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招股书的募资净额由37亿写成了37万？杭州银行刚刚发布的一则弄清公告，瞬间让业界上下笑爆了……谁做的投行？

故事不只只发生在杭州银行一家IPO项目上， IPO招股书犯错“闹笑话”并不罕见。

如海通证券上市引荐书弄错引荐目标、广发证券搞错自己公司法人代表、中信建投在数据上跟投资者打哑谜、东方花旗将发行人职工年薪错写成亿元之上等，都是曾让商场见笑大方的乌龙事情。

“是我太大意”

昨夜，杭州银行发布招股书更正公告称，该行于9月22日公告的招股阐明书摘要中，将估量征集资金总额和净额的单位填写过错，误将“万元”写成了“元”，现将相关内容给予更正。

据杭州银行公告显现，原文为“估量征集资金总额376658.25元；扣除发行费用后，估量征集资金净额：361056.20元”；实践单位应为“万元”，更正后的内容为“估量征集资金总额376658.25万元；扣除发行费用后，估量征集资金净额：361056.20万元”。

一个小小的单位，差点让杭州银行征集资金由37.67亿元，变成征集37.67万元。“好大一个不应该开的打趣。”有资深投行人士开打趣称，漏了一个“万”字，让其征集资金缩水千倍。看是问题很小，但呈现的这个问题也不免过分初级和大意了。”

券商我国记者从知情人士处了解到，杭州银行招股书之所以呈现这样的过错，源于保荐组织中金公司大意而导致。

“企业的招股书是对外揭露发表信息的仅有途径，这类的初级过错不只会让投资者对此招股书的真实性发生置疑，一起也会让保荐组织的专业性遭受质疑。”深圳某券商投行担任人表明，这儿的初级过错包含错别字、阶段格局不整齐、表格格局不一致、计量单位写错等各种景象。

“常说，细节决定胜败，在A股中也曾呈现过因为招股书中呈现乌龙，导致发行被叫停的事例。”上海某大型券商资深投行人士称，一些细节的小问题，看似不值得少见多怪，可是关于审阅人员或投资者来说，他们会以为假如项目组关于这些细节问题都不能注重处理，那么是否可以对整个项目进行审慎核对，并尽责引荐是值得置疑的。

招股书常“闹笑话”

保荐组织曾在招股书中闹的笑话，可谓是花样繁多，只要你想不到，没有他们做不到的。

如海通证券上市引荐书弄错引荐目标、广发证券搞错自己公司法人代表、中信建投在数据上跟投资者打哑谜、东方花旗将发行人职工年薪错写成亿元之上……

券商我国记者梳理了近几年券商在承销IPO项目时，在招股书或相关上市发表资猜中呈现的过错，大致分为以下五类“笑话”：

笑话一：写错计量单位

与杭州银行相似，武进不锈在本年3月发布的招股书中，也呈现了多处极为显着的常识性过错，然后导致公司一切职工的年薪都在亿元之上。而武进不锈的保荐组织为东方花旗证券。

据武进不锈招股书显现，在介绍公司各级其他岗位薪酬规模、公司各个岗位的年度人均薪酬时，其补白的单位均为“万元”。而公司人均薪酬及与当地均匀薪酬水平比较状况，单位也是“万元”。

假如依照上图所示，2015年武进不锈的高层年薪在106800-310800万元，年薪最少的高层也有10.68亿元。就算是普通职工，2015年最低薪酬也有3.3亿元。假如招股书中的此项单位事实，那武进不锈每年得盈余多少，才干支付每个职工上亿元的薪酬。

“估量是中介组织在编撰招股书时，运用了此前的模板或者是笔误。”深圳一位近有着十多年投行作业经验的投行人士称，在招股阐明书中如此显着的常识性过错并不多见，大多都是大意导致。

笑话二：弄错引荐目标

2011年年末，道明光学在上市期间发布的相关资猜中，曾呈现海通证券乐意引荐上海姚记扑克股份有限公司的股票在深圳证券买卖所上市买卖，并承当相关保荐职责；不只如此，同一份文件中，上市公司发行前后对应的市盈率也呈现了倒置。

过错发生后，海通证券也在内部展开了纠错作业，并供认，因为股票上市保荐书在格局与文字表述上有严厉标准，因而业界遍及采纳复制粘贴其他保荐书上的文字，然后再做出相应内容调整的方法编撰保荐书。

