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“菜鸟”未必就是一种贬义的称号，骁勇无畏的新人有时能够后发先至，而久经沙场的老兵也经常或许马失前蹄。

2008年岁末，华夏大盘基金司理王亚伟曾标明，现已完好地阅历过2006年-2008年大牛大熊商场周期的基金司理不该再被称为“菜鸟”。那么，咱们无妨回忆一下，这些最初的“菜鸟”们，在曩昔的一年时刻里表现怎么？他们是否真正在牛熊改变中完结了学业，蜕变成了老兵？

依据易天富数据供给的计算显现，在股票型基金和混合型基金的领域内，不包含从前在其他基金担任过基金司理一类的“伪菜鸟”，2008年全年总共呈现了93人次的“菜鸟”基金司理。

新人成果单

从2007年牛市的云端掉落，许多年青的基金司理，在2008年亦阅历着较为严酷的成人割礼。其间这些新人或有沉浮，但也有许多人正在走向老练。

咱们选取了以下几位“新人”进行素描，由于他们身上往往具有必定的代表性，反映了“菜鸟基金司理”不同阶级的散布。

表现最为生猛的，莫过于从研讨员提高基金司理的王勇，他操盘的泰达荷银生长(行情,净值,基金吧)一举摘下股票型基金年度收益冠军；

相同表现优异的，则有兴业全球视界的董承非，董承非掌握的兴业全球视界最近一年的排名，在悉数股票型基金中，位列15位。而兴业旗下的明星基金司理王晓明掌握的在悉数股票型基金中的排名，也不过第26位。

揭露材料显现，董承非现年32岁，但系兴业基金公司的创业元老。他2003年9月兴业基金公司建立之初即入职，历任研讨策划部职业研讨员、兴业趋势出资混合型证券出资基金（LOF）基金司理助理等，亦曾担任王晓明的帮手。

在“菜鸟”基金司理中，表现较为杰出的，还有国海我国收益的基金司理黄林，在银河证券2008年混合型基金的年终排名中，国海我国收益终究的排名列在了混合平衡型基金的第9名。

最凄惨的，则是上一年成果排名几近垫底的中邮系基金司理：中邮中心生长(行情,净值,基金吧)的盛军和中邮中心优选(行情,净值,基金吧)的王海涛；

当然，熊市里的优等生，在进入2009年后又重排次第，董承非担任基金司理的兴业全球视界，进入2009年以来，在悉数敞开型基金中的排名是105位。而黄林担纲的国富收益基金2009年的排名则是207位。到2月9日，依据银河证券基金研讨中心的排名，上一年的冠军泰达荷银生长排在了股票型基金的第152位。

2008年高仓位成果垫底的中邮“双雄”现在好像迎来了意气昂扬的时机。到2月9日，中邮中心优选排在了股票型基金的首位，而中邮中心生长排在股票型基金的第7位。

别的一位新人锋芒毕露，在2008年12月24日履新的金鹰优选(行情,净值,基金吧)基金司理杨绍基，其交出的答卷是在2009年以来的增加率17.03%，在悉数混合型基金中排名38位。

务实型“菜鸟”：王勇

王勇——2008年8月5日出任荷丰生长基金司理

2001年入行，研讨员做了7年多，然后做基金司理助理，直到2008年8月才被录用为泰达荷银生长的基金司理。2008年末夺得股票型基金的收益冠军，不过2009年1月，其成果排名急剧滑落至150位，倒数第六。

他可谓最有戏剧性的“新人王”。

2008年8月5日，泰达荷银基金公司的一纸录用，将年青的北工大硕士、多年研讨员布景的王勇推上了荷丰生长基金司理的方位，而正是这一纸录用也造就了2008年股票型基金的成果冠军。一张棱角清楚的脸、一副宽边眼镜、一双目光灼灼的眸子，这就是王勇给记者的榜首印象。而或许是7年研讨员布景的阅历，导致他性情偏保存，办理财物较稳健，这也正刚好符合了泰达荷银生长集中度高，重配科技、医药、IT服务、通讯等生长类职业的基金特质。

