出，执行带薪度假准则。一些代表以为，是否要延伸新年假日，现在还有争议，在还没有构成社会一致、进入公共决议计划程序之前，要保证老百姓歇息权，缓解异地工作构成的“情感渴求”，最有用、最快捷的办法便是执行带薪度假准则。

陈德以为，完成带薪度假，应当严格执行劳作法等相关法令，保证好员工的合法权益。劳作督查等部分应当加强监管，经过监督、告发、日常查看等，催促企业主执行好这一方针。

“各行各业状况不同，一些特别职业不具备度假条件的，也应经过钱银补偿等方法，给予员工必定的补助，保证其正当权益。”陈德表明。

北京交通大学旅行系主任张辉表明，从网友评论状况来看，代表呼吁延伸新年假日，的确有必定的民意基础。现阶段，能够经过执行带薪度假准则，满意人们亲人聚会、外出旅行的需求。从长远来看，是否能够延伸新年假日，还应该进一步评论酝酿，但决议计划必需要慎重。