[罗菲简介]中南建设什么时候分红？中南建设什么时候上市

中南建造什么时分分红？答：中南建造2016年度完成经营收入1，036.53亿元，同比添加18.53%；归属于上市公司股东的净利润47.55亿元，同比添加20.01%%。2017年一季度完成经营收入1，036.53亿元，同比添加18.53，归属于上市公司股东的净利润47.55亿元，同比添加20.01%。公司估量20177年一季度完成归属于上市公司股东的净利润与上年同期相比，将添加10亿元到15亿元，同比添加50%到60%。

一、许多人都说学管帐的话，就算考上注会也是低薪高压，我儿子本年报的管帐，真的没有期望吗？

优质答案1：

大哥，你想要什么期望？我自己2006年从一个一般二本校园管帐专业结业，现在只要中级审计师证书，在一个三线城市，年税后收入大约12万。我的大学同班同学，也是老友，大学结业一年之后拿到的注册管帐师证书，他现在和我一个城市，年税后收入40万+。有没有期望看个人尽力程度。管帐这个作业比较辛苦，月底常常加班加点，可是请问这世上有哪样作业是不辛苦的？！

优质答案2：

关于这个问题，作为一名十年管帐男给你回答下。我是2008年上的大学，学的管帐专业

其时是在2013年考过了注会，然后就去了事务所，做了5年，后往来不断企业做财政经理。

任何一行，在没有布景的联系下，薪酬都不高，除非是985，211结业，学的专业又是风口，比方人工智能等，能进入到华为等单位。相同的道理，注会仅仅一个敲门砖，仅仅加持薪酬的进步，毕竟能考过注会的，常识水平，耐性与意志没几个差的。假如再给我一次时机，我也在反思应当怎么做，才干有更大的成功

第一条道路管帐师事务所。

大学生有个绝佳的时机，便是结业那年，可以说是人生的分水岭，必定要掌握好，考公务员，或许去名企都是最好的时机。

假如去事务所，首当应该选四大事务所，再不可去本乡可以审计IPO事务所，坐上市公司审计，教导上市等事务，在事务所会很累，并且作业强度超高压，可是特别能训练人，尤其是咱们刚结业都在事务所，考注会的气氛特别好，底子都是三四年都能经过。

有了事务所三四年经历，在加上注会，这时分薪酬一年15万最少是没有问题的，这时分又是一个分水玲。一向在事务所做，做到项目负责人，然后做到有客户资源，至少需求十年时间。估量这时分年薪不会低于50万。可是这里有个先天性对立，便是很难照料家庭，事务所会一向出差，所以必定要平衡好利害，有时分家庭比作业要重要许多。

其他一个挑选便是从事务所离任，由于这时分都在30岁上下，有的或许身体吃不消，有的要成家立业，换岗去企业。在企业换岗为财政经理，最理想的状况是成为财政总监，教导一家公司上市，弄点原始股，接着就走向人生巅峰了。可是一般没有这么好的时机，一般状况下去企业做财政经理，一年在20万左右，小富即安，等候时机。好了事务所这条主线就完毕了。

另一条主线，便是去企业，也是有两条路。去企业最好能进央企，比方国家电网，两桶油等企业，这种企业一般不会招往届结业生，只会招应届结业生，进了电网，两桶油这种企业，带了编制，就算是有确保了，薪酬福利待遇十分好，记住这种企业只招应届结业生，必定要掌抓住时机。

其他一条路便是进大企业，我指的是要500强的企业，最好是能进地产等作业，比方万科，融创等，做到财政经理一般也能到2万月薪,一年也得有25万的姿态保存估量。地产财政经理一般要求有必要有操过全盘开发的经历，像我这样我从事务所出来，没做过地产底子进不去。

假如进一般的企业，好了敞开混世魔王阶段，由于企业女财政特别多，一个大老爷们进去后，很简略被带偏。出纳岗位，首要做现金，银行的，有的一块做点费用报销什么的，薪酬3000左右。管帐，一般报税，做账，出表什么的，一般5000左右。财政经理首要掌管财政部作业，环绕老板作业，跟其他部分协同做事务，处理部属处理不了的事，可大可小，一般1万左右。可是从管帐到财政经理很难，对外招的财政经理一般要求有3年财政办理经历，并且空降财政经理存活率也不高。

