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“十四五”时期，高质量开展是经济社会开展的主题，也是本钱商场和证券职业开展的主线。为广泛凝集推动证券业高质量开展的一致，加速建造“合规、诚信、专业、稳健”的职业文明，我国证券报联合我国证券业协会推出“证券职业高质量开展与文明建造高管谈”专栏，约请证券公司高管在职业界同享证券职业高质量开展或文明建造的思维感悟、实践经历和政策主张，一起书写本钱商场新年代华章！本文为专栏文章之三十五。

中信证券股份有限公司党委书记、董事长张佑君日前在承受我国证券报记者专访时表明，文明建造是本钱商场健康开展的重要支柱，也是职业高质量开展的内在要求。历经近三年的开展与深化，证券职业文明建造已获得阶段性效果，为证券公司标准开展方向、优化运营质量、刻画品牌形象供应了文清晰保与精力支撑。

张佑君着重，站在新年代的新起点，中信证券深入理解证券职业文明建造的必要性，全面掌握职业文明建造的相关要求，依照宣扬布置、落地实行、全面推动的整体节奏，继续在公司开展中完善文明建造的思路与举动，尽力在职业文明建造中发挥演示引领效果。

厚植文明内在

“安身新年代，咱们回忆证券职业文明建造现已获得的阶段性效果，展望‘十四五’期间我国本钱商场、证券职业的未来开展前景，能够愈加明晰、清晰地认识到，推动证券职业文明建造是确保职业久远优质开展的题中应有之义，具有年代必定性和开展必要性。”张佑君表明。

作为我国证券职业中的一分子，中信证券在近27年的开展进程中，一直高度重视文明建造作业，将优质的企业文明作为策划战略的根底、推动运营的原点、刻画品牌的源泉。在遵从职业文明建造相关要求的前提下，中信证券传承前史沉淀，并经过运营开展的实践与完善，现已开始构成了具有丰厚内在及多种层次的企业文明。

张佑君指出，中信证券承继了中信集团的优异文明基因，秉承“遵纪守法，作风正派；脚踏实地，开拓立异；狂妄自大，团结互助；勤勉发奋，大刀阔斧”的中信风格，宏扬“诚信、立异、凝集、交融、贡献、杰出”的中信中心价值理念，遵从“做强做优做大、饯别国家战略、助力民族复兴”的中信开展任务。

中信证券的企业文明与证券公司服务实体经济的任务与方针是高度符合的。中信证券以成为全球客户最为信任的国内抢先、世界一流的我国出资银行为愿景，以饯别国家战略、服务实体经济、为社会发明更大价值为己任，在实践中构成了公司运营办理遵从的原则与文明理念。

一起，中信证券的企业文明与公司的战略途径、运营理念是同步开展的。在27年的开展进程中，中信证券不断构建、总结、完善具有本身特征的企业文明，逐步构成了遵纪守法、标准运营、严控危险的运营理念，铸就了寻求杰出、勇于立异、答应试错的进取精力，养成了直面问题、敬畏商场、自动求变的危机意识，培育了低沉做人、垂头干事、狂妄自大的处事风格，构成了勤俭节约、崇尚简明、摒弃缛节的优良传统。

张佑君以为，运营成绩和文明建造犹如车之两轮、鸟之双翼，都是公司开展必不可少的组成部分。

构成许多特征举动

体系化的认知为中信证券履行职业文明建造要求打下了坚实根底，经过结合本身实践，张佑君表明，中信证券清晰了本身文明建造的整体方针、作业思路、要点任务与机制确保，在详细实践中构成了许多具有中信证券特征的文明建造举动。

张佑君表明，作为我国金融变革开展前史的参与者和见证者，中信证券自建立以来一直坚持党的领导，传承中信集团的赤色基因，将金融报国融入初心任务，为公司高质量开展供应刚强的政治确保。

中信证券不断完善公司办理，逐步构成公司党委全面领导、股东大会最高决议计划、董事会战略辅导、监事会独立监督、运营办理层详细履行的办理格式，完成了党建作业与运营作业的深度交融。以此为根底，中信证券党委高度重视企业文明建造，在公司层面建立企业文明建造领导小组，统筹和确保相关作业的有序推动。

建立原则、修养生态、深化内在，是推动职业文明建造的要害节点。张佑君着重，对标相关要求，中信证券从坚持诚信文明、着重合规运营、严抓危险操控等方面发力，环绕“合规、诚信、专业、稳健”的要求，不断丰厚和完善公司原则体系：从公司选人用人监督、廉洁从业办理到事务危险管控、职工合规原则，中信证券将文明建造的基本要求融入根底原则中。

