中国共享办公市场遭遇“成长的烦恼”-成长的苏宁电器股票代码烦恼

我国同享作业商场遭受“生长的烦恼”

经济调查记者黄一帆2018年，是同享经济的整合之年。其间的蓝海范畴——同享作业职业许多公司靠合并和并购不断扩展规划，蒙眼狂奔。虽然这个职业开展空间广大，但触礁者居多，不少联合作业项目未成先衰。

据VCSaaS的数据显现，2018年至今，联合作业品牌削减40家，运营时刻均未超越2年。开展缓慢、接近破产倒闭状况的同享作业空间品牌占总数的28.1%，许多非头部企业现已进入筛选阶段。而头部企业的日子也好像并不好过，一再传出资金链受困关店、裁人、融资受阻等音讯，唱衰职业的声响也不绝于耳。

3月15日，十三届全国人大二次会议闭幕会之后，国务院总理李克强在人民大会堂三楼金色大厅会晤中外记者并答记者问，谈到同享经济，李克强总理说，同享经济作为新生事物，在开展中总会有利有弊。“可是总的看，它带动了作业，方便了大众，并且推动了相关工业的开展。关于这种新业态、新模式，不能简略固执，要么不论，要么管死。所以咱们这几年一向选用的是容纳审慎的准则。同享经济还有很大开展空间，但愉快和烦恼总是在生长傍边相随同，咱们要做的便是引导他们健康生长。”

一位同享作业从业人士表明，上述表态令其十分振作，点出了其开展进程中会遭受的困难和曲折，但一起更重要之处在于必定了同享经济的开展空间，“如果把此时同享作业的状况看作是遭受了生长过程中的‘烦恼’，那么接下来怎么健康生长就至关重要了”。而该人士以为，同享作业的“利”清楚明了，而职业未来健康生长的方向，也能够从他的“利”中找到方向。

关于同享作业的价值，世界房地产参谋“五大行”之一戴德梁行在其研讨陈述中指出，同享作业有许多优势中，最要害的是本钱，“购买联合作业会员是大中华区许多企业和个人用户节约本钱的有用办法。它避免了传统租借中发生的费用。与此一起，用户能够享用高质量的作业场所并享用多项服务。这有助于进一步下降全体事务运营本钱。”

陈述中还指出：“与传统作业室比较，联合作业空间一般答应更长的租期和更大的空间灵活性。在曩昔几年中，许多企业的增加都十分明显。凭仗期限较短的会员合同，以及可敏捷调整的作业空间，联合作业空间能够快速习惯用户空间需求的改变，比方公司的事务人数忽然增加或削减。”

或许，更好的满意商场需求，充分发挥其在多个维度的实践优势，是同享作业职业未来健康开展的方向。

对此，氪空间创始人兼董事长刘成城表明，氪空间探究同享作业开展方向的过程中，遇到过许多困难，也走过弯路，而过程中所有的问题，都协助咱们更清楚未来应该怎么健康生长，关于氪空间而言，“2019年，咱们将要点重视商场上正在蓬勃开展的新式企业，以及科创型企业，咱们更了解这些企业的开展特征，能够更好的满意他们的作业需求和生长需求；在这个大方向下，氪空间将继续探究和扩展轻财物道路，同享作业不是‘二房东’，其商业中心竞争力是强化产品线的才能，以及经过产品、服务堆集起来的品牌影响力，咱们要做的是不断优化用户体会，由于会员才是咱们最重要的财物。”

氪空间的出资人也表明，无论是职业仍是企业，遇到困难及时调整，联合作业范畴的出资要害仍是要看精细化运营，要坚持价值出资。“这是一个很巨大的赛道，也具有很大的商场空间。”

除了来自职业头部企业的决心之外，多家世界咨询公司关于国内联合作业范畴开展均作出活跃展望。据全球企业增加咨询公司弗若斯特沙利文判别，同享作业商场的迸发期才刚刚降临。

弗若斯特沙利文在研讨中指出，我国联合作业商场在阅历了高增速低容量的导入期之后，行将进入高增速高容量的生长期，其商场老练的时刻窗口将会从2018年连续至2022年，估计到2022年，联合作业工位数将会到达1315.1万个，该商场规划可到达4092.18亿元人民币。