从2001年入行做研讨员开端，王勇跑遍了整个生长类职业中的上市公司，阅历过完好的生长类职业中上市公司的运作周期。正是由于亲自去过一切出资规划内的上市公司，才干得到比一般出资者深入得多的知道。但自从担任基金司理后，繁忙的作业占用了他看书的时刻，他平常只能跑跑步训练身体。

关于公司挑选，王勇的金玉良言是“企业不是靠获利生计，而是靠现金流生计”。作为其判别上市公司的规律，他一般重视的是企业净现金流，由于这里边涉及到许多要素，包含预收款、应收账款等等，从现金的来历与去向上就能够大致判别这个企业在地点的产业链中的方位，以及企业在做什么以及想做什么。

谈及2008年泰达荷银生长的一飞冲天时，王勇不改其一向谦逊的本性，标明这是由基金的特征所决议的。

而细心梳理该基金走过的2008年进程，发现或许真是源自于生长型基金的特质，王勇在2008年商场大跌的大风大浪中，表现出了超乎寻常的冷静与清醒。

2008年上半年，王勇一向将仓位控制在百分之六七十左右，他标明生长型基金所能够挑选的职业比较少，只占整个商场权重的15%左右。该基金的契约规则出资于科技、医药、通讯、IT服务等生长类职业股票的比重不低于该基金股票净值的80%，只要剩余的20%才干够出资于其他的职业。

不可否认，命运的成分关于该基金的净值表现起到了必定奉献。王勇标明，由于所持有的生长类股票市值不大，跌幅相关于指数而言尚处在一个能够承受的规划，因而他的仓位在上半年很长的时刻都改变不大。

第三季度，由于商场的持续跌落导致手中所持有的股票估值“偏高”，一同估计到经济的下行成为短期内难以改变的现实，王勇在三季度末将仓位下降到了57.96%。可是，他也向记者证明，四季度他反手做多，在股指持续一路下行的一同，他秉承了“一路跌，一路买”的准则，发掘出廉价的公司进入其备选的股票池。

查阅该基金的四季报，王勇在生长型基金的规划内进行了雷厉风行式地调仓，将三季报时的前十大重仓股替换了一半，华东医药(000963)、荣信股份(002123)、北纬通讯(002148)初次晋身其十大重仓股之列，而我国联通(600050)、歌华有线(600037)则成为他“二进宫”的种类。

在谈及挑选公司的理念时，王勇的“务实”风格暴露无遗。他向记者强调了趋势挑选的重要性。他指出挑选职业要看趋势，要在获利形式没有被广泛辨认的时分买入，只要那个时分才是轻视的，而关于公司的掌握要进行时时刻刻的亲近盯梢，包含办理层的盯梢和上下游的盯梢，这样才干做出正确的决议计划与判别。

王勇特别向记者强调了“廉价”的重要性。他举例说明，岁末年头二级商场呈现的一波蔚为雄壮的反弹行情，很大程度上是源于中小盘公司的反弹带动。但依据他手头的研讨，这些公司在榜首波反弹后，相对沪深300指数呈现了约30%的显着溢价，不再显得廉价了，因而他不会短期买入了。

不过遵循出资理念的王勇也有破例的时分。垂青现金流的他在上一年三季度从前将中兴通讯(000063)归入十大重仓股之列。对此，王勇向记者解说，中兴通讯确实是该板块中现金流存在问题的一家公司，首要原因在于国内的电讯出资还没有起来，该公司海外的事务需求许多的本钱影响了现金流。不过他估计2009年乃至2010年跟着电讯出资运营收购的开端，该公司的现金流还有一个向上改进的空间。

