雄安新区首次公开招聘来自京津冀的应聘者居多应聘联通网上营业厅话费查询与招聘人数比为179-1
2022-11-11 15:31:09 来源：盛楚鉫鉅网
文章导读：8月31日，诚通人力资源有限公司站主页，多了一个特别的进口——雄安招聘。
8月31日，诚通人力资源有限公司(下称“诚通人力”)站主页，多了一个特别的进口——雄安招聘。
从当日开端，我国雄安建造出资集团有限公司(下称“雄安集团”)托付第三方组织诚通人力发布《我国雄安建造出资集团有限公司招聘公告》，面向全国招聘23名中高级专业技术人员。
记者注意到，此次招聘的23人触及投融资、根底设备建造等范畴，共触及17个岗位。
尽管仅招聘23人，但诚通人力总经理肖茵向《我国经济周刊》记者介绍，雄安集团首轮招聘报名截止时刻为9月6日24时，一周共收到简历4123份。从中选出352人参加归纳书面考试，书面考试作业已于9月10日完结。通过专家团队展开归纳书面考试判卷后，共选出121名参加面试，面试也已于9月16日至17日完结，估计9月底悉数完结招聘作业，并将发布招聘成果。
哪些职位最抢手？
求职有哪些“硬条件”？
材料显现，雄安集团于2017年7月18日建立，注册资本100亿元，河北省人民政府是仅有股东，企业类型是国有独资的有限责任公司。
有剖析以为，根底设备建造或将成为雄安集团的首要出资范畴，此次招聘也招引了许多相关专业的应聘者。数据显现，雄安集团首轮招聘的17个岗位中，根底设备建造类、融资事务类、公共关系管理类岗位高居投递量前三。
记者发现，全日制一般高等教育本科及以上学历是本轮招聘的一个硬性规范，5年作业经历成“标配”。
据肖茵介绍，此次应聘者中硕士研究生占绝大多数。“从人员的简历来看，此次招聘人员的本质比较高，并且都有5年以上作业经历。招聘老练职工有利于雄安集团的作业更快步入正轨，也有利于吸收外来优异经历。”
薪资待遇怎样样？
本次招聘介绍中，外界关怀的薪资待遇等问题并未提及。
关于待遇问题，9月10日，雄安新区党工委副书记、管委会常务副主任刘宝玲在承受记者采访时表明，因岗选人、依岗定薪，按劳取酬、优绩优酬，薪酬规范参照北京，乃至高于北京，特别人才、特别待遇。
北京的薪酬规范怎样样?2016年北京非私营单位年均薪酬达到了前史最高点119928元，高于广东、浙江、江苏等滨海兴旺省份。
这样的薪酬待遇，招引力满意吗?
国家行政学院教授竹立家剖析说，雄安新区在薪酬方面不能仅说要高于北京，假如没有高到必定程度，招引人才的难度比较大，“北京作为首都，无论是科研气氛，仍是文化气氛都比较稠密，政府相关组织都在这儿，干事也便利;比较之下，雄安仍是一个新区，要招引人才，必定要在薪酬方面比北京高出许多才有人乐意去。”
住宅怎样处理？
北京某高校的研究生张明(化名)告知记者，“现在雄安全体配套设备还有待完善，假如不能处理户口、住宅等问题，我或许更倾向挑选各方面都比较完善的天津。”
关于住宅方针，刘宝玲表明，未来雄安新区将在房地产方面进行立异，租售并重。“雄安新区的房子是用来住的，不是用来炒的，要满意各种不同消费集体的需求，不留炒作空间，施行租售并重的住宅方针。”
刘宝玲介绍说，现在的想象是，要为外来创业、就业者供给租借住宅，租借超越10年也能够买，必定期限内不能卖。
雄安新区官方发布称，在大数据管理的根底上，雄安新区就业者将施行积分制，来新区作业的人都能够租房寓居，作业时刻长、奉献大的市民累计到必定积分，也能够把房子买下来。
诚通人力总经理肖茵：宣布4000余份安慰信给“落榜者”
作为此次雄安集团招聘的受托方，诚通人力是怎么得到这一协作时机的?此次招聘，与一般的招聘有何不同?《我国经济周刊》记者专访诚通人力资源有限公司总经理肖茵，详解其间的来龙去脉。
雄安集团招聘并非一般含义上的企业招聘
《我国经济周刊》：雄安集团的这次招聘项目，诚通人力是怎么竞标成功的?