张佑君表明，只要完成企业与社会的一起开展，才干真实完成职业文明建造的中心内在与内在要求。中信证券以高度的政治职责感活跃饯别国家脱贫攻坚战略。十余年间，从海拔4800米以上的西藏申扎县，到地处赣南改造老区的江西会昌县，再到黄土高原上的甘肃积石山县、冀北山区的河北沽源县，中信证券以初心任务为笔，以务实立异为墨，在我国脱贫攻坚、村庄复兴的绚丽史诗中，留下了归于自己的印记。

据介绍，在事务层面，中信证券以ESG理念服务国家“碳中和”方针，供应“碳达峰”许诺的本钱商场解决方案，继续推动发行绿色债券、绿色出资等事务，推动传统产业向高端化、智能化、绿色化转型，助力企业改进办理结构。在公司日常运营层面，中信证券倡议节能环保，采纳多种节能减排办法推动绿色作业，活跃倡议职工环保行为，有用下降碳排放和能源消耗，促进可再生能源运用和可再生资源使用。经过实在实行社会职责，中信证券完成了企业与社会的同步开展，极大地丰厚和拓宽了文明建造的内在。

张佑君以为，企业文明是职业文明的重要组成部分，公司在青年职工的培育过程中，一直高度重视党建与文明建造相结合，牢牢掌握意识形态作业领导权和话语权，用赤色基因塑魂，引导青年职工深化学习体会社会主义中心价值观，推动物质文明和精力文明协调开展，宏扬传统文明和爱国主义精力，构建明亮清明的络言论环境。

经过上述举动，让青年职工在赤色基因引领下清晰“人生方向”，在职业文明辅导下建立“工作愿望”，在企业文明要求下清晰“举动纲要”。经过构建以党建为中心的“同心多元”的文明办理模式，协助青年职工建立活跃的价值观，将公司运营办理“七个坚持”深化遵循到职工的行为要求中，将“合规、诚信、专业、稳健”的职业文明内化为中信证券的办理要素，分解为不同条线、不同分支机构的详细举动纲要，让职工在实践作业中有方向、有办法、有标尺。

以优质文明助推高质量开展

在证券职业文明建造委员会2021年全体会议上，我国证券业协会会长安青松指出，应从四个方面掌握职业文明建造深入内在：一是以饯别新开展理念作为职业文明建造的主题内容；二是以防备金融危险成为职业文明建造的重要任务；三是以避免本钱消沉效果打造职业文明建造的我国特征；四是以促进人的全面开展作为职业文明建造的实践方向。

张佑君表明，以上述要求为指引，中信证券对未来文明建造的整体思路进行了深入反思与体系改造。首要，建造我国特征证券职业文明，中信证券要推动本身坚决活跃融入国家开展大局，安身全面注册制变革，进一步发挥金融专业才能，为具有中心技术立异才能的优质企业，供应更充沛、更高效、更全面的投融资服务。

其次，建造我国特征证券职业文明，中信证券要坚决推动以财富办理为中心的商业模式转型，在学习世界经历的根底上，走出一条有我国特征的财富办理开展路途。进步金融产品和服务的供应质量，更好地助力社会财富保值增值，服务广大人民群众同享开展效果。

一起，建造我国特征证券职业文明，中信证券要坚决防备金融危险的重要任务，采纳更有用、更快速、更精准的办法，毫不懈怠地监控和化解各类金融危险，服务实体经济完成平稳健康有序开展。

最终，张佑君表明，新年代征途上，证券职业文明必定是我国特征社会主义先进文明的重要构成，是本钱商场长时间安稳健康开展的价值引领和精力支撑。中信证券将继续履行职业文明建造的相关要求，以强有力的文明建造带动公司开展大局，为成为“全球客户最为信任的国内抢先、世界一流的我国出资银行”不懈斗争。(本专栏由我国证券报与我国证券业协会联合推出)

张佑君，现任中信证券股份有限公司党委书记、董事长、实行董事、实行委员会委员。兼任我国中信集团有限公司、我国中信股份有限公司及我国中信有限公司总经理助理，金石出资有限公司、中信证券出资有限公司、中信证券世界有限公司、中信里昂(CLSA B.V.及其子公司)董事长。