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2018-07-1113:03

作者：谢轶郑昱

简直没人会信任，这种局势会呈现在一所省一级重点中学身上。

从上星期开端，不断有学生和家长反映，宁波华茂外国语校园（以下简称华茂）忽然解聘16位高中部教师，其间包含多名班主任及下学期升任高三的任课教师。

这让一切人都始料未及。

一、一份许诺书

袁教师（化名）是这16名教师傍边的一名，回想了整个进程。

据介绍，7月3日华茂校方向全校教职职工公布了一份《息工待岗办理暂行方法》。

方法规则：教职职工呈现自己无法按校园要求许诺承当完好学年教育使命等六种景象之一时，可安排其息工待岗。息工待岗人员有五种景象之一时，华茂可直接截然不同该职工的劳作合同联系。

除此之外，校方还告诉一切教师签署一份《2018学年任教许诺书》。

这份许诺书的内容是，为了保证校园教育教育办理次序，真实保护学生的至高利益，不断发明师生杰出的学习和工作环境，考虑到教育事业的特殊性，华茂要求教师许诺2018学年将在华茂完好任教。未交许诺书的教师将被校园视做7月份自动离任。此外，凡自己许诺2018学年在华茂完好任教并经校园附和的教师，半途离任的应向校园付出十万补偿金。

根据许诺书的要求，袁教师等教师均在7月3日当天正午11点前，将签字的许诺书交给校方。

7月5日上午，校方发布告诉，校园将给收到回执书的教师安排新学年的教育使命，未收到回执的教师将不予安排。

“原以为没事了。”袁教师说，让咱们都觉得意外的是，一直到7月6日，16位教师并没有等来校园的回执。依照之前的规则，咱们将不被安排2018年的教育使命。

和袁教师相同，一切教师都以为7月份离任已成实践。

二、16人中15人在华茂任职十年以上

意外的不光是教师，还有家长。

在许多家长看来，这16名教师中的大部分，都得到了咱们的认可。家长陈女士说，在知道孩子班上的班主任或许被校方解聘感到十分吃惊。由于孩子接下来要上高三，正是全力冲刺的最终一年，孩子现已习惯了该班主任的教育风格，也认可其教育理念和为人之道，在这么要害的时分换互换中心教师，全班学生的成果肯定会受影响。

根据教师供给的16位被解聘教师名单，不少教师的资格和事务根底是十分好的，包含了先进班主任、优秀教师和大学兼职教授。首要来自校园责任教育部初中段和高中段，所教科目包含语文、英语、数学、化学等。

“大部分都是高档和中级教师，并在华茂任职了十年以上。”袁教师感叹说，咱们都是在三十多岁血气方刚之时加盟了华茂，所以很难承受现在这个实践。

三、解聘原因？

究竟是什么原因让校方如此大动干戈？

袁教师泄漏说，部分教师曾多次向校园领导询问过缘由，咱们得到的答复也是形形色色。

有的教师被奉告是由于“和校园的办学理念不一致”，还有的则被直接回复“这是集团会议决定，无可奉告”。

在他们看来，校园之所以不让咱们续聘有着更深层次的几个原因。

①本年华茂的招生状况没有到达预期，比方高一原计划10个班级，但实践只招了7个班。依照班级所对应的师资装备，的确需求削减15个教师。但教师们以为，招生之所以削减其间一个原因是由于校园本年将每学期膏火从22500元调整到了32500元，导致许多学生挑选了其他民办校园就读。

②在2017年校园和部分教职工爆发过一次较大规划的对立，工作大概是华茂教师公寓土地证和养老金的维权问题，其时有100多名教师参加，这其间就包含现在被解聘的16个教师。

③本来的高中部唐海平校长已提交辞职报告，有或许新就任的校长要对校园实施课改，这16名教师底子是对立课改的。

④早在2012年华茂教育集团也曾揭露解聘18位教师，其时校方奉告的解聘原因是末位筛选。工作最终经过劳作裁定的方法补偿了教师的丢失。根据前次的经历，本年没有直接提出解聘，而是经过息工待岗的方法让教师自动离任，以削减校园的补偿本钱。

四、家长的忧虑

跟着事态开展，在华茂就读的学生及其家长们也无法至身事外。

有家长就爆料说，除了解聘这16名教师或许会给孩子带来的影响之外，华茂一系列其他的动作也让咱们心存不安。

据家长们泄漏，校园一直在扩展世界部，为了给世界部腾出一栋楼，这次听说会安排一切的高中部搬到初中部上课。

“高中部的作息时刻和初中部彻底不同，怎么能放到一同？”这在家长们看来，有些难以想象。

而传言接下来的课改，新校长采用的是杜郎口教育方式。根据揭露材料显现，该教育方式是指山东省聊城市茌平县杜郎口镇初中自1998年以来不断测验推广新课改、饯别学生主体位置而探索新创的“三三六”自主学习的高效讲堂方式。

“三三六”自主学习方式以学生在讲堂上的自主参加为特征，讲堂的绝大部分时刻留给学生，教师仅用很少的时刻进行“指点”。

外界把这种特征叫做“10+35”（教师解说少于10分钟，学生活动大于35分钟），或许“0+45”（教师底子不讲），充沛引导学生，营建以学生自学为主，以学生为主体的讲堂。