王勇的“务实”还表现在他很少谈及宏观经济以及银行、地产等蓝筹的发展前景，作为一名非全商场型基金的基金司理，他更多地将时刻花在研讨契约规则的几个生长职业的上市公司规划内，只要这样才会对其基金成果带来实质性的影响。

不过，或许正是由于这样的局限性，仅仅一个月的时刻，从前的冠军——泰达荷银生长基金就从2008年末股票型基金榜首的位子跌到了第152位，成为本年成果表现改变最大的基金之一。

灵敏型“菜鸟”：黄林

黄林——2007年3月出任国海富兰克林我国收益基金司理。

5年证券从业阅历。曾任湘财荷银基金办理公司研讨部职业研讨员。具有石油化工、煤炭、造纸、房地产及修建和纺织及服装职业研讨阅历。中央财经大学金融学硕士和我国人民大学办理学学士。

相同是30上下，国海富兰克林我国收益的现任基金司理黄林则是另一种类型。严格地说，黄林并不是2008年冒出的“菜鸟”，他开端掌舵我国收益开端于2007年的3月，作为国内最年青的基金司理之一，双子座的黄林给人的榜首印象是巨大、芳华、俊朗，干事灵敏变通、反响灵敏。

或许正是出于这样的天分，2008年头，他在意识到商场系统性危险降临的时分，决断地减持了一度重配的金融股，从十大重仓股中剔除了中信证券(600030)和招商银行(600036)，在榜首季度末将持有的金融股份额仅仅坚持4%，用煤炭、医药、零售等板块的股票取而代之。依据银河证券基金研讨中心早前的计算，在2008年混合型基金的年终排名中，国海我国收益终究的排名进入了混合平衡型基金的前十位。

作为一只“菜鸟”，黄林的人生轨道好像出奇的顺畅。2004年，没有迈出大学校园的黄林就争夺到了进入其时的湘财荷银基金（现在的泰达荷银）的实习时机，然后凭仗着实习期间不俗的表现，结业后顺畅进入该基金公司研讨部担任职业研讨员，首要担任石化职业。2006年，时年27岁的他加盟国海富兰克林基金公司，持续担任职业研讨员直至2007年被提高担任我国收益的基金司理。

出世于1979年的黄林，走的也是典型的基金司理生长道路，中央财经大学金融学硕士结业后，历任湘财荷银基金研讨部职业研讨员，国海富兰克林基金研讨部职业研讨员等。

其先后从事过石化、钢铁、有色、建材、地产、纺织服装以及造纸等职业的研讨作业，这也令其对职业的掌握较为到位。

“灵敏”，或许是多变的二级商场训练出的年青人的性情。黄林从前标明，当拐点呈现时，就要决断地调仓，灵敏应对商场的改变。正是有鉴于此，黄林在2008年的实战中作出了两次显着的调整：榜首次是在年头，一季度时对估值的初步判别促使其下降了金融股的份额，一季度陈述显现，他在十大重仓股中仅仅坚持了浦发银行(600000)，而将现已不再廉价的中信证券、招商银行从十大重仓股中剔除了出去。

而另一次是对基金仓位的调整，材料显现，国海我国收益的股票仓位在2008年的前两个季度分别为57.22%和55.71%，在混合型基金中相对较高；而从三季度开端，黄林调低了股票仓位，2008年后两个季度的股票仓位分别为45.54%和48.48%，低于上半年。

黄林的灵敏还表现在其甄选个股的战略上。作为从前的石化职业研讨员，黄林关于该板块的上市公司适当了解，因而在上一年呈现油价暴升时，他首要想到的就是与油价正相关的钾肥类上市公司会获益。依照其发掘更具估值优势的出资思路，他在卖出金融股后，将目光聚集在了磷肥钾肥类的上市公司上。

