「广东奥马电器股份有限公司」800万金融民工，你们“工头”领多少年薪，全在这里了……
2023-02-03 12:42:49 来源：盛楚鉫鉅网
从年纪来看，百万年薪高管仍是60后70后的全国，两者算计占比高达87%。但80后最年青的人，年薪388万元……
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文：谢珍张楠
来历：21世纪经济报导（ID：jjbd21）
图片来历/图虫
都说金融职业是一个高收入的职业，年薪百万soeasy！但金融从业者都知道，这是一个被均匀的神话。这两天，“投行员工月收入缺乏5000元”的新闻刷爆朋友圈，好像戳破了金融业的“金领”光环。
此前21数据新闻实验室推出300万金融民工月薪数据，其时为极力避免被均匀，咱们剔除了高管的薪酬数据（拜见《300万金融民工月薪曝光！这个职业人少钱多，人均月薪6万8！还有一家公司涨薪47%！》），这次咱们聚集券商、银行、信任、稳妥四大金融业62家上市公司高管，来看看处在金字塔尖的这一集体实在薪酬怎样，究竟该怎么才干成为年薪超百万的金融高管？
1
“金字塔尖”的领跑者——
7人年薪过千万，安全、海通包办
21数据新闻实验室核算发现，2017年上市金融高管薪酬超越500万的有40人，9成来自券商、稳妥。其间，券商26人，以海通证券最多；稳妥10人均来自我国安全；别的安信信任3人；银行体系仅招商银行行长田惠宇入围。
年薪超越1000万的有7人，相较2016年，我国安全叶素兰、姚波以及海通证券张向阳新入榜单，方正证券首席危险官陈飞则由2016年1003.97万降至151.51万元。
详细来看，我国安全常务副总经理和副首席执行官李源祥、陈心颖以1303.70万元并列第一，两人薪酬比较2016年均上浮30%。我国安全其他年薪千万的3人相对于2016年，亦有不同起伏的薪水上调。
2016年以1549.4万荣登“打工皇帝”宝座的海通证券总经理助理林涌，2017年在相关单位领薪，薪酬为1294.9万，跌至第4名。
2
离百万年薪更近一点——
54%来自券商，海通证券20位上榜
据21数据新闻实验室核算，2017年，有532位金融业高管（含已离任）年薪百万以上，算计薪酬14.62亿，即25%的高管拿走全职业管理层酬劳开销的80%。（不在上市公司收取酬劳的部分高管未计入）
去哪里离百万年薪更近？数据显现，54%的年薪百万高管来自券商，达315位。其间海通证券一家就贡献了20位，是金融组织中最多的一家。
银职业紧随其后，154位高管上榜，比较2016年削减16位。下滑最显着的是南京银行，2016年百万年薪高管还有12位，而2017年仅剩3位。别的，稳妥52人，信任11人，根本与2016年相等。
详细到公司，除了海通证券外，超越10位百万年薪高管的集聚地还有我国安全、我国银河等29家组织。不过几家欢欣几家愁，62家上市金融组织中，建设银行、东吴证券高管最高薪也缺乏百万。
3
谁说女子不如男——
73位金融女高管上榜，安全陈心颖领衔
这532位百万年薪金融高管中，女人有73位，占比近14%。我国安全陈心颖以1303.7万名列前茅。
相较而言，稳妥偏心男性，信任钟意女人。据21数据新闻实验室核算，银行、券商百万年薪高管女人份额与金融业根本共同，但在稳妥业这一份额缺乏10%，信任则高至30%。
详细到公司，新华稳妥、华西证券、东方证券、申万宏源、财通证券等21家组织的百万年薪高管，清一色均为男性。
不过也有公司“巾帼不让须眉”，如上海银行仅有的两位百万年薪高管李晓红、冯雪飞，均为女人；光大证券百万年薪女高管有6位。
4
小荷才露尖尖角——
80后兴起，最年青的刘元瑞年薪388万元
从年纪来看，百万年薪高管仍是60后70后的全国，两者算计占比高达87%。
当然，也有一些80后牛刀小试。21数据新闻实验室注意到，2017年，有7位80后年薪过百万，6位为硕士研究生，均已在各自公司打拼数年。
券商体系80后有5位，多担任总裁或副总裁职位。最年青的是1982年出世的长江证券总裁刘元瑞与方正证券副总裁&董秘熊郁柳。在降薪百万后，刘元瑞仍然以388万元领衔最高薪80后金融组织高管。
有意思的是，21数据新闻实验室还发现，53岁-55岁是金融业男高管的黄金年纪，而女高管的黄金年纪则在47-51岁。
5
“常识便是金钱”——
7成以上为硕士，财经类院校最盛产
收入高意味着门槛高，据21数据新闻实验室核算，在A股一切上市公司中，除了国防军工外，金融业全体学历最高。当然，金融业均匀薪酬也是最高的。
单就这532位高管来看，尽管87%的人为60、70后，但硕士或以上的占比高达75%，别的23%的为本科，有123人，剩余不到3%专科毕业或资料不详。
6
年薪过百万的金融高管
都出自哪些高校？
毫无疑问，金融业专业性较强，财经类院校优势显着。在已揭露的材猜中，北京大学、我国人民大学、上海财经大学最盛产，均诞生了12位。
从专业来看，经济类、管理类、法学、核算机最受欢迎。