这在家长们看来底子无法承受。咱们觉得，这种方式底子不适合自己的孩子，会严重影响学生的学业成果。

在查询进程中，有家长表明，除了这次大规划解聘教师职工之外，华茂外国语校园在平常教育进程中的师资力气也十分不安稳。

据一位同学泄漏，他地点的民办班高一开学一礼拜班主任就换了；一个月之后，物理教师也换了；三个月后，第二个班主任又换了。

“一年完毕后，物理教师换了4个，班主任换了3个。”更让张同学无法了解的是，校园内的一切体育场馆听说都承包给了个人，作为经营性场所运用，而制止校内学生运用，连多功能厅，假如学生运用，还有必要交纳场租费，构成显着反差的是，校园的科技楼里却有一些校外的训练安排入驻。

采访期间，有料君的确在科技楼发现一块名为“宁波鄞州光华启迪训练校园”的铭牌，其官网上显现宁波的校园地址就在华茂外国语校园科技楼。

学生口中教师频频替换的说法也得到了袁教师的印证。

据其回想，在华茂任职的十多年里，共替换了24个校长（包含小学部、初中部和高中部），华茂校园教师的活动量十分大。

7月7日晚，部分家长一致到华茂了解状况。校园督导潜教师（教师们口中的新校长）招待并回复了相关问题。

他表明：

①课改是惹是生非，校园不会搞课改；

②16位教师的去留不是空穴来风，现在清晰有5位教师离任，后期也会有其他教师离任；

③高中部需求搬离到初中部是校园现已确认的工作。

对此回复，家长们表明十分忧虑。

“咱们其实就两点要求，一是不期望频频替换教师部队，二是不期望高中部搬到初中部。”

五、有料问答

针对家长和教师们关怀的问题，宁波华茂教育集团董事会秘书王行松承受了咱们的采访。

①宁波有料：校园是不是在期末解聘十几位教师？解聘的根据是什么？是由于招生人数削减的原因吗？

王行松：校园的确在本学期期末完毕后优化师资部队。要求教师签定许诺书，并且没有给部分教师供给许诺书回执。其间包含2个有偿家教的教师，其他教师正在进行交流。优化教师部队的根据是：

有偿家教；

师德师风有问题；

不认同华茂的办学理念，本年的招生的确不如预期，不会因而解聘教师，可是会削减部分教师的工作量。

②宁波有料：校园教师活动如此频频的原因是什么？此次爆料的教师团体解聘行为有没有及时向主管部分上报？

王行松：由于国家对公办教育的投入，公办的教师收入增加显着，在近几年乃至超过了民办教师，所以许多教师会挑选公办校园，或许把民办校园作为跳板。因法令缺少对教师换岗的束缚条款，所以在学期末与教师签定许诺书，要求教师在未来整一学年都不脱离校园。但本次与教师的解约没有提早向教育局报告并作存案。

③宁波有料：华茂作为浙江省重点中学，为何现在的高考一段生数量如此之少？

王行松：近三年的一段生数量接连下降，2016年40名，2017年20名，2018年11名。原因在于教师对高考课程变革的不熟悉，对高考方针了解研讨不行，所以才会考虑课程变革，并优化师资部队。别的也是由于招生的考生生源和质量原因。

④宁波有料：为什么要把高中部迁到初中部？本来的高中部教室的用处是？

王行松：华茂一直在发起初高中一体化，所以把高一、高二的教室调整到河西教育区（原初中教育区）。之前的确存在高中教室插到初中教室，并且由于作息时刻不同形成高中段学生的不适应。本年开端现已把高中段和初中段的作息时刻一致，把初中段的作息时刻改成高中段，一起高三学生有专门的教育区。本来的高中部教室用作艺术教育中心。

⑤宁波有料：校园的教育设施，比方科技楼、体育场馆等是否正常给学生运用？是否承包给社会安排？

王行松：都是正常给学生运用的，没有承包给社会安排。

六、最新进展

7月9日本周一上午9点，60余名家长来到宁波市信访办，招待家长的是宁波市教育局办公室副主任张光亮、终身教育与民办教育处副处长杨增军、人事处副处长邵健剀及宁波华茂教育集团董事会秘书王行松。

针对家长的诉求，宁波市教育部分和华茂校方作了如下答复：

①关于华茂师资力气的安稳问题和教育质量的问题

校方回复不会大面积的换教师，但清晰回复新高二有两个教师、新高三一个教师由于有偿教育的问题，不会再给学生授课。校方情绪也比较强硬，没有商议的地步。关于教育质量的问题，教育局领导回复是没有清晰的目标或许要求，包含公办校园也是这样。校园都想安稳师资力气，进步教育质量。

②关于高中部的教室要搬到初中部

校方许诺宿舍或许要调整，但条件、待遇不变；教室的问题，新高二会变化，搬至北楼3、4层，高三时会再搬到独立的教育楼。由于初、高中作息时刻现已一致。

③校园班级没有家委会

家长提出树立家委会的问题，期望校方等赶快树立家委会，树立家长与校方的交流渠道，保护家长的知情权。市教育局表明附和，并践行校方采用家长的定见。

④期望校方赶快安排一次家长会

校方考虑到实践状况，或许是依照分班的方式，也或许是家长代表等，没有回复详细方式和开会的详细时刻。一起，王秘书表明集团董事会最近清晰向校园提了两个要求：

下一年高考状况一定要优于本年；

学风、校风和班风近期有必要有所改观。

在承受采访时宁波市教育局相关部分表明，已接到家长的反应，市教育局正在汇总华茂上报的状况阐明和家长的信访材料，现在处于查询阶段。

对此工作，宁波有料将继续重视。