顽固型“菜鸟”：盛军、王海涛

王海涛——2008年9月出任中邮中心优选的基金司理。

女，汉族，1970年出世，2006年6月参加中邮创业基金办理有限公司任职业剖析师、基金司理助理。

盛军——2008年2月5日担任中邮中心生长基金司理助理。

1971年5月出世。1993年7月至1996年3月于日本大和证券上海代表处任首席交易员；1996年6月至2003年9月于华夏证券有限公司证券出资部任高档出资司理；2003年9月至2006年10月于创始证券有限责任公司出资部任战略及职业研讨员；2006年11月参加中邮创业基金办理公司。

点击中邮基金站上盛军的相片，一张老实的“老北京”的笑脸浮现在出资者的面前。

但盘点2008年“菜鸟”基金司理的表现，中邮系两只基金在股票型基金的年终排名中排列倒数第三和倒数第四位。无独有偶，两只基金的基金司理盛军和王海涛都是2008年就任的“菜鸟”。

记者注意到，两位基金司理进入中邮基金的时限均不长，盛军于2006年11月参加中邮基金，并先后历任公司的战略研讨员和基金司理助理，2008年的2月5日正式担任中邮中心生长的基金司理助理；而王海涛则是在2006年6月进入中邮基金，在相同曲折职业研讨员和基金司理助理的职位后，于2008年9月被录用为中邮中心优选的基金司理。

业内人士点评，客观地说，王海涛的“菜鸟”生计，颇有些生不逢时的意味，由于中邮中心优选2008年运作成果的不尽善尽美，一半多拜其上一任许炜所赐。

从2008年的操盘轨道上看，盛军和王海涛均秉承了中邮基金从彭旭开端所一脉传承的“高仓位、高换手”风格，这一在牛市中让中邮声名显赫的方法却在商场转化中受阻。2008年一季度，中邮中心生长的股票仓位为90.06%，对此，盛军在季度陈述中总结：由于在仓位结构的调整进程时，商场在惊惧心思预期等非基本面要素影响下快速调整，导致未能有用完结仓位结构调整并有用下降仓位份额。

不过3月份，盛军在承受京城某媒体采访时也揭露标明，之所以坚持较高的仓位运作，源于二级商场的行情现已跌落到合理的方位，反弹的时机随时存在，因而装备了一些增加较为确认的职业，例如造纸、钢铁、运送等。

比较中邮中心生长，中邮中心优选的多头情结更甚。该基金的仓位在2008年榜首季度为90.74%，第二季度为90.64%，第三季度在王海涛接手后将仓位下降至89.76%，第四季度又从头回到90.42%，从许炜到王海涛的过渡，中邮中心优选全年的仓位居然夸大地坚持在了90%以上。

“菜鸟”王海涛在三季度的季报总结中说到：在商场估值水平挨近前史底部以及政府保增加方针方向日趋清晰的状况下，三季度在操作中依然以调整持仓结构为主，持续坚持了较高的持仓份额。而触摸过王海涛的圈内记者也标明，她是一个沉稳低沉的人，这与其操盘时声势浩大的风格彻底不同。

不过，据了解中邮系的人士泄漏，盛军与王海涛更多的其实仅仅一个符号，中邮基金的仓位决议计划权，更多地来自于中邮基金的出资委员会，高仓位运作更多地表现了公司决议计划层对基金的定位了解和出资思路。

而描绘中邮系基金司理的“顽固”，还来历于公司对单一职业重配的“沉迷”上。王海涛的上一任许炜就曾如此诠释中邮系的重配风格：已然看好一个公司，就必定要重仓买入，涣散不必定意味着下降危险。

尽管许炜离去了，但风格的痕迹并不因人的替换而改变，一个明显的比如就是王海涛和盛军携手重配地产股。揭露的材料显现，上一年的第三季度，中邮中心优选大举杀入地产股，共斥资13.52亿大举建仓，其间买入招商地产(000024)和金地集团(600383)2967.64万股和7610.04万股，而中邮中心生长也买入保利地产(600048)3340.28万股。