意想不到的是，尽管在硕博专业中，仍是经济学管理学最多，但本科专业中工科理科也不乏见，如西部证券10位百万年薪高管中有4位本科专业为物理学、金融资料热处理、电气工程、硅酸盐工程等；而海通证券原董秘黄正红本科则在北京大学修原子核物理及核技术专业。
7
金领中的金领——
券商危险岗位薪水高，稳妥注重精算师
什么职位才是金领中的金领？董事长？总经理？银行行长？
尽管总榜单上我国安全薪酬水平一骑绝尘，但更多高薪高管会集在券商银行。不同职位薪水差异亦较大。全体来看，除总经理/副总外，薪酬水平偏高的还有意想不到的这一职位——员工监事。
细分来看，券商危险把控职位重要，311位百万年薪高管中42位为合规总监或首席危险官；银行副行长/董秘百万年薪较多；稳妥公司中总精算师职位颇受注重，四家稳妥公司的总精算师均年入超百万。
附A股金融组织百万高管薪酬榜
注：本文只核算A股上市的62家券商、银行、稳妥、信任公司高管（含已离任）的税前酬劳，在股东或相关单位领薪的部分高管未计入，高管的股权分红收益也未核算在内，数据来自于上市公司2017年报。
小伙伴们，愿望总是要有的，如果完成了呢？
许多时分，当下的工资水平并不能代表一个人，但需求的是更多的未来的远景与上升空间，你说呢？
—THEEND—
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中国8月CPI年率2.3%，预期2.1%，前值2.1%。中国8月PPI年率4.1%，预期4.0%，前值4.6%。
08:00【统计局解读8月CPI：主要受食品价格上涨较多影响】从环比看，CPI上涨0.7%，涨幅比上月扩大0.4个百分点，主要受食品价格上涨较多影响。食品价格上涨2.4%，涨幅比上月扩大2.3个百分点，影响CPI上涨约0.46个百分点。从同比看，CPI上涨2.3%，涨幅比上月扩大0.2个百分点。1-8月平均，CPI上涨2.0%，与1-7月平均涨幅相同，表现出稳定态势。
08:00【 统计局：从调查的40个行业大类看，8月价格上涨的有30个 】统计局：从环比看，PPI上涨0.4%，涨幅比上月扩大0.3个百分点。生产资料价格上涨0.5%，涨幅比上月扩大0.4个百分点；生活资料价格上涨0.3%，扩大0.1个百分点。从调查的40个行业大类看，价格上涨的有30个，持平的有4个，下降的有6个。 在主要行业中，涨幅扩大的有黑色金属冶炼和压延加工业，上涨2.1%，比上月扩大1.6个百分点；石油、煤炭及其他燃料加工业，上涨1.7%，扩大0.8个百分点。化学原料和化学制品制造业价格由降转升，上涨0.6%。
08:00【日本经济已重回增长轨道】日本政府公布的数据显示，第二季度经济扩张速度明显快于最初估值，因企业在劳动力严重短缺的情况下支出超预期。第二季度日本经济折合成年率增长3.0%，高于1.9%的初步估计。经济数据证实，该全球第三大经济体已重回增长轨道。（华尔街日报）
08:00工信部：1-7月我国规模以上互联网和相关服务企业完成业务收入4965亿元，同比增长25.9%。
08:00【华泰宏观：通胀短期快速上行风险因素主要在猪价】华泰宏观李超团队点评8月通胀数据称，今年二、三季度全国部分地区的异常天气（霜冻、降雨等）因素触发了粮食、鲜菜和鲜果价格的波动预期，但这些因素对整体通胀影响有限，未来重点关注的通胀风险因素仍然是猪价和油价，短期尤其需要关注生猪疫情的传播情况。中性预测下半年通胀高点可能在+2.5%附近，年底前有望从高点小幅回落。
08:00【中国信通院：8月国内市场手机出货量同比环比均下降】中国信通院公布数据显示：2018年8月，国内手机市场出货量3259.5万部，同比下降20.9%，环比下降11.8%，其中智能手机出货量为3044.8万部，同比下降 17.4%； 2018年1-8月，国内手机市场出货量2.66亿部，同比下降17.7%。
08:00土耳其第二季度经济同比增长5.2%。
08:00乘联会：中国8月份广义乘用车零售销量176万辆，同比减少7.4%。
08:00央行连续第十四个交易日不开展逆回购操作，今日无逆回购到期。
08:00【黑田东彦：日本央行需要维持宽松政策一段时间】日本央行已经做出调整，以灵活地解决副作用和长期收益率的变化。央行在7月政策会议的决定中明确承诺将利率在更长时间内维持在低水平。（日本静冈新闻）
08:00澳洲联储助理主席Bullock：广泛的家庭财务压力并非迫在眉睫，只有少数借贷者发现难以偿还本金和利息贷款。大部分家庭能够偿还债务。
08:00【 美联储罗森格伦：9月很可能加息 】美联储罗森格伦：经济表现强劲，未来或需采取“温和紧缩”的政策。美联储若调高对中性利率的预估，从而调升对利率路径的预估，并不会感到意外。
08:00美联储罗森格伦：经济表现强劲，未来或需采取“温和紧缩”的政策。美联储若调高对中性利率的预估，从而调升对利率路径的预估，并不会感到意外。
08:00美联储罗森格伦：鉴于经济表现强劲，未来或需采取“温和紧缩的”政策。
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