肖茵：本年4月1日，党中央决议建立雄安新区。我国诚通集团要求各二级公司“尽力用企业所长服务雄安新区”。作为集团服务雄安新区全体计划的一部分，咱们自动与雄安新区有关部门联络，表达了期望参加雄安新区人才引入和人力资源服务的激烈希望。在雄安集团终究从几家国内外闻名人力资源公司中挑选了咱们。
《我国经济周刊》：诚通凭仗哪些优势胜出?比较以往的招聘，这次招聘有何不同?
肖茵：作为具有26年专业化服务前史的人力资源公司和二级央企，咱们充沛认识到：此次招聘不是一般含义的企业招聘，而是雄安集团“聚全国英才而用之”理念的公展开示。因而，遴派事务才能强的总监担任项目负责人，由政治牢靠、事务通晓、才能杰出的主干组成小组，全力保证项目施行。咱们不只专业层面有根底和优势，并且政治上高度注重。
来自京津冀的应聘者居多
《我国经济周刊》：此次应聘者首要来自哪里?
肖茵：应聘者来自全国27个省份，其间北京、河北、天津应聘者居多，还有来自加拿大、日本、伊朗等其他国家和我国香港区域的应聘者。此次人才招聘充沛体现出雄安“聚全国英才而用之”的特色。
《我国经济周刊》：现在归纳书面考试判卷作业和面试现已完毕，雄安集团是否参加选用进程?
肖茵：此次招聘，雄安集团全程外包给诚通人力，参加书面考试和面试的专家悉数是外部专家。参加面试的考官由国务院国资委、当地省委组织部、研究院所和建造类央企的有关专家组成。
3天挑选完4000多份简历
《我国经济周刊》：从发布招聘广告到发布招聘成果，仅一个月的时刻。雄安集团有哪些要求?
肖茵：雄安集团领导要求高：在招聘前要充沛利用传统媒体和新媒体广而告之;招聘进程中，要充沛做到“揭露、公平、公平”。咱们充沛感触到了雄安规范和雄安速度。我仅举一个比如，4000多份简历，3天有必要挑选完。项目组的同志焚膏继晷作业，不只咱们觉得速度快、强度大，应聘人员都反映此次招聘功率之高、速度之快是此前没想到的。
《我国经济周刊》：关于此次招聘中未进入书面考试环节的报名者，以及未进入面试的应聘者，雄安集团逐个发送短信和邮件，以表达雄安集团真挚的谢意，为什么要这样做?
肖茵：短信和邮件虽均由诚通人力宣布，可是代表雄安集团。雄安集团一向着重让咱们代为感谢应聘者对雄安的支撑和注重，像这样来安慰未能进入面试环节的应聘者的确并不多见。从作业量上看，投递4123份简历的应聘者中终究选用23人，咱们宣布的安慰信就有4000余份，比较以往的作业量的确比较大，可是咱们很认真地去做这件事，除了把雄安集团提出的要求执行到位，也体现出诚通人力和雄安集团对人才的注重和尊重。
《我国经济周刊》：接下来是否还会参加雄安集团后续的招聘作业?