对此，王海涛标明，其时卖方的陈述均不看好地产股，但她个人顶住了压力，坚定地看好地产股，以为地产股的股价现已远低于这些公司的实践价值。而正是这种“顽固”等来了后来房地产消费新方针包含减免税费、房贷优惠，还有接连数次大幅度地调息，这种坚持尽管没能抢救2008年中邮系基金尴尬的净值，但却旁边面推动了2009年开年中邮系基金的“东山再起”。

伴郎型“菜鸟”

倪明——2008年1月12日，出任大建立异生长混合型证券出资基金（LOF）基金司理，与王维刚先生一同办理大建立异生长混合型证券出资基金。

1980年出世，厦门大学金融系博士研讨生，澳门大学工商办理硕士，三年证券从业阅历。2004年参加大成基金办理有限公司后先下一任出资部固定收益小组信誉剖析师、大成债券基金基金司理助理、大成精选增值(行情,净值,基金吧)混合型基金基金司理助理、金融职业研讨员。

傅明笑——2008年8月16日，出任国联安德盛稳健(行情,净值,基金吧)证券出资基金基金司理，与冯天戈先生一同办理该基金。

硕士研讨生。于2004年7月参加海通证券(600837)股份有限公司任研讨员，2005年12月参加国联安基金办理有限公司，历任研讨员、高档研讨员兼基金司理助理。

那些资格不深、在双基金司理中起辅佐效果的“新人”，咱们称之为伴郎型“菜鸟”。

作为双基金司理制中的副手，国联安德盛稳健基金的现任基金司理傅明笑是基金司理新新人类中的一位典型。硕士结业的他，于2004年7月参加海通证券从事投研作业，2005年12月参加国联安基金办理有限公司，历任研讨员、高档研讨员兼基金司理助理，在2008年8月16日正式出任国联安德盛稳健基金基金司理，和冯天戈一同办理该基金。

4年多的时刻，傅明笑从研讨员一路走来。他告知记者，当他作为一名研讨员时，每天最中心的使命是结壮研讨公司本钱面改变，然后剖析得出对公司盈余的改变；而当他成为基金司理之后，发现对基金进行组合办理的才能更为重要，对上市公司的调查更多取决于“股价驱动要素”，以及，有才能对正负面信息作出自己正确的判别。这是他以为担任研讨员与基金司理之间最大的不同地点。

国联安德盛稳健基金建立于2003年8月，依据好买基金研讨中心供给的数据显现，截止到2009年2月12日，该基金5年、3年、2年以来在同类基金中的排名，一向处在榜尾边际。排名状况在近1年开端有了起色，近6个月以来，在同类73只基金中排名第23；近1个月的排名飙升至18，在同类型的80只基金中，排入前25%的队伍，近期成果的提高众所周知。

“最大的感触当然是压力变大了。”傅明笑对记者坦言，在成为基金司理之后的压力首要来自于两个方面，其一是出资者，其二是公司。

他解说道，在他担任基金司理助理时，都会操作规划巨细为10亿的模仿盘，作为正式出任基金司理前的练习，成果过关后方能就任。可是，在成为基金司理之后，自己手中控制的就是出资者的真金白银，一份沉甸甸的责任感。公司对他的必定，变相地成为了他的压力，期望经过尽力去证明自己，这种压力更是一种动力。

比较黄林，28岁倪明的“养在深闺人不识”，作为刚跨出大学校园不久的结业生，记者在查阅到的相片中发现其是一位脸盘白静、架着一副近视眼镜的年青人，身上有一股浓浓的书卷气。在大成基金供给的材料上显现，倪明于2004年参加大成基金，在短短的三年多时刻，先后担任过固定收益小组信誉剖析师、大成债券基金司理助理、大成精选增值基金司理助理、金融职业研讨员。

