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不一定,不然怎样会有"坐而论道"的成语呢?赵括便是最典型的比方。两军相逢,元帅都读过《孙子兵书》和三十六计,但需要和实践相结合,对敌我态势,后勤,地势,后勤诸方面都有剖析,做出正确决议计划,两军相对,总有一方输,也便是读了战策,不或许用兵如神,关键是理论联系实际。
在职场上,用不到兵书,职场考究的团队精神,而不是内讧。当然职场上有些小动作,有些人自私自利,但都称不上兵书。
我在职场四十多年,就靠两条,第一是做好本员工作,进步自己的才干,尽量做到最好。第二个是诚笃,勇于承当职责。
于单位,于员工有优点的事,有人想等他人说,我总会讲话,对自己的部属,我总是护犊子,在犯了小错误时,从不报告,而是暗里严厉批评,在大事上,坚持原则。在事关他们出路时,为他们出主意,想方法,让他们得到最好成果和成果。待人诚恳,不嫉贤妒能,有奖金我们共享。
所以于我所领导的部分,在单位里六年取得标兵称谓,并有物质奖励。
我已退休七年,至今在领导和搭档中,仍然遭到尊重。
你悟出了一套战法并且在股市里边大赚特赚!你会告知他人吗?先说答案,不会。
原因就在于这几个字——大赚特赚。
但凡真实大赚特赚的方法,都有2个特征——时效短、门槛高,两者有一个就很赚,两者均有,那便是暴利。
正常情况下,赢利率会保持在一个合理的规模之内,尽管有的时分多一点,有的时分少一点,但终究都会回到这个区间,这就叫回归。
已然赢利仅仅会暂时超越这个空间,回归是必定产生的,这部分蛋糕便是有限的,这也就决议了使用这个方法的人之间是有利益冲突的——你挣得多了,他人就挣得少了,所谓教会学徒,饿死师傅。
假设你把这个方法告知他人了,就会加快这个回归的进程,这就意味着,假设原本你可以靠这个赚10万,可是你告知他人了,你可以赚钱的时刻就少了,赢利也少了,或许就只有5万了。套利便是这样,跟着参加的人越来越多,套利的空间就会越来越少。
另一种是由于门槛高,比方卷烟出产出售,赢利率极端高,这种独占是人为制造出来的,你知道了也没用。
其实像赵老哥这些短线高手的赚钱方法便是归于门槛极高的方法,短线的赢利极高,这些超量的赢利来源于其他人,正是由于其他人亏钱了,短线高手才干挣大钱,他们的赢利就相当于把钱从其他散户手里放入自己的账户。这种方法难度很高,这种难度便是门槛。
那么他们会把这个方法告知他人么?不会,即使他们告知他人了,关于大多数人来说,也是很难成功的。
可是惯例的方法赢利率并不离谱,并且比如趋势波段买卖,在交投比较充沛的商场里,买家之间和卖家之间并不是竞赛联系,乃至可以说互帮互助相互抬轿。这种情况下,共享思路方法就没有什么问题了。
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三十六计中最凶猛的是哪一招?三十六计各有各的妙处,个人认为最凶猛的一计是借刀杀人,既消除了敌人又保存了自己的实力,不费一兵一卒就达到了意图。
三十六计中最凶猛的是金刀计,由于到现在基本上也没有破解的方法。
因而我说,三十六计之走为上计,才是三十六计的精华地点。由于既要审时度势,又要具有气魄。
你在炒股中最喜爱用三十六计的哪一招?看到这个问题,我就眼前一亮。
以逸待劳中“待”字不能理解为消沉被迫的等候,而是意指不一定只用进攻的方法,关键在于以不变应万变,以静对动,化被迫为自动,等候最好的机遇再出动。
享用雷军一句话:站在风口,猪都会飞!
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