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云煤动力安定分公司有序推动干熄焦检修作业

近期，在各方参检人员的共同努力下，云煤动力安定分公司干熄焦系统检修作业正严厉依照既定时刻节点有序、稳步的推动。

云煤动力安定分公司140t/h干熄焦系统于2005年建成投产，担任配套处理3#、4#焦炉所产焦炭，具有进步焦炭质量、收回红焦热能、削减环境污染等长处。通过12年的运转，干熄炉牛腿、环形风道内环及各设施设备均存在必定程度的劣化。为确保系统的长周期、安全、安稳运转，分公司多方协商、精心预备，于3月3日起对干熄焦系统进行降温降压，3月8日正式开端入炉检修。

为确保干熄焦系统检修作业的安全、按时、顺利完成，云煤动力安定分公司成立了领导小组和现场作业小组，具体拟定了检修方案和注意事项，统一指挥、和谐相关作业，并每日举行检修例会，和谐检修过程中的进展、质量等问题，安排布置下一步作业。

截止4月4日，干熄炉已砌筑、一次除尘侧墙、挡墙修正，提高机钢轨、钢丝绳替换、干熄焦锅炉检修等各项作业已基本完成，现在正进行相关收尾作业。

昆明工职院与科技部国家制造业信息化练习中心签署协作协议

近来，昆明工业职业技术学院与科技部国家制造业信息化练习中心3D办公室在校园学楼B102室就面向《我国制造2025》产教交融人才培育试点演示基地、3D动力创客空间共建举行了签约和授牌典礼。

科技部国家制造业信息化练习中心3D办公室副主任任霞、技术总监霍有朝、校园领导、实训部、机械学院担任人及相关专业师生代表合计160余人参加了签约授牌典礼。典礼由校园副校长杨家坤掌管。

校园常务副校长刘伟介绍了两边十年来的协作和校园现在3D数字软件运用状况，就面向我国制造2025要点展开范畴、云南省八点要点工业和昆钢转型展开与3D数字化软件运用需求和趋势做了深化的剖析，就下一步产教交融人才培育演示基地、3D动力创客空间共建提出了期望和要求。

任霞介绍了3D办公室参加编制《我国制造2025》的作业，对3D数字化软件在两化交融、立异驱动及智能制造中核心效果进行了解说，就下一步面向我国制造2025三维数字化软件的运用人才需求做了剖析，具体对人才培育基地和创客空间的运作进行辅导。

随后，两边签定了《我国制造2025运用型技术技术人才产教交融培育试点演示工程—产教交融人才培育试点演示基地协作和共建3D动力创客空间协议》。任霞向校园捐献了西门子的solidEdge正版软件作为校园日常教育运用，并进行了授牌。

会议终究，霍有朝给师生代表们做了《我国制造2025的运用型人才—数字工匠》的学术讲座，从技术、作业等方面为学生的职业规划进行了较好的辅导。

财物运营公司展开2017年一季度安全出产、环保归纳查看

4月11、12日上午，财物运营公司安排展开易门、龙山作业区2017年一季度安全出产、环保归纳查看。此次查看由副总经理刘明生带领安全环保部、危险管控部、党群部及相关人员到现场，要点查看作业区安全出产作业安排履行、安全职责层层分化履行、安全出产相关文件履行、现场安全出产、环保办理和班组台帐记载等状况。

每查看到一处，查看组都别离与作业区担任人及各级办理人员就安全作业进行深化沟通，并耐性讲安全环保作业在日常作业中的重要性和必要性，向作业区担任人具体询问了安全作业办法履行、厂区值勤等状况，一再叮咛担任人要一直把安全时刻牢记在心，积极展开自查自纠，依照“定点、定人、定责”的准则，促使其从心里认同并支撑安全环保作业。

查看组还就出产安全出产操作规程、安全出产确保才能等应急处置程序的掌握状况进行了现场发问。针对发现的警示牌悬挂不正确、安全防护准则不完善等问题，查看组人员要求作业区担任人对查办的危险当月整改到位，并要求作业区安环部分严厉履行安全出产作业职责制，时刻保持警惕。