肖茵：当然还会参加。咱们将继续注重雄安集团的人力资源需求，并供给归纳配套的人力资源服务。
“盛楚鉫鉅网-财经,证券,股票,期货,基金,风险,外汇,理财投资门户”的新闻页面文章、图片、音频、视频等稿件均为自媒体人、第三方机构发布或转载。如稿件涉及版权等问题，请与
我们联系删除或处理，客服邮箱，稿件内容仅为传递更多信息之目的，不代表本网观点，亦不代表本网站赞同
其观点或证实其内容的真实性。
- 声音提醒
- 60秒后自动更新
中国8月CPI年率2.3%，预期2.1%，前值2.1%。中国8月PPI年率4.1%，预期4.0%，前值4.6%。
08:00【统计局解读8月CPI：主要受食品价格上涨较多影响】从环比看，CPI上涨0.7%，涨幅比上月扩大0.4个百分点，主要受食品价格上涨较多影响。食品价格上涨2.4%，涨幅比上月扩大2.3个百分点，影响CPI上涨约0.46个百分点。从同比看，CPI上涨2.3%，涨幅比上月扩大0.2个百分点。1-8月平均，CPI上涨2.0%，与1-7月平均涨幅相同，表现出稳定态势。
08:00【 统计局：从调查的40个行业大类看，8月价格上涨的有30个 】统计局：从环比看，PPI上涨0.4%，涨幅比上月扩大0.3个百分点。生产资料价格上涨0.5%，涨幅比上月扩大0.4个百分点；生活资料价格上涨0.3%，扩大0.1个百分点。从调查的40个行业大类看，价格上涨的有30个，持平的有4个，下降的有6个。 在主要行业中，涨幅扩大的有黑色金属冶炼和压延加工业，上涨2.1%，比上月扩大1.6个百分点；石油、煤炭及其他燃料加工业，上涨1.7%，扩大0.8个百分点。化学原料和化学制品制造业价格由降转升，上涨0.6%。
08:00【日本经济已重回增长轨道】日本政府公布的数据显示，第二季度经济扩张速度明显快于最初估值，因企业在劳动力严重短缺的情况下支出超预期。第二季度日本经济折合成年率增长3.0%，高于1.9%的初步估计。经济数据证实，该全球第三大经济体已重回增长轨道。（华尔街日报）
08:00工信部：1-7月我国规模以上互联网和相关服务企业完成业务收入4965亿元，同比增长25.9%。
08:00【华泰宏观：通胀短期快速上行风险因素主要在猪价】华泰宏观李超团队点评8月通胀数据称，今年二、三季度全国部分地区的异常天气（霜冻、降雨等）因素触发了粮食、鲜菜和鲜果价格的波动预期，但这些因素对整体通胀影响有限，未来重点关注的通胀风险因素仍然是猪价和油价，短期尤其需要关注生猪疫情的传播情况。中性预测下半年通胀高点可能在+2.5%附近，年底前有望从高点小幅回落。
08:00【中国信通院：8月国内市场手机出货量同比环比均下降】中国信通院公布数据显示：2018年8月，国内手机市场出货量3259.5万部，同比下降20.9%，环比下降11.8%，其中智能手机出货量为3044.8万部，同比下降 17.4%； 2018年1-8月，国内手机市场出货量2.66亿部，同比下降17.7%。
08:00土耳其第二季度经济同比增长5.2%。
08:00乘联会：中国8月份广义乘用车零售销量176万辆，同比减少7.4%。
08:00央行连续第十四个交易日不开展逆回购操作，今日无逆回购到期。
08:00【黑田东彦：日本央行需要维持宽松政策一段时间】日本央行已经做出调整，以灵活地解决副作用和长期收益率的变化。央行在7月政策会议的决定中明确承诺将利率在更长时间内维持在低水平。（日本静冈新闻）
08:00澳洲联储助理主席Bullock：广泛的家庭财务压力并非迫在眉睫，只有少数借贷者发现难以偿还本金和利息贷款。大部分家庭能够偿还债务。
08:00【 美联储罗森格伦：9月很可能加息 】美联储罗森格伦：经济表现强劲，未来或需采取“温和紧缩”的政策。美联储若调高对中性利率的预估，从而调升对利率路径的预估，并不会感到意外。
08:00美联储罗森格伦：经济表现强劲，未来或需采取“温和紧缩”的政策。美联储若调高对中性利率的预估，从而调升对利率路径的预估，并不会感到意外。
08:00美联储罗森格伦：鉴于经济表现强劲，未来或需采取“温和紧缩的”政策。
08:00