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二、工商办理专业怎么样？作业远景怎么？

优质答案1：

工商办理专业是一级学科，现在大学一般依照大类招生。

工商办理下面包含管帐学、财政办理、审计学、企业办理（有些校园直接称为工商办理）等二级学科。有些高校，特别是财经类高校，也会依照管帐学一级学科招生，许多归纳类大学依照二级学科招生。企业办理也包含市场营销、人力资源办理等不同的专业方向。

依照一级学科招生，一般是入校第二或三学期，进入专业课学习阶段后，开端分隔专业方向。管帐学、财政办理、审计学等管帐类专业热一些，选报的学生比较多，底子依照大类专业排名进行二级学科专业区分，将来结业证、学位证显现的便是这个分类后的二级专业称号。

工商办理专业归属于商学院或经济办理学院，作业全体方式较好，特别是管帐类专业结业生，作业远景更好一些。到详细到个人，有差异，不是那么肯定，终究作业取决于个人归纳本质。

作业远景需求考虑以下要素：

（1）本科作业仍是研究生作业。本科生竞赛压力大，研究生是更好的渠道。我从前发文专门讨论过，可以查阅！

（2）作业去向。公务员、作业单位、招教等对专业约束没有那么严厉，当然有一些单位指定要管帐类。一般企业招聘，专业要求比较高，管帐类更受欢迎。

（3）作业开展。管帐类的作业高度是CFO，企业办理作业高度是CEO。专业是敲门砖，怎么开展靠自己的归纳本质。

优质答案2：

不说教，纯干货以事例和数据剖析做负责任的高考内参，感谢约请，我是侯教师高考内参，之前我在我的头条号上专门录制了一期视频《工商办理是个废物专业？结业就赋闲？！NO》，从个人作业经历的视点，对工商办理专业的现状以及作业方向、开展远景做了一个剖析，有爱好的也可以看一下我这期视频。

工商办理这个专业怎么样？“学无所用”、“假大空”、“过于理论化”、“结业就赋闲”……，信任是许多人关于工商办理专业这个刻板形象。从个人经历的视点来看，我并不这么以为。作为一个从前十分抢手的一个专业，许多高校一窝蜂的纷繁开设这个专业，首要便是工商办理这个专业并不需求什么大的投入，也不需求建造什么试验室，收购什么试验设备，只需求招聘教师就可以开设了。所以现在工商办理专业成为了一个全国各地高校遍及开设的专业之一，每年结业生的数量十分多，直接导致了该专业供大于求的结果，成为了一个操控布点的专业。所以为了将来的作业考虑，仍是要慎重考虑这个专业。

慎重考虑并不是由于这个专业欠好，其实由于开设的院校过于多，各个校园的工商办理专业的教学质量也层次不齐。许多校园的这个专业的现状可以用一句话来总结“一群没有发过财的教师，教一群想发财的学生怎么发财；一群没有实践企业办理经历的教师，教一群想要办理企业的学生怎么办理企业。”你说这样的高校开设如此质量的工商办理专业能好的了吗？

所以工商办理专业无罪，假如想要作业好，就得去工商办理相对比较好的校园，或许你本科的校园不是很好，可是你研究生可以去一些很好的校园。比方说中国人民大学的经管专业。当然能不能考的上那是其他一个原因。

由于像人大、西交大等工商办理专业相对比较好的高校，他们的大都教师历来都没有脱离过企业办理一线。比方说创建华为底子法的人大六正人。彭健峰、杨杜教授等教师他们现在依然是华为长时间的外聘咨询参谋。他们在讲工商办理专业相关内容时，更多的是结合实践去讲理论，而不是纯讲理论。

可是工商办理专业本科阶段尽管由于师资的不同，教授水平有距离之外。想要结业之后就从事办理作业，仍是有很大难度的，不管你的结业校园有多牛逼。尽管在咱们国家，优异的办理人才是肯定缺少的，可是也几乎没有任何一家企业，会委任一个刚结业的工商办理专业结业生（包含研究生）直接从事企业实践办理作业（假如把打下手也称之为办理作业的在外）。

那么这就直接导致了大部分的工商办理专业的结业生，从事了一些同本专业不相关的作业。这也便是咱们常常所说的“学无所用”、“假大空”、“过于理论化”等工商办理专业刻板形象的首要原因。

