「600354股票」基金又来信了： 还是熟悉的“配方”

商场动摇检测着年青基民，基金来信此刻如雪片一般纷至

3月16日，长城基金在其大众号发布《长城基金致基金出资者的一封信》，信中写道，“近期商场震动，不少出资者开端堕入苍茫和焦虑”，并对“牛市安在？商场继续调整原因为何？后市怎么看？基金还能不能投？”等问题作出答复。

这不是近期首例基金公司给出资者写信，但一封封“致出资者的信”背面的意图仅仅为了安慰出资者么？在业内人士看来，它们或在新发产品时呈现，或在商场动摇时呈现，或是像汇安基金那样的道歉信，但其实都是为了招引出资者的目光，去认购基金。

有业内人士乃至指出，假如想好好做出资者教育，基金司理与出资者之间的交流交流机制仍有完善空间，做到可继续性，一起适度提示危险也应该包括其间。现在“90后”基金出资饭圈化、文娱化也阐明当下的出资者教育缺少，这条路负重致远。

一个多月时刻里，基金商场现已敏捷降温。2021年3月，已有广发价值优选等近二十只基金发布延伸征集期限的公告。

“不同于2015年，那时分是监管要求公募基金发声，要维稳，这一次更多的是自发行为。”华南某大型公募基金内部人士对榜首财经记者表明。

信能安慰基民心情

长城基金在上述揭露信中称，节后呈现的商场调整首要仍是缘于商场关于全球流动性拐点到来的忧虑。当时有或许正是A股最困难的时分，未来几个月或二季度大部分时刻，商场很或许在当时的水平上以继续震动为首要格式，继续跌落的空间不大。出资者应该正视商场的短期调整，一起看淡短期涨跌。其实在商场心情极度惊惧时，往往孕育着回转的动因。

“基金出资是一项长时刻的作业，不要只争朝夕。从历史数据来看，基金出资，或许是商场上最有用的出资方法之一。假如您继续看好我国经济及A股商场的长时刻出资时机，无妨考虑买新基金，在商场相对低位建仓，逢低布局，以获取更好的长时刻收益。假如您认可基金司理的出资理念和出资逻辑，或许看好基金的出资主题，那么请不要容易抛弃，无妨挑选继续持有或经过定投的方法逢低加仓，摊薄本钱。假如您对亏本比较灵敏，难以承受商场的大幅动摇，那么能够考虑添加装备部分固定收益类的基金，一方面下降组合的动摇率，另一方面也保存将来反弹的时机。”长城基金连用三个“假如”对不同出资者给出不同出资主张。

值得注意的是，在上述揭露信的结尾还没忘掉宣扬新基金——长城优选稳进六个月持有期混合型证券出资基金2021年3月16日起发行。

事实上，商场动摇检测着年青基民，基金发行方更是急于安慰心情。

3月9日深夜，支付宝理财智库首先发布《致出资者的一封信》，主张出资者在当时商场动摇加大的状况下，更应该信赖专业的力气，给出资经历丰富、才干全面、回撤操控才干强的绩优基金司理更长的时刻进行专业的运作，用时刻交换出资增值。

之后，景顺长城、安全基金、信达澳银、浦银安盛、中欧基金相继发布《致出资者的信》，内容大体类似，即这次大跌的原因剖析、期望基金出资者有决心、劝导基金出资者坚持长时刻出资、共享出资逻辑等等。

3月4日，汇安基金在大众号发布《您的信赖，咱们一直牢记于心》，不同于传统意义上致基金持有人的一封信，这是一封道歉信，且登上了热搜。2月9日，汇安均衡优选混合正式开售，征集规划超8.2亿元，因敏捷建仓抱团股、节后净值被闷杀而遭到出资者吐槽，汇安基金故而发布了此信。

投教之路负重致远

相对而言，基金出资本身寻求的便是长时刻而安稳的报答，并不能以短期成绩论高低。可是此番《致出资者的信》的“批量发布”，不由让人考虑，一般基民什么时分才干看到基金司理/公司的一封信？

某大型公募基金内部人士对榜首财经表明，公募基金只要三种状况下会发《致出资者的信》，一是新发基金前后；二是商场巨幅动摇，就像这次；三是像汇安基金成绩不抱负而发的道歉信。不过，这几类不同布景下函件泄漏出来的是一份名利心，能看出来基金公司做这项作业是带有招引出资者，到达认购购产品的意图而来。

例如，本年2月18日发行的景顺长城基金司理杨锐文的新基金，在当天提前结束征集后，杨锐文给出资者“写了一封信”，名为《杨锐文关于新能源的由衷之言》，这是否意味着由衷之言的特定场景是征集到预期资金？

又如上文提及的长城基金，《致出资者的信》显着是在为文章结尾的新发产品做衬托。

“出资者教育触及许多方面，例如基金司理与出资者之间的交流交流机制现在还并不老练，也便是缺少继续性，只在商场有突发事件了才去做，作用必定低于预期。”上述大型公募基金内部人士弥补道。

出资者教育，是指针对个人出资者所进行的有意图、有方案、有组织地传达有关出资常识，教授有关出资经历，培育有关出资技术，建议理性的出资观念，提示相关的出资危险，奉告出资者的权力和维护途径，进步出资者本质的一项体系的社会活动。

这意味着出资者教育并非仅仅不论商场怎么继续唱多，提示危险也是出资者教育的一部分，否则在基金跌落时出资者不只面对金钱的丢失，还被基金公司的出资者教育否定本身的认知，即两层冲击。

走运的是，A股商场有过这样的标杆人物。

2007年，兴证全球基金总司理杨东曾在A股6000点高位时，以揭露信的方式“苦劝”基金持有人换回股票基金。杨东因而成为我国首个，也是到现在仅有一个勇于抛弃公司短期利益、劝基民换回的公募基金总司理。

而关于出资者教育的继续性，有点雏形也是值得被鼓舞的。

本年1月11日，天弘基金发布了《天弘基金│怎么让持有人勇于回调加仓》，这封信的作者是基金司理于洋。于洋写到，作为甄选食品饮料的基金司理，会努力做到两点：一是经过精选股票，在职业上涨时跟上起伏、在职业跌落时少跌一些。二是经过继续和我们交流，在职业跌落时，削减因对基金司理的不满而割肉的状况。

“其实，90后关于基金出资盲目跟风、文娱化等问题，阐明他们的金融素质还有待进步，这都是因为出资者教育缺少，对基金不了解才会呈现这些状况。”上述大型公募基金内部人士以为。

3月1日，传一些明星基金司理批量受邀参加以文娱明星为主打的《天天向上》节目。之后虽被证伪，但此事也遭到监管重视。

3月3日下午，我国基金业协会发布《关于公募基金职业投教宣扬作业的建议》。文中写到，协会建议发挥专业价值，审慎合规展开投教宣扬活动。公募基金管理人展开投教宣扬活动时，应重视专业、诚信、合规引导出资者建立正确的理财观念，坚持长时刻出资、价值出资和理性出资；禁止文娱化，不得与国家相关精力、社会公序良俗相违反，各组织不得展开、参加文娱性质的相关活动。