此次一季度安全归纳查看，查看组对各作业区一季度以来安全作业的推动和不断进步的安全出产确保才能，以及实在提高的环保危险防控水平给予了充分肯定。刘明生副总经理表明，现在公司的安全环保作业比较上一年一季度有较为显着的改进，但和昆钢公司的要求还存在必定距离，公司将高度重视，二季度的作业，将在规范办理、规范操作、危险预控、危险排查等方面下功夫，完善施行流程和查看规范，促进安全作业成效落地生根，确保公司健康展开，时刻谨记“安全便是效益”。

华聚集团举行第一期底层党支部揭露课

4月10日下午，华聚集团举行第一期底层党支部揭露课。华聚集团党委副书记、纪委书记、工会主席孙红、党群部相关担任人、各底层党支部书记、文书及勤诚民生服务部全体党员参加揭露课。

揭露课上，咱们观看了勤诚民生党支部制造的《党建聚力攻坚党建助力扶贫》扶贫作业课件，并通报了中心巡视组、省国资委党委、昆钢公司党建查看及勤诚民生党支部近期党建作业状况，一起沟通解说了2017年党员手册、“两学一做”学习教育笔记的填写要求。勤诚民生党支部4名党员以“守纪律、讲规则”为主题展开学习沟通说话。

孙红结合“习近平总书记在省部级首要领导干部学习遵循党的十八届六中全会精神专题研讨班开班式上的重要说话”，从关于全面从严治党的重要性紧迫性、全面从严治党的科学内涵和着力点、以全面从严治党的新成效凝集起创业展开的强壮力气三个方面作题为《全面从严治党增强党安排凝集力、战斗力》的专题党课，对加强党风廉政建造，强化监督执纪，推动党建作业与出产运营深度交融提出了具体要求。

举行底层党支部揭露课是华聚集团依照底层党安排根底作业会集整治要求，立异＂两学一做＂学习教育办法，推动全面从严治党向底层党安排延伸的有力行动。改变了枯燥无味的理论教育办法，采纳“抓住时机”的办法，以“党日”活动为切入点，定时选取一个党支部展开揭露课，并约请其他底层党支部书记进行现场观摩学习，比照查找各自支部在党内政治生活中存在的问题和缺乏。旨在通过揭露课的办法，全面加强华聚集团党建思维作业。

动能分公司展开“党支部活动杯”比赛活动

一季度以来，动能分公司党委依照“党支部活动杯”的比赛要求对分公司10个党支部作业状况进行全面查看。

依照分公司《党支部活动杯比赛办法》和《分公司“党支部活动杯”比赛查核评分规范》以及“两学一做”的作业要求，分公司党委于2017年一季度，对分公司党支部、党小组、党员的根底作业以及全面遵循从严治党和中心“八项”规则在底层的履行状况进行查看。

此次考评由分公司党委牵头，考评分为两组，别离就党支部的作业状况和班组办理状况进行现场查看。考评办法首要以：听取各党支部书记介绍本单位出产运营建造状况，职工谈论的热点问题及不安稳要素，作业中的难点问题及需求分公司处理的问题，企业办理、党群作业特征亮点及立异作业状况，对分公司各部分的定见和主张；对2016年展开“两学一做”和“我为‘双红’添光荣”等专题教育以来，获得的成效等作业进行沟通；查阅各党支部日常展开作业的相关材料；每个党支部现场查看2个班组，一是查看班组办理台帐中的有关内容；二是现场抽问2名当班的党员或职工，了解局势使命、企业文明、政治学习、党内活动等有关内容的知晓率等相关状况。查看作业还针对2017年全面推动从严治党和中心八项规则及六条禁令在分公司底层遵循履行状况；在党建提高年中底层党建作业全体提高、再上水平的考虑；结合中心八项规则就餐饮招待、公车运用、底层相关经费的运用状况等方面的作业进行深化了解。

通过的现场查看及对党支部、党小组、党员台账等方面作业的考评。终究分公司供电车间党支部以104.92分获得第一名，分公司机关党支部以98.6分获得第二名，计控车间党支部以98.36分获得第三名。

