空缺月余，长江证券迎分管经纪副总裁，效命14年“老长江人”肖剑获提拔，员工评价“老肖很市盈率最低的股票优秀”

证券业高管变化大年，长江证券一则副总裁的录用，也分外招引职业重视。

2月11日，长江证券盘后公告称，聘任肖剑为公司副总裁。整理公告中阅历信息可发现，肖剑是长江证券的一位老职工，效命公司已长达14年，且有着多年的生意事务从业阅历。阅历中说到，曾任“长江证券上海后长街证券营业部总经理”。 这次选拔，真的是从营业部总经理直接晋升到公司副总裁？

答案并不是。据记者了解，肖剑为70后，已是14年的“老长江人”。此上一任上海分公司担任人，上海分公司又是长江证券事务排名榜首的分支机构。肖剑选拔后将分担生意事务，而原分担生意事务副总裁罗国华已于上一年底官宣离任，下一站将任上海证券总裁。

此次肖剑被选拔为分担生意事务副总裁，也令外界对公司未来开展充溢等待。“老肖很优异。”来自公司内部的点评简略而有份量。

效命长江证券14年，获选拔为副总裁

长江证券2月11日公告显现，结合公司现有高管团队专业布景及公司办理需求，经总裁提名，第九届董事会薪酬与提名委员会研究讨论，董事会聘任肖剑为公司副总裁。

从阅历来看，肖剑具有丰厚的生意事务展业经历，此前曾任多家券商营业部担任人，历任大鹏证券上海金陵东路证券营业部总经理助理；华夏证券上海五莲路证券营业部副总经理；金元证券上海徐虹北路证券营业部副总经理；长江证券上海后长街证券营业部总经理。2007年其入职长江证券，已是14年的老职工。 肖剑此次获内部选拔也再次表现长江证券“内培”的用人传统。肖剑生于1973年，据记者了解，获聘任副总经理前，任职上海分公司担任人。

2017年，时年仅35岁的刘元瑞升任总裁，并将曩昔在研究所推广的“青年文明、渠道文明、内生增加”的办理模式推及全公司，在用人理念上，刘元瑞以为“做好办理，还要识人用人、以情聚人，充沛激起、持续坚持常识办理者价值发明的热心。”

虎年已有多起券商高管变化

据记者此前不完全统计，2021全年，证券业至少发生96起副总裁以上高管的人事变化，触及至少36家券商。进入2022年，高活动仍在连续，到2月11日，本年已有13家券商的17位高管发生人事变化，其中有14名为新就任，还有3名高管辞任。

1月5日，国海证券官宣聘任蒋健和程明为公司副总裁，蒋健将分担国海证券的财富办理条线，程明担任投行条线。

1月9日，天风证券财物证券化与REITs事务担任人黄长清正式加盟万和证券，拟进一步发力财物办理事务和财物证券化事务。

1月10日晚间，广发证券发布多则公告称，孔维成因作业变化原因，请求辞去公司首席危险官职务，辞去职务后持续担任公司全资子公司广发资管董事职务；首席危险官一职将由原合规与法令事务部总经理吴顺虎接任。此外，广发董事会赞同聘任崔舟航担任人力资源总监，提名葛长伟作为公司第十届董事会实行董事提名人。

1月11日，财通证券董事长陆建强因作业调动离任，未来将接任沈仁康，担任浙商银行党委委员、书记，提名任董事、董事长。原董事长陆建强卸职后仅一天，财通证券就发布了关于推举总经理黄伟代为实行董事长责任的公告。

1月13日晚间，招商证券发布了公告称，赞同聘任吴宗敏为公司总裁，任期自本次董事会审议经过之日起三年。

1月12日晚，东吴证券发布公告，公司董事会赞同聘任姚眺为副总裁、财政担任人，兼公司执委；聘任丁文韬为公司执委。因任职年纪原因，袁维静不再担任公司副总裁、财政担任人职务。

1月12日，中天国富证券迎来新任总裁，由投行老将、原华金证券总裁赵丽峰担纲。至此，中天国富空悬4个月的总裁一岗迎来新人选。

本年来券业人事变化还包含民生证券副总经理陈恺履新英大证券总裁；华宝证券宋学文升任首席信息官；华宝证券惠飞飞升任首席危险官、合规总监等。

长江证券生意事务排名稳中有升

近年来，长江证券生意事务排名稳中有升。依据中证协数据，2019年，长江证券生意事务收入17.97亿元，排名第17位；2020年，其生意事务收入28.93亿元，排名坚持在第17位；2021年上半年，公司证券生意事务净收入16.41亿元，排名第14位，提升了三个位次。

到2020年底，长江证券客户数超680万户，保管证券市值超10000亿元。到2021年6月末，长江证券正式营运证券营业部247家、证券分公司32家、期货营业部16家、期货分公司5家，营业网点遍布全国。

长江证券近年致力于财富办理转型，坚持不懈地推动“科技赋能”与“投研驱动”两大战略，继上一年推出“长江龙”这一专属的服务品牌后，本年又向投资者展现了“数智财富办理”这一全新的服务体系。