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2023-05-26 09:19:10 来源：盛楚鉫鉅网
（年内公募高管改动达220起同比降三成）
本年以来，公募基金工作高级处理人员的改动接连上一年的一再态势，但改动的总人次明显低于上一年同期。
统计数据闪现，到9月8日，本年已有91家基金处理人发生高管改动，触及基金公司董事长、总经理、督察长、副总经理等职位。其间，已有31家基金公司的总经理和17家基金公司的董事长职务发生改动。
《证券日报》记者注意到，公募基金业新任高管主要有两大“提高”途径：一是内部培养；二是大股东选调，基金公司中心人员的构成愈加安稳。
年内91家基金公司高管改动
最近一周，已有3家基金公司接连发布高级处理人员改动公告。其间，浙商基金唐生林因作业调整离任副总经理一职，继续担任首席信息官；华融基金新聘赵天智为首席信息官。至此，本年以来已有16家公募基金的高管改动公告中提及首席信息官这一职位。
首席信息官是公募基金自2019年起增设的一类新式高管，简称CIO。2019年6月份正式实施的《证券基金运营安排信息技术处理办法》要求，证券基金运营安排应当指定一名了解证券、基金业务，具有信息技术相关专业布景、任职履历、履职才干的高级处理人员为首席信息官，由其担任信息技术处理作业。处理办法实施后至今，已有63家公募基金发布关于新聘首席信息官的公告。
除首席信息官外，公募基金业本年以来还有其他高级处理人员发生改动，包括董事长、总经理、督察长、副总经理等。到9月8日，本年以来公募基金副总经理等级以上的高管人员现已改动220起，相较上一年同期的321起下降三成；本年以来共有91家基金公司高管改动，上一年同期达111家。
作为公募基金“掌舵人”，董事长和总经理这两个中心职位的改动备受注重。《证券日报》记者发现，本年以来已有31家基金公司的总经理和17家基金公司的董事长职务发生改动。
假设除去代董事长这一特别情况，单看公募基金董事长职务的改动情况，年内触及“换帅”的公募基金有：博时基金、景顺长城基金、九泰基金、平和基金、红塔红土基金、红土立异基金、朱雀基金、富安达基金、工银瑞信基金、华富基金、金鹰基金、西藏东财基金等。
公募基金高管提高两大途径
“掌门人”离任，往往意味着这家基金公司的整体战略布局和抉择方案将步入新的时代。
基金公司董事长的离任原因大有不同：有较为常见的人事调整原因，比如博时基金原董事长张光华和景顺长城基金原董事长丁益均为退休离任；也有部分基金董事长因作业调集或其他作业安排而离任，如富安达基金原董事长蒋晓刚、西藏东财基金原董事长徐伟琴、鑫元基金原董事长肖炎。
业内人士对《证券日报》记者标明：“优异的中心领导团队是基金处理公司展开的要害，基金逐渐倾向于选择内部培养，这样的高管更简略认同基金公司长期建立的投研体系和处理风格，减少基金公司内部不必要的‘抵触’。”
面对基金高管离任后出现的职位空缺，有不少基金公司选择了内部选拔或大股东选调的办法。
部分基金公司选择从内部选拔适合人选。例如，九泰基金新任董事长王彦斌，此前曾是九泰基金董事会秘书；金鹰基金新任总经理刘志刚，此前曾是金鹰基金的副总经理。部分券商系基金或银行系基金则由大股东选调人员接任董事长一职。例如，富安达基金新任董事长张睿，此前曾任南京证券业务总监；鑫元基金新任董事长洪伟，此前曾任南京银行泰州分行党委书记；华富基金新任董事长赵万利，此前曾任华安证券董事会秘书等职。
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