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种种迹象表明，以商场化为导向的央企吞并重组正在不断加速。

国资委主任肖亚庆日前对记者表明，针对现在央企办理层级过多，办理功率不强的现状，国资委将加速减肥健体脚步，完成3年内大都中心企业办理层级减至3至4级以下，法人层级十级以上的企业削减3至5级，法人单位削减20%左右的方针。

他坦言，现在中心企业所属企业共有51573户，超越1000户的有12家。法人层级最长的到达17级，办理层级最长的到达8级，大大下降了办理功率。“中心企业主业不杰出的问题也比较严峻，不少企业运营事务过多、规模过宽，盲目铺新摊子，中心竞争力不强。”他说。

肖亚庆表明，下一步国资委要大力推动中心企业回归主业、杰出主业，整合力气开展优势企业，不断增强中心事务盈余才能和商场竞争力，对运营不善的辅业要下决心该出让出让、该转让转让、会集精力把主业做强做优做大。

据了解，国资委曾在2004年发文要求央企将办理层次根本控制在三级以内，尽管这次举动一度使央企层级多的情况得到了很大改进，但也仅仅转瞬即逝。审计署2013年在一次针对53户中心主干企业的审计查询中发现，有45户内部层级超越4级、最多达11级。

时至今日，中心企业办理层级最多的有9级，法人层级单个企业到达了两位数，而法人单位现在是41000多家。

以石油职业的央企为例，主公司为一级央企，其旗下担任运送、勘探的子公司为二级央企，给勘探子公司供应配备、资料供应的则是三级央企，供应子公司旗下还有机电、机械等子公司，还可建立不同城市的分公司。这些央企臃肿而巨大，层次过多，功率非常低下。

对此，肖亚庆表明，减肥健体是中心企业下降运营本钱，进步开展质量效益，推动供应侧结构性变革的重要手法。不容忽视的是，中心企业存在的办理层级过多、出资涣散、主业不杰出、同质化运营等问题，跟着经济下行压力的加大越来越凸显，严峻限制着企业持续健康开展，也让央企的运营办理饱尝诟病。

北京师范大学公司办理与企业开展研讨中心主任高超华对记者表明，国企重在做强，大而不强不该成为国企寻求的方针，经过行政化重组，盲目工业多元化与国企高质增效是不符合的。从世界经历来看，世界上不少大企业开展过程中，先是专业化，后寻求多元化，又回归专业化，专业化运营是企业做强的重要方法。从央企自身来看，应安身主业，削减乃至出售辅业，大幅进步主业竞争力。

在高超华看来，央企应大幅削减办理层级，大幅削减总部人员，要清晰总部的责任是方向性、战略性决议计划，详细运营决议计划官僚下放，要把更多的主干安排在一线，并大幅进步他们的薪酬待遇，一起恰当削减总部职工的待遇，以鼓励更多主干到一线。

值得一提的是，央企今明两年的方针是力求完成降本增效1000亿元以上。财政部近来发布的数据显现，1-9月，国有企业赢利总额17206.8亿元，同比下降1.6%；央企赢利降幅较大，同比下降5.4%。

在中国企业研讨院首席研讨员李锦看来，央企相当大一部分财物会集在重化工业范畴，受世界大宗商品价格动摇和产能过剩影响，企业效益和运转质量下降得比较凶猛。因此，未来很长一段时间，提质增效将是央企的中心作业。

他表明，在一守时期内，并购重组将成为国企变革开展的中心纽带，强强联合、拆分重组、混合参股、关停并转、内部重组等多种方法的并购重组事例将持续出现。

未来央企重组将沿两个方向打开，一是质量效益式导向。经过吞并重组完成做优做强，因此偏重纵向整合或工业链整合。二是整理僵尸企业，在产能过剩的职业如钢铁、水泥、玻璃、电解铝等工业还将持续推动吞并重组，去产能的一起加速转型晋级。