「股市时间表」深圳:进一步规范住房公积金管理
深圳市司法局发布关于寻求《深圳经济特区住宅公积金办理法令(寻求定见稿)》定见的布告。其间,《法令》清晰规则,在优先确保缴存员工提取和借款资金需求的前提下并经同意后,公积金办理中心能够探究采纳发放项目借款等方法运用住宅公积金支撑租借住宅开展,以执行国家试点工作的要求。
以下为全文:
为了标准住宅公积金办理,改进营商环境,保护住宅公积金缴存员工的合法权益,完成住宅公积金准则的可持续开展,依据市政府立法工作计划,市住建局起草了《深圳经济特区住宅公积金办理若干规则(送审稿)》并报市司法局检查。市司法局经检查形成了《深圳经济特区住宅公积金办理法令(寻求定见稿)》(以下简称《法令》),现将有关问题阐明如下:
一、立法的必要性
(一)整合现有方针,提高效能层级,发挥全体效能。
继2010年12月市政府拟定出台了《深圳市住宅公积金办理暂行办法》(深府〔2010〕176号,以下简称《暂行办法》)后,我市先后拟定出台了住宅公积金缴存办理、提取办理、借款办理、个人所得税扣除方针标准等准则文件,逐步形成了以《暂行办法》和缴存、提取和借款等详细事务办理文件的方针系统,标准和完善了住宅公积金的办理。可是,这些方针都涣散于各类标准性文件中,效能层级不高,方针间协调性不行。因而,有必要对现有方针进行总结、整理和整合,把卓有成效的经历做法以立法方法予以固化,构建系统完善的住宅公积金办理法规系统,发挥全体效能。
(二)添补现行法律规则的空白和缺少,为住宅公积金办理发明杰出法治环境。
1999年国务院拟定出台了《住宅公积金办理法令》(以下简称《办理法令》),2002年和2019年进行了两次批改。《办理法令》施行至今已二十多年,在住宅公积金事务快速开展过程中,相关规则已难以满意实践需求,如现行住宅公积金准则过于杰出强制缴存,缺少自愿缴存机制;对缴存住宅公积金困难单位缺少长期有用的支撑机制等。为此,有必要结合《办理法令》和本市实践,参阅学习兄弟省市立法经历,经过特区立法添补现行法规规则的空白和缺少,完善住宅公积金准则,为住宅公积金办理发明杰出的法治环境。
(三)处理住宅公积金办理实践问题,稳固变革效果需求。
当时我市住宅公积金办理问题首要表现为:单位和员工关于住宅公积金缴存基数的确认存在争议,大规模群体性投诉案子频发,住宅公积金零余额账户的整理权责不清晰,对部分单位为员工套提骗贷供给便当缺少有用监管等,需求经过完善立法予以处理。此外,我市近年来住宅公积金办理变革推出的新做法、新办法,如对未运用住宅公积金借款员工的利息补助准则、住宅公积金投诉案子联动处理机制、掩盖一切员工的住宅公积金提取准则、住宅公积金公共服务立异行动等,也需求在法规中进一步清晰,稳固变革的效果。
二、首要内容
《法令》以坚持广掩盖、安全稳健、简洁方便和多元共治准则,构建契合深圳实践的现代住宅公积金办理系统,共7章41条。
(一)引进自愿缴存机制,扩展住宅公积金准则的掩盖面。
《办理法令》规则,国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体应当为其员工强制缴存住宅公积金。除上述五类主体强制缴存住宅公积金外,《法令》设置自愿缴存机制,即其他用人单位及其员工、个体工商户以及其他灵敏工作人员均能够按规则自愿缴存、提取和借款住宅公积金,以回应社会关心和实践需求。
(二)调整住宅公积金缴存基数。
《办理法令》规则,住宅公积金的缴存基数(月缴存额)为员工自己上一年度月平均薪酬乘以缴存份额。员工自己上一年度月平均薪酬,为员工自己上一年度薪酬总额除以上一年度收取薪酬的月数后的数值。
实践中,员工和单位对缴存基数的确认存在不同的知道:有定见以为,缴存基数的规则不宜过于刚性,应有必定的弹性空间,以习惯多样的实践需求;也有定见以为,缴存基数的规则应当刚性详细。为了处理这一问题,学习我市社会养老保险缴费基数的有关规则,《法令》清晰住宅公积金缴存基数为员工自己上一年度月平均薪酬,月平均薪酬是指单位向员工按月发放的劳动报酬平均值。一起,鼓舞单位将非按月发放的劳动报酬归入住宅公积金缴存基数核算领域,统筹准则的刚性和灵敏性;一起《法令》还进一步清晰了缴存基数的上限和下限,统筹单位和员工的合法权益。
(三)完善化解单位缴存住宅公积金困难的支撑机制。
一是单位存在亏本等困难景象的,经员工大会或许员工代表大会讨论经过,能够向公积金办理中心请求下降缴存份额或许缓缴住宅公积金。二是每次请求下降缴存份额或许缓缴住宅公积金的时刻不得超越两年。缓缴期间的住宅公积金应当补缴。三是两年期限届满后依然存在亏本等困难景象的,经员工大会或许员工代表大会应参会人数过半数讨论经过,能够请求停缴住宅公积金。每次请求停缴住宅公积金的时刻不得超越两年。四是单位缓缴或许停缴住宅公积金的,员工能够请求自愿缴存住宅公积金,缴存期限累计核算,单位破产清算时欠缴的住宅公积金依照单位拖欠的员工薪酬性质清偿。
(四)完善住宅公积金欠缴投诉和追缴处理机制。
一是清晰单位欠缴住宅公积金的,员工能够向公积金办理中心投诉,由公积金办理中心开展调查并依法查处违法行为。二是单位欠缴住宅公积金员工要求追缴的,员工应当在规则期限内向公积金办理中心提交书面请求及相关证明资料;超越规则期限的,公积金中心不予支撑。三是鼓舞单位和员工洽谈处理欠缴住宅公积金问题,一起各区政府、街道办事处、有关职能部门、工会、行业协会、人民调解等应当活跃引导和协调,树立多元胶葛化解机制。四是单位和员工已洽谈确认住宅公积金补缴计划或许签署补偿协议,现已实行或许实行期限没有届满的,无新的现实和理由的,员工向公积金办理中心投诉单位欠缴住宅公积金的,公积金办理中心不予支撑。
(五)探究运用住宅公积金支撑租借住宅开展机制。
住宅公积金准则的初衷是促进乡镇住宅建造,处理乡镇居民的住宅困难。这一准则施行至今已二十多年,其功用也在不断地扩展。《法令》清晰规则,在优先确保缴存员工提取和借款资金需求的前提下并经同意后,公积金办理中心能够探究采纳发放项目借款等方法运用住宅公积金支撑租借住宅开展,以执行国家试点工作的要求。
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