玉钢公司团委举行2017青年立异攻关沟通研讨会暨青年科技立异协会一季度练习会

4月6日，玉钢公司团委举行2017年青年立异攻关沟通研讨会暨青年科技立异协会一季度练习会。来自玉钢公司各厂、部分的团支部书记、支部委员、2016年度立异攻关获奖代表及2017年度立异攻关立项项目小组担任人，玉钢青年科技立异协会成员合计60余人参加了会议，玉钢公司领导出席会议并说话。

会上，2016年度青年立异攻关项目获奖代表在会上进行了经历沟通说话。代表们环绕青年立异攻关项目活动展开状况、攻关项目的施行效果比照、安排办法、破解难题的办法、采纳的办法、获得的效果以及活动中构成的一些感触和经历与咱们进行了沟通。

公司副总经理邹荣对2016年度玉钢各青年立异攻关项目小组在攻关安排方面获得的效果，为企业降本钱作业所支付的辛勤努力给予了充分肯定，并结合近期出产状况给各专业小组安排了课题研讨使命，他鼓舞玉钢广大青年在往后的作业中要再接再厉，为企业展开奉献芳华和力气。

副总经理张令在会上别离与2017年度立项的烧结厂下降无线通信数据传输过程中的丢包概率、炼铁厂3#高炉下降上密封阀故障率、炼钢厂生白云石部分代替轻烧白云石转炉锻炼实践、轧钢厂搜集渠道升降受料机改造、动力厂污水收回处理归纳使用系统项目攻关等项目的25名青年代表签定了攻关方针职责书。

张令结合当时企业面临的严峻出产运营局势做了局势使命宣讲、就新常态下当时青年人的特色等方面临青年人如安在企业建立的舞台上茁壮成长提出了期望和要求：要求广大青年要在公司深化改革的进程中，勤奋作业，在打赢想方设法降本钱、扭亏脱困保生计之战中磨炼毅力，不断完成个人成长，鼓舞年轻人要坚定信心，充满期望、开释正能量，安身岗位，爱岗敬业，不断进步个人事务技术和身手，增强应对危机习惯商场改变的才能，立异考虑、勤于实践，以本年新签定的青年立异攻关沟通项目为载体，在作业中进一步环绕公司出产运营方针使命，在展开立异创效作业中发挥青年团员的前锋效果，构成立异创效合力，打造玉钢青年品牌，使玉钢的青年立异创效作业再上新台阶，为企业完成可持续展开而努力奋斗。

云南水泥宾川公司加强职工练习提高事务本质

云南水泥建材集团宾川公司以教育练习为抓手，着力文明融入、观念改变和本质提高，为企业爬坡过坎，求生计，促展开，供给智力支撑和思维安排确保。

宾川公司是云南水泥建材集团旗下的一家合资公司，正面临着扭亏止损，转型展开的严峻应战。上一年下半年以来，公司先后举行办理讲座、办理手册宣贯，团队拓宽练习等练习，融入华润与昆钢重视学习和履行的办理文明，安排职工学习云南水泥已出台的办理手册，学习6S办理系统、安全环保等常识，较好促进了公司推广商业方案和施行成绩合平等项根底作业的展开。在练习过程中，公司高管、分厂厂长、部分担任人和班组长积极参加学习。本年3月，公司使用工余时刻，安排团队凝集力拓宽练习，总经理亲身参加策划和讲课，做好发动和安排作业。

公司党支部书记马恩洁介绍说：公司当时比较困难，在这困难的候，提高职工的本质，强身健体，是非常重要的一项作业。本年公司将继续加强职工练习作业，要使咱们的练习作业常态化、准则化和规范化，要使咱们的职工可以习惯往后展开的需求，饱尝得住各种风波的检测。

面临企业转型展开的严峻应战，公司将依照水泥建材集团“打根底、建系统、抓履行，重履行”的布置，完善练习准则，打造过硬品牌，精准发力，精心安排，厚实抓好职工的练习作业，营建文明氛围，提高职工本质，助推企业走出窘境，健康展开。