许多人问，工商办理专业的对口的作业方向是什么？我以为便是企业办理咨询。这个作业是罕见的在你没有任何实践办理经历的一起，依然可以让你实践参加企业办理咨询项目的作业。项目触及股权架构规划、安排管控、人力资源、市场营销、战略规划等企业实践办理的各个方面。当然或许在前两年你只能是给项目经理打下手，等你实在具有独自带项目才能的时分，你的薪酬水平就会有很大的进步。假如你可以进入到麦肯锡、罗兰贝格等办理咨询大牛公司，年薪百万不是梦，便是出来创业，那也是一个十分牛逼的经历。

我常常说“办理咨询是一个特别训练人的作业，五年的作业经历相当于十年。“由于他人每天8个小时，你有或许作业16个小时。当然你的收成也会很大，在这期间，你会触摸不同的企业不同的项目类型，这都会对你未来的创业、换岗甲方或许持续从事办理咨询作业都会产生深远的影响。

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三、华为普工多少钱一个月？

优质答案1：

新年和一个亲属吃饭时还真的跟他聊过华为薪酬的作业，他在华为干了十三年。

在华为入职之后的的薪酬为5000左右，共分为22等级，等级越高薪酬也就越高。二十二级便是老总等级了。

他说就我个人而言，其实在华为作业，薪酬仅仅收入的一部分罢了，他是欧洲总部的负责人，做成一个项目还有分红，并且华为是股份制，所以华为人都是持有华为股份的，在你辞职后都会一次性结清。

华为有一个规则，到了45周岁底子就要投笔从戎了，即使留用待遇也会产生很大改变，不会向本来的高薪酬高待遇，所以在没在到45周岁之前就要为自己找好退路。他本年38岁就现已把华为的作业辞掉，去了阿里巴巴住欧洲总部作业，华为给他结清的股份收入是400万左右。华为是一个我为人人，人人为我的高待遇科技企业。

优质答案2：

咱们都知道华为职工薪酬十分高，华为一年光薪酬的开销就到达几百亿，有些老职工一年取得几百万的收入都是十分正常的，不过这些高收入人群首要是华为的一些正式职工，他们首要从事的是研制、规划、办理、出售等作业。

但除了正式职工之外，现在华为也有些普工，不过这些普工底子上都是差遣制的，并且底子上都是在东莞松山湖出产基地上班。

那华为出产一线的普工一个月的薪酬有多少呢？

首要可以肯定是普工跟华为的正式职工薪酬距离仍是十分大的，但相关于其他企业来说，华为的普工薪酬还算是比较高的。

现在华为普工的薪酬由几部分构成，底子薪酬加奖金或许加班费，当然还有其他福利。

1、普工底子薪酬

初中/高中/中专/技校底薪大概是在3000~4300元之间，大专学历以上底薪是5600。

2、归纳薪酬

华为是一个比较考究支付和收成对等的企业，支付的越多可以取得的报答越多，华为普工的实践薪酬跟他们的加班以及作业量有很大的联系。现在华为加班薪酬周一到周五是依照底子薪酬1.5倍核算，周六周日按2倍，法定节假日按3倍支付。

假如把底子薪酬以及奖金还有加班费加在一起，那普工的底子薪酬大概是在6500~12000元之间。

3、补助

一切职工都享用五险一金，每个月有900块钱的日子补助。

华为普工的薪酬尽管比其他企业高，可是要求很严。

华为一个普工的薪酬就可以到达6500~12000之间，并且还交齐五险一金，尽管跟华为的正式职工薪酬无法比。可是这要比其他同类企业普工薪酬要高出许多，比方现在有些代工华为产品的工厂普工薪酬也就4500~6000之间。所以华为普工的薪酬是十分让其同行仰慕的，甚至有许多城市的白领看了这个薪酬收入之后都觉得汗颜。

可是咱们不要光看着华为普工薪酬高，实践上他们背面所支付的尽力和遭到的办理是咱们无法看到的。

华为是一个崇尚奋斗者的企业，进入华为之后，加班加点是很正常的作业，并且有必要承受十分严厉的办理，作业时间都有必要有条有理的进行，并且每年都会有查核，假如查核不合格还有或许被解雇。其他详细能拿到多少薪酬也跟咱们平常的作业查核有关，假如查核优异能拿到的钱就更多，假如查核不合格其实钱也没有那么多。

除了办理严厉之外，华为在接收普工的时分要求也是挺严的，底子上现在华为松山湖工厂的职工都需求高中或许中专以上学历，并且这个学历不是说你随意填写就可以，有必要要求供给实在的结业证，有时分还会经过考试来承认学历的实在性，所以想要进华为做一名普工，其实也没那么简略。