几年之间，倪明敏捷完结了从固定收益类基金向偏股型基金的过渡。在一般新进入基金公司年青人身上产生的“研讨员—基金司理助理—基金司理”的轨道，在倪明的身上被大幅度地缩短了时刻。大成基金相关人士向记者标明，倪明为人低沉，从没承受过媒体采访。依据银河证券基金研讨中心的计算显现，在2008年参加排名的59只偏股型混合基金中，大建立异生长的成果并不杰出，以年终净值0.5600元排名第五十六位。基金业内人士剖析，在大建立异生长的双基金司理中，倪明应该仅仅副手，从事的或许也是相似基金司理助理的作业。

有多少“菜鸟”蜂拥而至？

从2008年元月到全年的最终一天，在股票型基金和混合型基金中，总计有93只基金呈现新就任的“菜鸟”基金司理。

2008年1月8日，东吴嘉禾优势精选录用魏立波为基金司理，成为2008年的榜首只“菜鸟”；1月12日，大建立异录用倪明为基金司理，成为国内正式公告中首位八零后的基金司理；而上一年最终一天的12月31日，年仅30岁的汪仪被一同录用为招商安泰(行情,净值,基金吧)股票和招商安泰平衡(行情,净值,基金吧)的基金司理。

从2008年元月到全年的最终一天，在股票型基金和混合型基金中，总计有93只基金呈现新就任的“菜鸟”基金司理，这其间也不乏一人担任两只乃至两只以上基金基金司理的状况：例如从出资总监变身基金司理的金鹰的龙苏云，南边的张慎平缓马北雁，诺德的戴奇雷、博时的夏春、信达澳银的王战强以及招商的郝建国和汪仪。

上一年年中时好买理财中心的一份计算曾显现，其时披露了年纪数据的基金司理的均匀年纪仅仅为35.66岁。而上一年上半年的成果计算标明，基金司理的年纪与成果存在着必定的负相关性，35岁以上的基金司理87位，占比67%，半年均匀净值丢失34.32%，35岁以下基金司理43位，两者相差1%，30到32岁的15位基金司理上半年均匀净值丢失为36.27%，比35岁组多丢失2%。

也是上一年上半年，银河证券基金剖析师李薇曾就“菜鸟”基金司理发布过专门的研讨陈述。她在陈述中指出，现任基金司理中以新手居多，从业阅历缺乏一年的份额挨近1/3。从业年限在5年以上的仅有长盛、国泰等21家基金公司旗下29名基金司理，仅占现任基金司理总数的7.5%；而其间从业年限超越7年的仅有华夏、汇丰晋信等7家基金公司旗下7名基金司理，仅占现任基金司理总数的1.8%，华夏大盘的王亚伟、汇丰晋信的林彤彤、华安宏利(行情,净值,基金吧)的尚志民成为服务年限最长的前三位基金司理。

一同，与股票型基金和混合型基金“菜鸟”很多呈现不同，尽管2008年债券型基金发行呈现顶峰，新建立了多只债券型基金，但记者注意到2008年固定收益类基金新呈现的基金司理中“菜鸟”的份额相对较小。易天富数据的计算显现，2008年固定收益类基金中的“菜鸟”基金司理大约有21名，业内人士指出，由于做固定收益类产品需求更多的实战阅历，这一点是初出茅庐的“菜鸟”所达不到的。

记者还注意到，在2007年和2008年所建立的QDII基金中，也集中了一批并没有在内地任一公募基金中担任过基金司理的特殊“菜鸟”。例如华宝兴业的雷勇是美国芝加哥商学院MBA及佐治亚理工大学的工学博士提名人，尽管其证券从业年限为11年，但大部分阅历都来自于美国商场。相同出自海归一族的还有银华全球中心优选的谢礼文，具有20多年境外的作业阅历。不过，关于操盘内地的QDII基金，尽管也是海外出资，但面临着全球金融风暴的洗礼与内地不同的监管治理环境，某种意义上，他们归于另一种类型的“菜鸟”。