财经要闻：兜创业版上市底式增持倡议存隐忧

业内人士标明，面临股权质押平仓风险，部分资金紧张的上市公司实践控制人或董事长无力补偿质押品，主张员工增持或为无法之举。不过，假设公司底子面没有得到改善，“兜底式增持”主张短期影响效应往后，或许给相关公司实践控制人或董事长带来财务风险，一同员工的“兜底”也难以确保。

一同参与“兜底式增持”部队的两家公司，2月28日股价出现相反走势，美晨生态继续涨停，而神州长城股价下跌。值得注意的是，在股价提振效应削弱的布景下，本轮“兜底式增持”潮出现了8%的保底收益晋级版。

“分配”其他利好

在控股股东发布“兜底式增持”主张后，美晨生态2月27日-28日连续两日涨停。而一同发布“兜底式增持”主张的神州长城，2月28日股价下跌3.23%。

统计数据闪现，2017年12月以来，20多家上市公司实践控制人或董事长发布增持股票主张，包括海兰信、爱迪尔、安控科技、中金环境、碧生源、信邦制药、益生股份等。不过，“兜底式增持”主张对相关公司股价提振效果分化明显。且股价表现较好的公司，底子同步“分配”了成果添加等其他利好。

以美晨生态为例，“兜底式增持”主张2月26日晚间发布。公司一同公告，控股股东、实践控制人张磊拟1亿元-3亿元增持。2月27日晚间，公司宣布全资子公司与济宁市金乡县人民政府等签署战略协作结构协议，就金乡县国家现代农业产业园项目翻开协作;公司一同发布2017年成果快报，完结运营总收入38.89亿元，同比添加31.82%;净利润为6.07亿元，同比添加35.79%。

2月5日晚，海兰信公告称，控股股东、实践控制人申万秋主张员工购买股票。2月6日晚间，海兰信发布2018年一季度成果预告，估量净利润为2855.84万元-3263.82万元，同比添加40%-60%。成果预增原因为主运营务整体运营稳健等。

2月26日晚间，神州长城董事长主张员工增持公司股票;公司一同宣布神州长城河北雄安工程有限公司取得运营执照。深交所要求公司说明建立神州长城河北雄安工程有限公司的进程，公司及部下子公司在雄安新区的业务打开和合同订单获取情况等。

“兜底式增持”主张晋级

2015年以来，现已出现了几波“兜底式增持”潮，对股价的提振效果也在逐步削弱。2017年12月以来的本轮“兜底式增持”已归于第三波。

值得注意的是，本轮“兜底式增持”迎来了晋级版别。信邦制药、首航节能等公司的实践控制人或董事长除兜底赔本外，一同承诺保底收益8%。

公告闪现，首航节能董事长黄文佳主张，整体员工活泼买入首航节能股票。黄文佳承诺，凡于2018年2月12日至2018年3月2日期间净买入首航节能股票，且连续持有12个月并届时在职的员工，若该部分股票在持有至“补偿核算时点”时核算的收益率缺少8%，其差额由董事长以自有或自筹资金予以补偿;若收益率高于8%，则全部收益归员工。

信邦制药实控人主张员工活泼增持公司股票，并承诺兜底由此产生的赔本。作为信邦制药、誉衡药业两家公司的实践控制人，朱吉满承诺，信邦制药员工于2018年2月8日至3月30日期间在二级商场买入公司股票，持有至核算补偿时点并在职的，其买入的公司股票收益缺少8%的，差额由哈尔滨誉衡集团有限公司、朱吉满进行补偿。

1月30日晚间，首航节能发布2017年估量成果修改公告，将2017年净利润同比下降10%至添加10%，调整为同比下降40%至0%。首要在于原材料价格上涨引起毛利下降、政府补助减少3000万元-4000万元等。

信邦制药自2017年12月以来，已多次采用回购、增持等方法提振股价，但效果不甚志向。

“强心针”存隐忧

多家公司近来宣布了股权质押风险应对开展情况。有的公司股权质押风险下降，“兜底式增持”、补偿质押、增持等成为应对质押风险的首要方法。有的解除了质押平仓风险，相关股东则下降了股权质押比例。

值得注意的是，发布“兜底式增持”主张时，相关方均标明公司底子面出色，对未来继续开展充满信心，现在股票投资价值凸显。但仅少量上市公司实践控制人或董事长出手增持。

业内人士标明，主张员工买，自己却不买，或与上市公司实践控制人或董事长资金紧张有关。本轮“兜底式增持”主张潮中，相关公司实践控制人或董事长均有股权质押在身。股价下滑带来平仓危机却无力补偿质押品，希望集结员工资金支撑公司股价实属无法之举。

此外，在“兜底式增持”主张中，关于员工的持有时间、是否在职都有明确要求，员工增持今后的保底收益能否实现，还存在许多不确定性。长期来看，在公司底子面没有明显改善的情况下，单纯依托“兜底式增持”主张坚持股价或许失利。假设员工增持后，商场环境恶化，公司股价进一步下跌，不只给员工的“兜底”难以确保，还或许给相关公司的实践控制人或董事长带来财务风险。