但在调整内容的过程中，海通证券相关作业人员采纳了“人工查找后修正”的方法，而不是挑选文档“全选替换”，“这导致有一处‘姚记扑克’没被发现并改成‘道明光学’”。

笑话三：搞错自己公司法人代表

2011年12月，广发证券曾曝出过保荐乌龙事情，其时在其保荐的宜通世纪招股书中，将已离任半年的董事长“王志伟”的姓名签在法人区域上，而其时新法人“林治海”早在当年7月就已走马上任。

随后，不到一年的时刻，广发证券保荐的另一家拟上市公司禾丰牧业又再出乌龙事情。

据禾丰牧业招股书第135页“发行人所在职业位置”显现，有关可比上市公司饲料事务经营收入的比照表里，所列正虹科技与金新农的部分数据与两家公司发布的年报存在差异。该表显现，正虹科技2011年饲料事务经营收入为171732.92万元，而正虹科技发表的2011年年报显现，该项数据应为185716.24万元，差值挨近1.4亿元。

笑话四：数据前后打架

2012年1月10日，和鹰科技本应上会，但却因招股书数据大摆“乌龙”，成为商场重视的焦点。

中心原因正是在同一份招股阐明书傍边，和鹰科技数控裁剪机产值有两个数据，相对应的产能利用率数据也有两个，招股书数据前后打架。而中信建投作为其承销商难辞其咎。

详细来看，公司招股阐明书第164页显现，“主要产品的产能、产值”一节中发表，2011年1-6月，和鹰科技数控裁剪机产能为309台，产值为157台，据此测算出其产能利用率为50.81%。戏剧性的一幕呈现了，同样是该招股阐明书第166页，在“主要产品的销售量及产销率”一节中发表的数据却发生了改变。2011年1-6月和鹰科技数控裁剪机产值变成了“127台”，而同期销量为150台，据此测算出的产销率为118.11%。

笑话五：一家公司两个公章

假如不是投资者告发，或许至今也没人发现大华股份在上市时，运用的公章有过一个乌龙。

据2013年的报导，有媒体收到了投资者出示的两张截图，称在证监会站上预先发表的招股书封面，加盖的公司公章赫然是“渐江大华技能股份有限公司”，“浙江”就这样不经意间变成了“渐江”。而大华股份这份招股书的发表时刻已是五年前，2008年3月19日。

券商我国记者也再次找出了大华股份这份招股书，确实是在招股书封面的公章中，能明晰的看见“渐江”的字样。但令人意外的是，同样是在2008年3月的这份招股书中，第385页所盖的公司章又变成了“浙江”。而该项意图保荐组织是国信证券。

说实话，这个乌龙难度系数，确实是比较高。如不是有媒体曾报导过，券商我国记者都差点没发现。

事实上，回忆这些招股书的乌龙事情，都是一些细节问题多引起的。当然，这些乌龙事情在成为业界笑谈之时，也再次引起了商场对“保荐人只荐不保”的考虑。

依照相关法规规则，保荐人及其保荐代表人应当勤勉尽责，诚笃守信，仔细实行审慎核对和教导职责，并对其所出具文件的真实性、准确性和完整性担任。

有业界人士称，企业招股书不止一次的乌龙事情，实践暴露了券商投行内部多个环节均存在问题，乃至可以说有些作业环节流于形式。

“不只仅是保荐人渎职，保荐书的起草部分、审阅部分、法令合规部分等都脱不了关连。”上述投行担任人称，要想强化保荐、承销组织的职责，使其收益与职责对等，就应该对发行人和保荐人的不端行为加大处分力度，让他们为自己的过错支付更大的本钱。

而武汉科技大学金融与证券研究所所长董登新也曾表明，招股书乌龙事情尽管不太严峻，仅仅文字上的过失，但对公司形象造成了不小的负面影响，也提醒了券商关于保荐人疏于办理的现状。从现在的状况来看，假如保荐人没有尽职，得到的处分基本上便是黄牌警告，或是暂停一段时刻的保荐作业罢了，无法起到震撼作用，只要办理层加大对渎职保荐人的惩办力度，才干起到杀一儆百的作用。

闻名经济学家宋清辉以为，如此初级过错不只使中介组织的专业性遭到了质疑，还或许让投资者对招股书的认可程度大打折扣。